【周一点评】什么是好的品牌战略咨询方案
欧赛斯 ·周一点评
周一点评
每周一是欧赛斯固定的项目汇报(分享)日。
12月7日(周一),由2组咨询总监张欣然分享的是《XX 项目B端业务品牌战略规划》,欧赛斯创始人&首席策略官何支涛对报告进行了专业点评。因项目保密需求,品牌名称暂以“XX”代替。
01项目提报三页纸
每个项目提报的前面,必须要有这样三页,第一页是项目背景,第二页是项目核心问题,第三页是解决方案,把最关键的点写清楚。任何项目,如果能一句话说清楚,就必须讲清楚这句话是什么。后面的内容要围绕上面三句话,有重点、有层次、有节奏地展开。
讲PPT,最怕照着稿子念一遍,让听的人产生疲惫感,听得呆若木鸡,根本记不住什么东西。如果内部讲解时都让人昏昏欲睡,到客户那边也会让客户昏昏欲睡。如果讲的时候客户眼神离开,说明没有抓住客户的注意力。
项目提报,要“想透、写透、讲透”,一定要抓住客户,让客户听清楚,全程无疲惫感,要刻在客户脑子中。如果做不到这一点,说明写PPT的人也没有想清楚。没有想透,就无法写透,这是公司对每个人提报的内部要求,每个人都要达到这个要求。既要写透,也要讲透。
特别强调一下,不是说欣然说得不好。XX项目的商业模式是非常有爆发力的,有点类似拼多多的TEMU。
最近有个新闻,拼多多市值即将赶超阿里巴巴。当然,市值增长的核心动力不在于拼多多,可能还在于TEMU这个平台。TEMU去年十月上线,增长很快,这个季度的财报披露净利润同比增长超100%。我看了一眼TEMU,发现这个平台确实牛叉,商品价格是亚马逊的50%,这个是绞杀级的。以这种价格的话,可能亚马逊不久之后都会被打没了。
大家可能感觉TEMU产品价格低50%,质量不好,但其实也不是这样。为什么能价格那么低还能挣到钱,并且厂家还愿意给他供货,这是相当牛X的一件事情。因为TEMU搞的是全托管模式,跟它做生意非常简单,厂家只要生产就行了。
相对应的,亚马逊则需要组织一个运营团队卖货,这对企业来来说成本是很高的。厂家把这部分成本省下来,就可以给商品降价,让利给用户。这是一个比较重要的因素,当然,这里还有一个中国产业过剩的大背景。
TEMU有一套科学的方式进行质量审核,并不会一次性给大流量,而是先推一部分流量,看产品销售情况怎么样。如果产品卖的不好,TEMU就会打电话给厂家,要求打折或者清仓。如果小流量测试下来,产品卖得好,平台就会加大流量帮你推。这个模式其实也是Shein(希音公司)和今日头条的商业模式。
比如今日头条,我在上面写一篇文章,它一定会自动给我200个流量,对这200个流量进行监测,看点赞率、转发率等;如果200个流量的点赞率、转发率等几个基础数据表现好,会马上匹配2000个流量;如2000个流量基础数据好,就会配2万个流量;如果2万个流量数据好,它就会再配10万个流量过来,这就是分段式流量算法。
当然,我们这样的创作者在今日头条上不追求流量,因为我不是写给大众看的,而是写给一小撮企业家看的,这是另外一个事情这里就不多说了。我这里想说的是,TEMU这个算法机制,提前把品质不好的、不受市场欢迎的商品淘汰掉,确保了推出来的商品一定是品质好的、受市场欢迎的。
为什么我们服务的这个XX项目非常有爆发力?也和商业模式有关系。我们给XX项目策划的战略高度是很高的,这是一个绝对有战略张力的项目。
它的模式是这样的,公司和下面一万多个老师都是合作伙伴,假如老师谈了一个客户,签了一个订单,那么老师拿大头70%。
这个模式和鸭鸭羽绒服的电商销售模式很相似。鸭鸭电商上做到100亿收入,主要得益于它在兴趣电商上的S2B2C(S-供应商企业,B-代理合作伙伴/经销商等,C-终端客户)模式。我们把这个方法应用在教育领域,主要面向教师,本质上都是S2B2C模式,只是在两个不同领域、不同方式的应用,大家要了解这种商业模式。
当时教培行业国家“双减”政策落地,K12业务被咔嚓裁掉。我们就把教培行业一刀切开来,分为考卷内的竞争力、考卷外的竞争力。我们把考卷外的竞争实力定位为“软实力”,等于定义了一个新品类,帮客户把考卷外的竞争力拿下来。因为教育是每一个家庭的最大消费之一。
家庭的最大消费,一般首先是结婚买房,然后就是教育支出,教育支出甚至是在买车之前,买房、教育之后再考虑旅游支出。教育在家庭支出的地位如此重要,不会因为一个“双减”政策就在短期内改变或者大量缩减,这个是受长期文化因素的固化影响。
问一下小薛,假设你现在有了小孩,要不要不在孩子身上投入?肯定是要的,只不过要解决现在这个政策之下怎么投入的问题。这个教育支出的钱并不会减少,市场依然在那里,只是切市场的方式在发生变化。我们需要找到一个渠道让消费者花钱,这个战略还是很有高度的,叫考卷外的“软实力”培训,这是战略上很有张力的一个事情,再结合它的商业模式,整个项目是很有爆发力的,也非常独特。
我们欧赛斯自己的视频号上,XX项目的视频点赞量也是最高的。永泉说之前有一次到他们公司做调研的时候,发现他们的老师都特别积极。他只需要坐在办公室,一下子就涌进来100多个老师,这些老师都像打了鸡血一样,让永泉惊呆了。
我就跟永泉讲,老师之所以都很积极,像打了鸡血一样,(因为公司领导)这不太可能,更多是因为公司模式。老师和公司之间不是雇佣制,而是分成、合伙人形式,这才有可能是老师们积极热情的原因,否则老板或者公司哪有那么大的魅力。如果老板自己认为是这样,那是自己高估了自己的魅力。
02什么是好的品牌战略咨询方案
一个战略、策略、创意、配称落地四方面俱佳的方案,才是最好的方案。
在今年第三季度会议、超级学习日上,我们反复讲“战略上有张力、策略上有张力、创业上有张力、配称上有张力”,这四个张力加上“彻底落地”,即4个张力、1个彻底,其实来源于一个东西,还是要回到生意的整体框架下,做品牌战略咨询。
如果不回到商业生意的整体框架下,你是制定不了战略的,也无法通过战略来制定一系列的策略,更无法制定一系列的创意。如果创意是孤立的、割裂的、单独的,不是基于生意的逻辑,它就无法形成一组独一无二的经营活动。
只有定了战略,抓住了规律,才可以帮客户设计经营活动,否则怎么设计经营活动,设计经营活动的标准是什么?指向是什么?都是没法回答的。为什么要设计经营活动?因为大部分事情是不值得做的,包括我们很多客户的大部分的事情,90%的事情是被动做的,不值得做的。
举个例子,我们的咨询服务怎么做营销,怎么做市场活动?Eva在做市场工作,这是一个很讲究的事情。其实大多数的市场动作是无效的,因为我们的战略咨询业务,很多客户是被吸引来的,而不是销售来的。战略咨询行业的获客模式和其他行业很不一样,无法通过销售获得客户。
如果我打一个电话给某个董事长,说,我是一个咨询大师,我是“中国十大策划人”,准备给你做一个策划,保管30秒之内,客户就会挂电话。一个咨询大师,怎么可能主动给客户打电话?你要被他发现。
比如说李总写了一篇文章,就某个案例对一个商业问题做了深度的解析。某董事长一搜,就搜到了李总,说,“文章非常深刻,跟我的商业经历特别有印证,与我心有戚戚焉。”这个董事长就找公司小王,说,“有一家叫‘欧赛斯’的公司,小王你摸摸底,给这个叫李炎明的老总打个电话,建立联系,看看靠不靠谱?把结果跟我汇报一下。”你会发现,是我们把他吸引过来的。
我经常反复说,平常谈客户也要这样,一定分析商机。和客户的第一个电话非常重要,一定要和他讲策略,要吸引住电话那头的人。如果你吸引不住他,这个BD就失败了,我们这个行业的BD是比较难的,要把这个行业的一些规律想清楚以后,才能形成独一无二的经营活动。
包括我们对外发布的内容,发刘润这样的内容,好吗?这种内容点赞率高,能够吸引很多人看,我也写过一两篇,但是说实话,对真正高手、董事长级别的人,这个内容还是太浅了。
我们真正的客户可能只有10万人,中国有14亿人口,只有10万人是我们的客户。我们不是针对大众进行BD,而是这10万潜在的企业家客户。只要他们喜欢我就行,至于其他人喜不喜欢、做什么,都不重要。
我们怎么找到这10万人?他们喜欢什么?我们怎么写这些内容?这都需要深度思考。这些东西想不好,工作再勤奋也是没用的。大政方针如果错误,战术上的勤奋都是没有用的。就像一个国家一样,大方针一旦定对了,只要后面大家一起勤奋,这个业务就会越来越好。
相反,如果大政方针定错了,下面再怎么行都没有用。就像解放全中国一样,大政方针就是谋篇布局,大方位定好了以后,再带着部队去打仗,就会取得胜利。谋篇布局一旦失误,下面的战役打得再漂亮都没用。大家一定要深刻理解这个逻辑关系。
规模越做得大的企业家,他越理解这个。周末的时候,XXX项目刚开了一个战略会议,客户那边就已经很深刻地意识到,这是“战略牵引公司的经营活动”。所以我们做这个项目,战略也非常清晰,应该怎么做,定好以后充分讨论,然后牵引公司的经营动作,再做后面落地的事情。在生意上的整体框架下做品牌战略,实际上大大拓展了我们服务的深度和广度。
03生意的战略破局点
我们做项目,要在生意上找到破局点。
XXX项目的破局点,这次欣然的提报提到了一点,就是公司具有“2B端的规模化关系复制的能力”,它的商业模式是“S2B2C做分业务线的产品适配”,不同业务采取不同产品线的产品适配。打个比方,教培机构、学校、教育局分别给你发了一个不同的产品,你要有不同的解决方案把产品卖掉。
我们每个项目,都要抓住客户行业的生意规律。洞察是找到一般规律,对规律要深入了解;判断是找到根本规律,抓到主要矛盾;只有抓住了主要矛盾的主要方向,解决了主要矛盾,很多次要矛盾自然就解决了。
只要按照这个逻辑,重新想象和重新设计客户的生意,基于战略和对规律的理解,设计这个客户做哪些事情是最正确的,并把这个事情设计出来,这就是顶层设计,这就是一组独一无二的经营活动。
XX项目的一组独一无二的经营活动是什么?我总结一下,大概是以下几点:
第一,做产品线分线适配
这是一个重点,不同的产品进不同的渠道,销售端有足够的灵活性,就等于给下面的每一个老师赋能,老师们再带着这个产品去谈客户。教培机构、教务、学校、教育局等,都有不同的针对性方案。
第二、提供了解决方案,做了解决方案的塑造。
第三,地标工程
做B端客户都要打地标工程,一定要打造一些标杆型的地标工程案例,每个客户/项目都要打造。
我们咨询行业的“地标工程”叫超级案例。对东方雨虹公司来说,它的地标工程是“纪念堂”。
有了地标工程之后,还要在C端进行品牌的露出。怎么用C端品牌反向赋能B端?刚刚欣然讲到了,在PPT里面提到的品牌化营销物料的设计,需要一套工具、一套品牌化营销物料,通过“影响影响者的方式”做B端业务。
我们举办的911超级品牌日,并没有排斥同行来看。在今年活动参会人数800多人里,我看到大约有五六十个同行,在给我们的客户发名片。
这些同行,既是我们的竞争对手,实际上也是我们的影响者,称之为竞争性人群。竞争类人群对对一个产品来说很重要,因为很多客户是围绕这个人群的,只要率先在这个人群实现了心智植入,其实根本不怕他看。
就像很多同行到许昌胖东来参观,现在胖东来快要变成5A级景点了。特别滑稽的是,好多同行过去看时,看到胖东的货架摆放,要求店长扶个梯子,想要看这个货是怎么摆的。胖东来的店长就果真给他一个梯子,让他爬上去看。因为胖东来根本不怕看,对手看了以后也成为不了他们。如果别人看了你,就能成为你的话,说实话,你也没有竞争力可言,在今天也早被灭了。现在信息落差早已经不是竞争力了。
实际上,抄我们的人越多,我们越成功。就算我们去看了别人,也不会去抄别人,抄别人是没有意义的,最后只会成为别人的一个拥护者、追随者,你举个手,对别人表示下对他的崇拜,仅此而已,有什么用?又彰显不了你的价值。
还有,在欣然的PPT里面,招投标渠道、品牌化的全员内容分发机制,这部分内容没写太多,但恰恰这其实是他们的重点,我建议加上。后面和客户沟通时,也需要这些。因为他们有一万名教师,如果能给这一万名教师提供足够的炮弹,让他们在朋友圈平台分享,这个动作是很有力度的。
另外,我看到了有“客户的维护机制”,看到了我们对 2B教育行业独一无二的经营活动的设计。很多人可能会觉得,对这个行业不熟悉,就不能设计经营活动,这个想法是错误的。只要你有足够强的思维能力,就可以设计。
思维能力靠什么得来?需要看的书足够多。如果只看了一本书,大家可能会先套思维框架,但是当你看了一万本书,就会有一万个不同思维的路径和方向,此时再叠加经验,调用一些方法工具,你就能够做跨行业的模式设计,这就是我们讲的“一种独一无二的经营活动”。
当然,这个前提是你看过的抽象东西要足够多,你的经验、学识要足够丰富。抽象的东西了解得不足够多,确实做不到。某种程度上来说,这甚至也是一个咨询人的基本功,因为咨询人的一个特点就是跨行业,我们很难说一个咨询师只做一个行业的咨询,这是肯定不行的。
我今天的点评就到此结束,谢谢大家。
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