信息图表: 高潜力员工跳槽的7大征兆
为自己的公司觅得对的潜力股并非易事，因此提升员工满意度、激励员工乃是头等大事。以下7个案例分析可以告诫你是否你的员工正在另谋出路。员工流失的成本非常高，所以这7大征兆可以鼓动你多和员工沟通，为如何激励员工、提升员工满意度指点迷津。
来源：mindflash
翻译：Antonia Huang@DamnDigital
图片汉化：Wang Qi@DamnDigital
(转载请注明来自DamnDigital)
(点击查看大图)
本文系作者授权数英发表，内容为作者独立观点，不代表数英立场。
转载请在文章开头和结尾显眼处标注：作者、出处和链接。不按规范转载侵权必究。
转载请在文章开头和结尾显眼处标注：作者、出处和链接。不按规范转载侵权必究。
本文系作者授权数英发表，内容为作者独立观点，不代表数英立场。
未经授权严禁转载，授权事宜请联系作者本人，侵权必究。
未经授权严禁转载，授权事宜请联系作者本人，侵权必究。
本内容为作者独立观点，不代表数英立场。
本文禁止转载，侵权必究。
本文禁止转载，侵权必究。
本文系数英原创，未经允许不得转载。
授权事宜请至数英微信公众号(ID: digitaling) 后台授权，侵权必究。
授权事宜请至数英微信公众号(ID: digitaling) 后台授权，侵权必究。
评论
评论
推荐评论
一种“少年不识愁滋味，为赋新词强说愁”的感觉。
全部评论（11条）
可爱