连自己都营销不出去的人，怎么能胜任与“营销”有关的工作呢？
是时候祭出婷姐珍藏版本山大叔“明言明句”了↓
图：来自网络
不过说句实在的，今年大环境是正儿八经的不咋好
明年估计也够呛能回暖。
但是，环境再怎么不好，善于【自我营销】的人，运气都不会太差。
去年领英发了一份调查报告说
90后在一家公司的就职时间平均只有7个月
于是断言90后没责任心，不稳定没压力，工作完全看心情
要是今年再调查一遍不出意外的话
结果肯定是另一套
90后同一家在职时间大幅提升
变得不再那么任性了
莫非是您的报告有奇效？
让90后深刻反省、奋发图强、埋头苦干、沉迷工作无法自拔？
还不是今年的岗位太少
而求职者众
以前求职是Offer拿到手抽筋
只挑钱多事少离家近
今年求职是投简历如投石如海
还不如先守住还卡债的饭碗
想跳槽没底气？
如何快速提升竞争力？
社会你婷姐，今日开课
在线传授3天面试12家公司
狂揽8份Offer背后
不为人知的【自我营销】秘诀
先来一份自我测试，看看大家水平
姓名 | 性别 | ||
年龄 | 地址 | ||
学历 | 专业 | ||
自我介绍 | 工作经验 |
婷姐支招：简历该咋写？
这么多年婷姐也接到过各种五花八门的简历
发现写的不太好的简历普遍存在两种比较极端的现象
一种是，茶壶里煮饺子——有嘴道不出
这种情况主要是刚毕业的小朋友
正经工作经验少，不知道该写啥，能写啥，有啥好写的
另一种是，画蛇添足——自作聪明
这种情况一般是工作了三四年，换过好几份不同职能的
芝麻绿豆大的事啥都想写上，生怕企业漏看了你哪项技能
其实以上两种问题都是出在了↓【不知道招聘方想从简历中看出来啥】
√首先，匹配需求，投其所好；
√其次，抓大放小，分清主次；
√最后，润色包装，给简历加个滤镜；
第二部分：简答题
考核指标 | 协作能力 | 难度 | ☆☆☆ |
常见考题：
①简历中提及的某项目，你具体是负责其中的哪个部分呢？
②你之前带领几人团队，是怎样的一个分工作业形式呢？
考核指标 | 抗压能力 | 难度 | ☆☆☆☆ |
常见考题：
①你之前的项目经历/就读专业与我司业务相关性不大
②你认为自己最大的缺点是什么？
考核指标 | 学习能力 | 难度 | ☆☆☆ |
常见考题：
①你在上家公司最大的收获是什么？
②你之前的项目中遇到哪些困难你是如何解决的？
考核指标 | 匹配度 | 难度 | ☆☆☆ |
常见考题：
①你如何理解这个岗位的职能？
②你认为自己具备哪些能力可以胜任这份工作？
考核指标 | 稳定度 | 难度 | ☆☆☆ |
常见考题：
①你离开上一家公司的原因？
②你为什么选择我们公司？
③你为什么频繁更换工作呢？
婷姐支招：面试该咋说？
√逃不开的自己我介绍
√攻守有道，切忌自嗨
Offer A | 我们公司500强，大平台，福利好 |
（点击空白查看真相）
▼
人际关系复杂，薪水给不高
Offer B | 我们公司上升期，共同成长前景好 |
（点击空白查看真相）
▼
加班多工资高，前景不明朗
Offer C | 我们公司有活力，扁平管理氛围好 |
（点击空白查看真相）
▼
创业型，人员制度不太完善
Offer D | 我们公司地段好，帅哥/美女多 |
（点击空白查看真相）
▼
emmm…
实在找不到啥优点了
婷姐支招：面试该咋说？
其实在婷姐看来，选公司这个事呢
其实跟处对象是一样一样滴
就像这个世界上没有完全称心如意的另一半一样
这个世界上也不存在完全称心如意的工作
反过来想，员工和公司是双向选择
即便有十全十美的公司
岂不是人人都想去
千军万马挤独木桥
你也不一定是人家公司的最优选
所以选择公司之前
先明确自己的职业目标
然后再明确自己，处在实现职业目标的哪个阶段
也就是说，哪一家公司更能帮助你接近职业目标
你的终极职业目标到底是独自创业？高层管理？技术大拿？
自己现在亟需进阶的，到底是综合管理能力？
还是大平台履历镀金？或者是积累人脉资源？
这些东西，要比眼前的薪水待遇，地理位置，重要的多
毕竟现在这个时代，除了国企事业编制外
长久的服务于一家企业是不太可能的事情
那么要考虑的重点就是：
当你离开这家公司的时候，你能带走的、属于你的是什么？
（请认真反复思考这个问题）
彩蛋一枚
(负面案例)
前两天婷姐收到一份简历
嚯，小伙子证件照，精神
履历也漂亮，涉猎各大互联网巨头……下面孵化的公司
职能也丰富，涵盖运营、招商、推广……除了技术啥都会
婷姐掏出放大镜仔细一瞅
问题来了
24岁，却有了3年半的互联网行业工作经验，莫非是拿互联网996的工时计算出来的？
2017年6月份毕业，却在2016年3月份就当上了运营主管？
是雇佣公司违反了劳动法？还是学校管得太松？
Emmmm……小伙汁，简历在哪抄的，婷姐就不跟你计较了
想用份漂亮的简历，换一个面试的机会的迫切心情可以理解
但是连简历时间线都整不明白的水平，不管你多“优秀”，婷姐也不敢用啊
再者说了，就能放纵你这种简历进去面试的公司，怕也不能是啥好公司...
「求职」这个问题，
涉及的行业，工种职级各不相同
还是得具体问题具体分析
因此婷姐本期没办法给出一个可以套用的标准模板
主要是对求职中的一些想法进行纠正有困惑需要单独求助咨询的
请在我们的后台联系婷姐小管家哦～
最后婷姐
预祝各位老铁
有底气不屈服于眼前的苟且
能和自己心仪公司的顺利牵手
营销无处不在
想做好营销，就先学会经营人心
把你自己当成一款产品去营销
连自己都营销不出去的
又怎能胜任与“营销”相关的工作呢？
不正经营销中心
微信号：bzjmarketing
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