秋招人有自己的发疯文学

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举报 2024-11-28

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问：比打工牛马更疯的精神状态是什么？

答：是秋招人的精神状态！

人社部宣布今年高校毕业生达到1179万，同比增加21万人！智联招聘调查数据显示，2024届大专生就业率56.6%，本科生就业率45.5%，硕博就业率44.4%。

更恐怖的是，预计2025年应届生将高达1186万人，再刷历史新高。据网友爆料某企500人的面试大群，不少清北哈佛的大佬都挂了。不是，2024年刚毕业的应届生还有不少搁家蹲着呢，25届的秋招都已经这么卷了？

秋招对每一个毕业生来说都是“hard模式”。勇敢的e人穿着简历先享受世界，这就业环境堪比1934年的芝加哥，一张对比图直接将讽刺感拉满。

秋招，首先是开头难、然后是中间难、最后是结尾难，两眼一睁，海投到熄灯，投简历时是“海王”，收offer时是“寡人”。连睡前都要三省吾身：简历投了没？网申填了没？面试复盘了没？

10-11月是秋招收尾期，还没上岸的应届生开始如坐针毡，如芒刺背，如鲠在喉。

“春种万粒粟，秋招一颗籽”。此时0 offer在手的应届生内心be like：

于祥宇吐槽“应届生清清白白的一生”，这脱口秀段子的含金量还在上升。

暂时成不了新一批都市“隶”人，那就在互联网旷野里做个自由追“疯”的人。大批应届生已经加入“秋招人发疯文学社”。

还没到面试那步，投简历就直接地狱开局，“工程造假”直接把超绝命缩力拉满。网友：这四字含金量，懂得都知道这里面的门道有多深。

心动的offer没等到，却被双11短信整破防，谁懂啊家人们，收到的拒offer短信，比双11大促短信都要多。

战战兢兢拿起电话，以为是HR赏饭来了，没想到是某团某宝让你双11吃土。

到底是谁！夺了本宫的offer？狂吃酸黄瓜的华妃，都没你能疯。

古有秋后斩立决，今有“小皇帝”给众HR发赏，网友：疑似患上秋招幻想综合症，看评论区的脑洞对答，是可以出院的节奏。

好不容易走到面试，结果一不小心提前一步cue流程，主打一个倒反天罡、敢为人先。面试官：离开你谁还把我当小孩。

实在拿不到offer也没关系，思路和格局都打开，直接把大型“社死”的无领导小组面试变相亲现场，谁是“背景板”，谁是“时间管理大师”一目了然，让你少走几年弯路。

被拒who care，反手甩条“阴阳短信”，上演 “反向奔赴”式秋招。

‌“你无情，你冷酷，你无理取闹！” 此时一位“陆依萍”躲在屏幕后轻轻碎了。

被“海天”拒offer的应届生一怒之下怒了一下（不多，就一下），主打一个“有仇拉着爸妈一起报”，导致海天痛失多名中老年消费者。（李锦记：还有这好事？）

不仅短信不能发，彩印简历还得还我，省吃俭用的窝囊废组+1分。

这位超勇应届生更绝，公开对各大厂实施公开处决，字节、快手、百度、腾讯等等无一幸免，损伤最严重的要属腾讯零钱通，三块巨资被转移到了支付宝。

这阵仗这气势，直接干出了慈禧太后宣战的风范，各位大厂HR你们耗子尾汁。

还有被拒后“付航”附体的，请欣赏秋招版“人生就是要充满passion！”

在一片发疯式哀嚎中，终于出现了“接offer大神”，500强、心仪岗位、离家10分钟、比预期高的薪资、双休、六点下班……这 “心动的offer”是我等牛马可以幻想的吗？组团“吸欧气”的留言几屏都刷不完，果然秋招的尽头是玄学。

面对比卷饼还卷的就业环境，应届生有种淡淡的si感，很难有人能在秋招期保持稳定的精神状态。有洞察力的品牌已经意识到，在招聘这事儿上，得把年轻人放在内容的C位，懂年轻人的精神状态，满足他们的情绪需求，才能完成品牌表达。

捕捉到秋招季里年轻人各种情绪的小红书，在10月底为今年所有应届生开了一家“人生无限公司”，邀请年轻人一起探讨人生的无限可能。

线下活动邀请脱口秀演员于祥宇、知名辩手席瑞、令人心动的offer明星嘉宾等，一起探索“上岸”之外的无限可能，“小镇做题家”“gap year”“大厂打工”等等敏锐话题应有尽有。

现场还有定制版“敲门砖”邀请函，助力敲开人生大门，砸中惊喜offer。“方案助产士”“职场消防员”“办公室npc”等新奇工牌都非常适合应届生宝宝体质。

户外主题展览也是趣味十足，“秋招意向书，海王的情书罢了”、“把面试当做个人签售会”等文案消解紧绷的秋招情绪，助力年轻应届生一起感受人生的无限可能。

开不完的会、对不完的齐、拉不完的通，是大厂打工人的常态，不是大厂高攀不起，而是平替更有性价比。脉脉的这组“大厂平替”系列海报，半句扎心，半句暖心，从多个维度帮助应届生重新审视和定义什么才是性价比高的好工作。

联想在哈工大的校招广告牌，句句有梗，“老稳了”“铁子”“铁岭”等富含东北地方特色的表达方式，巧妙地打破了以往企业招聘海报严肃刻板的形象壁垒，成功拉近了与哈工大学子间的情感距离。“没有996”“带薪发电，为爱一博”等网络梗更是立足8G冲浪前沿，向05后展示创新突破的品牌个性。

“找不到工作就回家放牛”，这句话在金典这真的实现了，为招聘呼伦贝尔放牛官，金典发布了一组“没班味工作”系列海报，“不做纯牛马，纯放牛马”、“这里没有班味，只有牧草味”、“大环境不好，但这里环境好”等文案，精准洞悉打工人痛点，不仅衬托出品牌offer的稀缺与出奇，更以轻松、治愈的强反差点，直戳年轻人的“心巴”，撬动强烈的共鸣情绪，恨不得立马飞奔25万平方公里的工位办公，和牛羊做搭子。

秋招是应届生的“关键期”，但好像也没那么关键，秋招机会有限，人生答案无限，如果做不了一个满分的萝卜，也可以做个自由如风的旷野人。

小编祝每个走出校园的你，有拿心动offer的实力，也有佛系小躺的勇气。

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