两位广告新人做了份特殊的简历，然后，就被4A公司录用了
本文为4A广告提案网编译/原创作品
虽然这是很久以前一个经典的案例，在这一个面试求职的季节，希望能给新人一些帮助，激发做简历的灵感。
在以前或现在，如果没有人推荐或者特别的才能，新人很难进入4A公司。一个新人的求职简历也很难引起创意总监的重视。
《ARCHIVE 广告档案》是大部分创意总监必看的杂志，喜爱阅读Archive取得灵感，其作品来自全球广告界知名设计师、摄影师及顶级广告公司的投稿精选。
丹麦有两个刚毕业的设计师René Schultz和Casper Christensen，把Archive变成了自己的一份求职简历。
他们把收信人（每个公司的创意总监）的作品印上封面，又把自己的作品收录其中，其中穿插有活动和采访，相似度极高，还为视频加上二维码，扫一下就能看到。
成品被寄往大约17个知名4A广告公司，作品有诚意又有心思，最终吸引了各大4A广告公司的注意，最后他们成功的获得了一份工作。
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