两位广告新人做了份特殊的简历,然后,就被4A公司录用了
本文为4A广告提案网编译/原创作品
虽然这是很久以前一个经典的案例,在这一个面试求职的季节,希望能给新人一些帮助,激发做简历的灵感。
在以前或现在,如果没有人推荐或者特别的才能,新人很难进入4A公司。一个新人的求职简历也很难引起创意总监的重视。
《ARCHIVE 广告档案》是大部分创意总监必看的杂志,喜爱阅读Archive取得灵感,其作品来自全球广告界知名设计师、摄影师及顶级广告公司的投稿精选。
丹麦有两个刚毕业的设计师René Schultz和Casper Christensen,把Archive变成了自己的一份求职简历。
他们把收信人(每个公司的创意总监)的作品印上封面,又把自己的作品收录其中,其中穿插有活动和采访,相似度极高,还为视频加上二维码,扫一下就能看到。
成品被寄往大约17个知名4A广告公司,作品有诚意又有心思,最终吸引了各大4A广告公司的注意,最后他们成功的获得了一份工作。
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