如何寻找工作中的激情

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举报 2014-11-06

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来源：Fastcompany
作者：Kristen Walker

“追随你的激情”是一个备受争论的职业建议，假如你的激情连自己都难以察觉呢？

我个人呢，厌烦了别人给出诸如此类的意见，“跟着激情走”呀，或者“做你喜欢的事，钱自然会来”呀。

若你是极少数知道自己人生目的的千禧一代，并且有意识地、始终如一地朝着目标前进，那么，务必继续跟着激情走！

然而，许多人都不是这“极少数”人之一。若你像大部分年轻人一样，那你仍苦苦挣扎于发现自己的激情何在。结果呢，本该是鼓舞人心的建议，却变成了令你纠结和惭愧之事。

若根本不知道对什么抱有激情，如何追随激情呢？！

我就经历过这个阶段。让我告诉你，这一点都不好玩。

我总是羡慕那些年轻有为的人们，我着迷于创办成功企业的大学生，我被二十出头（甚至更年轻！）便写出畅销书的作家深深吸引。而且，多年来，我忠实追随拥有“互联网帝国”的千禧一代博客主。

尽管我十分羡慕这些年轻企业家，我从没想过我能成为其中一员。“正常人”都不会做创办企业这种事。

所以，大学毕业后，我随着大潮流走：在我的专业领域（职业写作），找了一份稳定薪资又高的工作。

我知道我喜欢写作（我是一名重度阅读者，对此我深感自豪），所以我觉得，这就是我的激情所在。我想，把写作变成职业之后，整天都能写作，那我肯定会过得开心，不是吗？

但我错了。

事实证明，你的激情不限在单独某一种活动上——而是更深刻的东西。

朝九晚五的日子里，每当我感到厌倦或沮丧时，我会翻出给予我启发的年轻企业家的博客或文章。这些企业家的生活和工作都有如此多的自由，能自己制定规则，工作时能完全做自己，能将时间用在值得的事情上面。

我真是羡慕嫉妒恨！

某一天我突然醒悟：没有什么能阻止我让自己过上那种生活呀！

这时我意识到，我的工作类型根本就不适合我。

我曾一次又一次地尝试在某个公司当个快乐的员工，但事实证明我做不到。我的内心不断呐喊着企业精神的自主和自由。

就算我能整天干着我热爱的写作，我也不开心。因为，写作的内容、时间和缘由都由不得我选择，这剥夺了写作本身带给我的所有快乐。

当我终于接受“除非我为自己工作，否则我绝不会快乐”的事实后，我才弄清楚我真正想干什么。而且，令我自己意外的是，我并不想从事职业写作。大多数时候，我想帮人们成为自己生活的导演而不是生活的旅客，所以，我成了千禧世代女性的人生和职业教练。

当然，我不是说每个人都得走上创业之路。说实话，我见过几个尝试创业却很快筋疲力尽的年轻人（虽说大家认为他们在“激情地生活着”），因为他们意识到，他们真正想要的是稳定，是在一家公司工作，与他人合作共事。

简言之，直至你知道如何表达你的激情，否则很难弄清楚你对什么抱有激情。

那么，该如何弄清楚呢？

1. 注意让你着迷了数月、数年，甚至是自小便开始着迷的东西。乍一看去，这些东西或许又傻又微不足道，但仔细观察，我敢打包票，里面肯定包含了某些可帮你理清激情所在的重要信息。

2. 思考你希望激情以何种方式流露。这时，你该扪心自问：工作时，团队合作对你来说有多重要？你能多好地展现威信？激情是否必须成为日常工作的一部分，还是工作会剥夺了所有快乐？

若当初我曾重视令我深深着迷的事物，那我或许会1）成为一名企业家；2）及早发现自己想成为一名人生教练，这样就不用度过那段令我沮丧的时光了。

相信我，先知道如何表达激情，发现自己的激情所在就会容易多了（然后才“追随自己的激情”）。