蓝爷说品牌:中国快餐之王华莱士如何做下沉市场的老大
在中国,说起西式快餐,你可能首先想到的是麦当劳,肯德基。但是你不知道的是,论店面数量,他俩不过是小弟。有一个中国品牌,她只用了20多年,就开出了2万多家,是麦当劳的4倍,肯德基的近三倍,她就是下沉市场之王华莱士。
跟着蓝爷学,下一个品类之王就是你。
上世纪90年代,麦当劳、肯德基进驻中国,掀起 “洋快餐热”。无数国内山寨的快餐品牌一拥而上,在二三线城市开的蒸蒸日上。那个时候,即使开一家山寨洋快餐,无论味道和品质如何,都可以收获爆满的客流,收回成本平均只需要半年。会计出身的华怀庆嗅到了商机,和哥哥华怀余凑了8万,加入了战场。
2001年,福州师大门口开了中国第一家华莱士。彼时,洋快餐的市场已经趋近饱和。在度过最初的热闹之后,华莱士的营业额大幅下降,每天只有两千元。就在华怀庆开始寻找新出路的时候,又迎来沉重一击。在华莱士成立的第七个月,它的斜对面开了一家德克士,华莱士陷入了真正的生死危机。
大部分山寨品牌都在红利期之后逐渐退出,华氏兄弟选择赌一把。既然比不过真正的洋快餐,那不如就做一个堂堂正正的草根快餐。于是,华莱士推出了“特价123”套餐。肯德基、麦当劳卖到8-10元的汉堡,他们卖3元。4-5元的可乐,他们只卖1元。特价促销迅速有了效果,仅三天,他们的营业额就翻了四番。
2005年华莱士已经成功在福州设立了100个门店。“平价汉堡”模式尝到甜头后,华氏兄弟有了更大的野心——从乡村走向城市。
华莱士钻研出了第二个特有模式——即合作联营。
对内,华莱士鼓励自己手下老员工组成小分队,在各省市队自主寻址开店、自给自足,公司提供门店所需的装修、物流、培训等方面技术支持,也就是,内部众筹合伙的模式。
对外,为了盘活房东、装修公司、供应链服务商、投资人等外部资源,华莱士采取外部加盟合伙模式,总部占股55%,员工占5%,外部合伙人占股不超过40%,合伙开店,年底分红。
这些模式让华莱士实现迅速扩张。2013年,全国门店扩展至4800多家,仅2019年到2022年四年间,华莱士就新增了14710家门店。就这样,华莱士打着“不加盟”的旗号,在全国开了20000多个门店。目前华莱士全国线下门店的数量,已经大于麦当劳、肯德基、汉堡王等门店数的总和。华莱士避开洋快餐巨头,定位平价快餐,选择低租金地段,成为了平价汉堡的品类之王。
华莱士做品类之王的三个核心
第一:从价格定位避开麦当劳、肯德基
第二:以下沉市场为核心快速开店,逐渐农村包围城市
第三:对内激活组织循环,对外联合资源加盟,形成了利益共同体
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