浅聊设计师的职人精神

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举报 2015-01-12

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来源：UI.com

本文作者：@大宝–dabao (腾讯高级视觉设计师)

前两天有看到一篇关于日本的职人思维的文章，关于职人思维文章中的解释如下：所谓“职人”，狭义地说是手工业者，但在现代日本社会，他们被赋予了更广泛的定义。在维基百科日文上，有一段对于“职人气质”的定义是这么说的：“追求自己手艺的进步，并对此持有自信，不因金钱和时间的制约扭曲自己的意志或做出妥协，只做自己能够认可的工作。一旦接手，就算完全弃利益于不顾，也要使出浑身解数完成。”职人们有的效力于知名企业，更多的则是经营着自家的老铺，埋头钻研技艺，几十年如一日，为古老的传统手艺在现代社会生活中找到并注入新的活力。他们是各行各业的佼佼者。也正是日本这样的职人精神，支撑着日本社会走向繁荣。

日本的手艺人凝聚了对职业的热爱，在经历了纯熟的技艺后对自己打磨的如同艺术品一般的物件赋予了自己手作的灵魂和气质，物件有了“气”，自然有大量推崇的使用者。

读完文章后就查找并观看了文中提到的小野二郎为主角的纪录片寿司之神，现年已经89岁——他一生超过55年的时间都在做寿司。

准备每日寿司材料的时候，小野二郎会亲自去鱼市场挑选，所有的细节都要亲自过问。为了保护创造寿司的双手，不工作时永远带着手套，连睡觉也不懈怠。他会根据性别调整寿司大小，会精心记住客人的座位顺序，记得客人的左撇子习惯，调整寿司摆放的位置。所有的学徒要先从学会拧烫的手工毛巾开始。逐步着手处理和准备食材，10年过后，才会让你煎蛋。这种苦修一般的美食精神远非常人能及。

如果说职人精神，作为设计行业，最需要的就是这种精神，对设计能力提升作为毕生的追求，反复打磨如物件般的作品，不是为了满足客户，而是要达到自己对出品品质的要求，现在我们的行业，大部分是在被工作被动的驱赶着，没有温度、情感和对自己思维凝聚后产出的作品的热爱，相对职人精神（几十年如一日的做一样工作）包括我在内，也曾有过苟且一日算一日的想法，如果和如上的职人精神相比，真是惭愧惭愧。

好多人经历过好像喜爱 —— 假装喜爱再到厌倦的过程，没有把喜爱变成热爱是多么可惜的事情。如果能把喜欢的事情当成职业并且为其奋斗工作一辈子，是多么幸福，每天会看到好多设计新鲜人在说自己对设计多么喜爱，是多么想进入某某类型公司，可事业是一步步做出来的，只有喜爱还不够，确认一下是真的喜爱还是假装喜爱，脚踏实地去为自己做点事情。

相信这是最好的时代，互联网时代下信息传播更加的便捷和迅速，让更多真正热爱设计的朋友可以分享自己的作品，跨地域的认识一些志同道合的设计师，让好设计不被地域所限制，通过互联网去了解和学习国外优秀设计师的作品，找到自己的差距，树立自己的职业偶像，用心智去推动自己进步。