众引传播Elaine、Shaliao，他们用10年，成为上市公司合伙人
众引传播集团于2019年1月1日，正式升任 Elaine.Yu /Shaliao.Shi两位同事，成为众引传播合伙人。
——众引传播股份有限公司
在高速流转的广告圈里，你或许很容易能打听到圈内人侃侃而谈跳槽涨薪Tips，但很少有人能告诉你从员工到合伙人到底隔了几个步骤。恰好，关于这点，我们两位新任合伙人，有些东西，可以聊聊。
Shaliao . Shi丨2010年入职
“ 我很庆幸，第一份工作选择了众引！”
在很多同龄人倍感迷茫，频繁跳槽的日子里。身处高流动广告业的Shaliao迎来了入职众引的第10年。
从每年都拿全勤奖的AE，到最年轻的客户总监，再到升任成最年轻的众引合伙人，我们在他平实地叙述中，感受到他和他团队那了不得的坚定与韧性。
1、坚持
“ 耐得住寂寞，才能看得见繁华。”
Shaliao刚毕业就进入了众引，一开始抱着试试看的心态。却没想到，一晃眼竟已过了一个9年制义务教育的时间。
被问及坚持到底的动力，他说：“有人挖井，挖一个换一个，挖了十几个也见不到井水。还一种人，选准了地方就挥锹不止，一定要见到甘甜的泉水。而他属于后者”。
坚定不移“挖井”的这些年，说不辛苦是骗人的。穿着病号服从医院跑出来工作这种听起来很小说情节，真实地发生在Shaliao身上。
凭着这股子韧性，让他挖出了自己的潜力，团队的能力，撬动了客户的需求，市场的资源，2018年他带着团队打了很多胜仗，实现业务量翻倍增长，成为众引增速最快的事业部。
2、好胜心
“ 好胜心在前，平常心在后。”
在广告公司里搬砖，没有好胜心是走不长远的。策划设计比稿谈判，每一个环节都要做到能力范围的最好。如果你不想着在每个case的里超越自己，不久就会被后来之人拍死在沙滩上。
作为一个什么都好的天秤座，Shaliao把所有的好胜心似乎都用在了工作上。工作状态的他是一个相当严格的人，对别人严格，对自己更严格。他那股子较真的劲儿，偶尔会让人产生误解。但当最终的结果出来后，就会明白想赢就要追求极致。
我们不是总会在成功后，感谢当初那个坚持的自己吗？
3、格局
“ 谁都会犯错，所以人们才会在笔尖的另一头装上橡皮。”
聊到是否有过跳槽的想法，Shaliao坦言第一次想离职是因为格局不够，因为工作中的某个小失误，一冲动就想“何必委屈自己呢，不做了”。现在想想，那时候自己也是挺幼稚的。
随着个人位置的不断调整，看问题的眼光慢慢从项目，到客户，再到整个行业。角度越多越发现，这份工作和工作中遇到的挑战给了自己最大自由度的发展。
这几年，他最常跟团队强调的观点是，“当一个阿康，每天工作十几个小时是常态。但如果在这之外，你不花更多的精力去思考和复盘，状态只会变得越来越糟糕。别只被手头的事情支配，学会退后一步看问题，会让自己越来越好。”
Elaine.Yu丨2006年入职
“ 我很荣幸，拥有一支VC「 梦之队 」”
经常关注小智的朋友应该知道，前段时间我们发了一篇文章在一家公司超过10年是一种怎样的体验？
主人公和作者都是Elaine。她已经在那篇文章里把自己剖析得足够透彻，所以今天更多地想分享她与她团队的故事。
Elaine毕业刚进公司时，众引还只是一个初创公司；今年是她在公司的第13年，公司也已在新三板上市。对于公司，她总有一种“确认过眼神，你是对的人”的微妙情愫。
谈起升任合伙人是否给工作和生活带来变化，她却一本正经酷酷地说：“没有变化！我和我的团队，每一天都在按照合伙人的标准要求自己。哈哈哈哈……”
Elaine带领的VC TEAM（事业部取名来自公司新入职的几位同事）文化不会骗人，两组同事都为团队取了同一个名字。
Be Vigorous Be Capable —by VC team
1、好奇心+学习力+灵活度
“ 待在舒适区确实很惬意，但你永远都不会成长。”
梦之队不是一日就可以建成的。整个行业和公司都在变革的那几年，Elaine组第一个尝试转型，也因此经历过最艰难的时刻。 最夸张的时候，团队只剩下Elaine自己。但她却说：“敢于迈出舒适区是需要很大勇气和决心的，这个过程会淘汰很多不够坚定的人。”经过了这次的尝试和磨合，梦之队的雏形终于建立起来了。
现在的VC team，是目前公司最大的团队：事业部创意总监Lina小姐姐是正能量满满、走路自带BGM的“idea 打印机”；Mini是和她从AE到SAM相伴成长的顶梁柱；小雨是腿长貌美的客户要“挖角”从Intern到AM ……（由于篇幅原因，没有展开Elaine对所有小伙伴的描述）但感受到她内心满满的傲娇！
在Elaine眼中，广告行业的日新月异，要求你永远保持一个积极开放的状态，去学习和接受，去应对每一步的风口；如果你是那种朝九晚五比较安稳，也不希望改变的人，其实这个行业不是很适合你。就像众引传播一路走来，从PR EVENT到 SOCIAL, DIGITAL到 EC，每一步都在直面最新的趋势中坚定地稳步前行。
2、心不累 + 钱到位
“ 以结果为导向，幸福地把钱挣了！”
Elaine作为拥有两个孩子、雷厉风行的职场辣妈，在跟年轻员工的相处中也明显更有感悟和经验。“ 团队叫苦或许可以不听，但团队叫痛，一定要去安抚 ”是她管理团队的核心奥义。
很多时候，她觉得自己不像是“领导”，而是紧急时刻的“救火队”，混沌时的“心灵导师”……
Elaine总说：“ VC team不需要彩虹屁，大家都是结果导向。只希望做出亮点的案例帮助客户解决生意问题，同时也能幸福的赚钱！MGCC这个平台属于那些愿意坚持、去发掘自己内心的光和热的男孩女孩们！”
成为合伙人不仅代表拥有更多权利和荣誉，也意味着更重的义务与责任，我们相信他们「 即使负重前行，步履依旧坚定」。
我们也期待带着MGCCer的DNA——坦诚 · 分享 · 自省 ·激情 的伙伴们，成为众引发展路上的重要伙伴。
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