大厂9年，我为什么离开互联网？
来源：胡胖快跑
正式周知大家一下，我辞职了。
这次辞职不同以往，我希望能从此离开互联网，目前正努力探索新的收入来源。
做这个决定不容易，我不是那种觉得上班不舒服，一拍脑门就要辞职的人，想离开是真的，舍不得钱也是真的。
经过慎重的思考，我还是决定离开互联网，分享一下我的观点：
对于大多数互联网人
继续在互联网，工资难涨且会更卷
再熬几年也躺不平，还得去找钱
挑好时机早点去找新财路，成功率和容错率都更高
一句一句拆开说说吧，下面的内容比较长，可以先收藏、点赞，有空再看。
PS：结尾有彩蛋
01
行业会更卷，但工资难涨
大家应该明显感觉到行业变卷了，有些现象之前少见，现在成了各家通病，比如
1.招聘对学历的要求远超工作需要。校招就是名校打架，清北交复+常青藤的背景也可能拿不到大厂offer。社招也有卡985、211的了，不达标连工作经历都不看。
2.不论大中小厂，到处都在裁员。最早只是小比例末位淘汰，后来变成大刀阔斧的裁，动作又快又突然，从应届生到老炮，人人都担心会被干掉。
3.随时oncall，包括假期。在厕所、在医院、在家长会、甚至在婚礼后台，在各种本该留给自己和家人的时间里，处理一些不处理也没实质影响的工作。
这些现象，我的归因是人员饱和，从业者供大于求了。
求方面
互联网行业日趋成熟，不再是早期飞速发展、大量扩招的阶段了。
而且这几年大环境不好，各个行业盈利都不如之前，降成本、减人力是大趋势。
供方面
但是前些年互联网风口期，吸引大量学生报考了相关专业，现在毕业了，开始涌入互联网，校招门槛显著提升。
年轻人更能熬夜还更便宜，优势明显，为了保住工作，社招老人也卷起来了。
不管产出怎么样，大家态度都很积极，随时随地接起电话就处理工作也就不奇怪了。
还有些现象，看了会觉得我在你身边安监控了
1.做事好像过家家，看上去有意义，实际价值全靠包装和编故事。
2.组织架构频繁调整。人说换就换，分工说变就变，变了又要重新准备规划和汇报。落地跟规划没任何关系，一边堵眼前的坑，一边画之后的饼。
3.喜欢立项。沾边的都来开会，会上要么抢活+甩锅，要么没话找话硬说，刷存在感。开完会找个校招生整理下会议纪要，挑几个牛马记几个to do，每天push他们要赶快上线，再收割他们的产出继续向上汇报。
4.简单的事情复杂化，分工过于细碎，干一件小事要引入一堆人、看一堆写的稀烂的说明书文档，像俄罗斯套娃一样，还诞生了专门帮找人做路由的角色——POC
这些又印证了我的归因，行业成熟，看不到明显的增长空间。
反复的调整、尝试、包装，都是为了掩盖增速变缓、空间变小的事实
这是老板们难以交差，也是大家都心知肚明的事实
互联网行业还会变好么？
就业环境还能回到之前的状态么？
我的判断是不太可能了，除非再有新的大规模增长机会出现，否则还是一样得卷。
目前看局部还会有增长（比如AI），但爆发时机不明确，而且有专业性的门槛，是属于少数人的机会。
大多数互联网人吃不到这波红利，业务又相对成熟，会逐渐走下坡路。
对打工人，行业下坡路会带来3个影响
人员流动慢
老人不敢动，新人进不来。
老人怕离职后找不到新工作，或者跳到更深的坑里去，倾向于趴着不动，就算被裁也能多拿点赔偿。
就像90年代的下岗潮，当行业整体要收缩，其中的个体是非常无力的，做什么努力都难影响结果，时代的洪流来了就只能去适应
薪酬、级别固化
低阶晋升、涨薪更难，中高阶甚至没机会晋升，还会降薪（不增发股票）。
行业飞速发展时，个人更有展现的空间。打仗的时候才好立功，和平年代难封将啊。
软技能变重要
其中重点能力有销售、汇报能力和体能。
优秀的专业能力不再稀缺，拿到资源才是决定产出的关键。销售、汇报能力既可以把方案“卖”出去，又能在评价产出时获得优势。
但很多人的销售、汇报能力不强，为了不被比下去，需要不掉队的卷，大家一起拼体能
以上3点决定了，做互联网的性价比越来越低，而且随时可能被干掉。
02
再熬也躺不平，还得去找钱
在互联网再熬几年，拖到被动离职或者坚持不住，就能退休躺平了么？
你可以根据自己的情况算算账，一般是赚的多花的也多，攒不下多少钱。
看看互联网人的钱都花在哪了？
大城市，大花销
互联网的就业机会都集中在大城市，你要赚这份钱，就得在这生活，生活成本自然高。
老家在大城市的打工人不多，如果想定居，购房压力更是一只巨兽，吃掉了工资的大头，不剩多少可支配的钱。
不知道是幸运还是不幸，这样的压力不会持续30年，因为互联网人职业寿命短，大家都拼命攒钱，提前还贷，但这样一来，日常就更得省钱了。
中年人
中年人还要考虑家庭，要想退休躺平，需要预留老人看病、孩子读书、自己生活和养老的钱。
这些花费很难估，可多可少，没人敢说自己攒够了，而用的时候如果钱不够，就可能造成一生的遗憾。
有时候不躺平也改变不了结果，但能赚的时候去赚了，才能在拿不出钱的时候坦然的说尽力了。
年轻人
年轻人毕竟工作时间短，收入没有中年人高，但花销一样不少。
互联网强度高，每天10+小时的工作，上一天班就像耗尽能量的电池，再做什么都觉得累。为了支撑第二天去上班，需要报复性熬夜，抚慰精神创伤。
这样做也有副作用，身体更累更不想上班了，但负循环停不下来。
为了支撑这个负循环，有些钱只能花，比如
没时间做饭，只能外卖+饭店
有些人清醒靠咖啡，睡觉靠喝酒
养个宠物，就有“人”等你回家
经常旅游，远离工作和SB
老炮们
极少数的互联网老炮再攒几年确实能退休躺平，这种人一定要熬下去。
老炮们赶上过互联网的红利，积累了固定资产和一定积蓄，孩子上初高中了，老人压力基本没有了，自己保险配足了，再给自己留点养老钱就够了。
可以继续划水上班，等到被裁正好拿赔偿躺平，不用再干活了
在互联网找工作，没人要
其他行业找工作，没经验没体力
创业没精力还容易亏钱
所以老炮们就安生过日子，陪陪家人吧
绝大多数人还是躺不平，还得起来干啊！
03
挑时机，早启动，成功率高
这里的成功不是指暴富，而是说找到新财路，不用再依赖互联网的工资。
什么时机合适？
我理解起码要看3点
对新行业
不求在风口，但求别饱和。
49年加入guo军的事别干。
对家庭
别在大后方不稳定的时候折腾。
比如父母变老、老婆要生都是可预料的风险，能错开时间最好提早两年启动。
对个人
尽量选在钱、心态、体力、精力、好奇心都不差的时候。
1）关于钱和心态
找新财路需要时间，不顺利是常事，别做孤注一掷的尝试，那跟赌徒在梭哈没区别。
保持心态的方法，是只投入你输得起的东西，并且定好止损位，防止拿不到预期的收益心态崩了，得不偿失。
2）关于体力精力
不管做什么，初期都会很辛苦，并不是离开互联网就轻松了。
我是自己去试了才有这个认知的，尝试的具体内容之后单独开一篇分享。
当你成了自己的老板，你会主动卷起来，甚至想不吃不睡的做事，因为想快点赚到钱。
3）关于好奇心
每月固定时间到账的工资会让人麻木，看不到身边赚钱的机会和潜伏的风险。
一旦不靠工资，等于要求你持续观察世界，保持好奇心，就像森林里捕食的动物那样
为什么切换方向要尽早？
尽早是说心态上别拖，别想着吃完互联网的最后一口再走。
生活都是带着镣铐跳舞，在约束条件下能做的尝试方向其实并不多，次数也有限，还是向前看，抓紧好时机更重要。
早做尝试，就算不成功也好找工作，生活一样继续，不会没有出路。
感谢你看到这里。
04
番外：之后的计划？
我之前说过，我整理了一个list，里面是离开互联网后可试的方向。
很多朋友对这个list感兴趣，但实际上，里面的内容都很普通，是大家都听过见过的事，比如开店卖货、自媒体。
那什么是大家没见过、不了解的？
需要投入多少成本？
能获得多少利润？
别人赚钱了，我也可以么？
这些问题要试过才能回答，我准备替大家探探路，把尝试的过程和心得分享出来
朋友圈，项目实践的台前幕后
小红书，收入公示，心得总结
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