面试如约会，有些面试就像遭遇渣男，但你必须经历！
面试中的各种极品状况就像人世间的渣男一样没有尽头，你必须要经历。
来源：风和日丽（微信号：singthelife）
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面试就像约会，我曾经有一年半的时间，疯狂地面试，其实我倒不一定想换工作，只是想感受一下各种面试带来的刺激和快感（之前和朋友分享心得时，没想到很多人都有这个习惯，哈哈哈）
1，职场这么大，我想去看看，看看人家的前台，公司装潢，氛围文化，还有员工颜值，这是一种逛动物园的心情，猎奇的圆舞曲飘呀飘。
2，每一轮面试都在考验「周旋」，如果你感觉到一股势均力敌的气流，那么这种面试是有收获的。
3，如果你特别崇拜某个领域的高人，那么你可以投一下这个公司，然后冲到最后一轮面试见到你心仪的大BOSS（当你还是新人的时候，也许很崇拜ta，但是花无百日红，你当年崇拜的高人如今一个一个都过气了~）
先分享几个我很受用的几场奇葩面试
面试场景一：某高端outlets品牌
曾经风和君也面过几家奢侈品公司，有亲和派，有高冷派，就当看各种妖精吧。
某一天下午，我赶到市中心某栋大楼面猎头，当天股市震荡得厉害，我本来想下午就抛掉些股票的。
结果被这个猎头给坑死了，洋洋洒洒毫无重点地给我讲了两个小时的品牌故事，竟然一个猎头都要面将近3个小时，股票当天亏了我好几千块钱，当时想掐死猎头的心都有了。
很多猎头真的不知道什么叫做简化，难道你们是催眠使者么，麻烦挑重点说，不然我会有一种紧箍咒的感觉，听着头痛。明明可以一句话说清的，一定要用十句话来解释，你当你是牛津词典呀。
这种猎头真的是浪费时间，浪费生命的，然后进入下一轮面试，还要你去现场做PPT方案。
MD，我已经为了你这个奇葩猎头损失了好几千块股票了，还要我做免费PPT，给我有多远滚多远。
一轮面试，常规来说，一个小时足矣，浓缩才是精华。
还有，要你做什么项目PPT的，千万不要去，这种面试就是没诚意的，创意不是免费滴~记住！
还有+，看到那种高冷脸的面试官，分分钟想做个鬼脸让ta的面瘫瞬间扭曲~
面试场景二：某低端快消时尚品牌
我记得这个公司面了我好多轮，从猎头到HR，再到直线经理，再到什么上面的总经理什么的，前后有4-5轮面试吧，各种累趴。
口头offer出来了，但是拖拖拖，进入了便秘期，邮件正式offer迟迟不来。
反正我也不会一棵树上吊死，面试的时候一定要多给自己几个备选，这个时代，找工作是寻找多样性，并未唯一性。
好了，等我已经去新公司上班了，这个时尚品牌的猎头给我电话了，说什么我面的岗位因为各种特殊原因取消了。
一年后，这公司猎头还来电话我，他们又有岗位了，问我要不要去。我心里想，我早就念着佛经超度这家公司了。
有些公司的面试流程特别冗长，就算各方面反馈都很好，也未必能拿到最后的offer，因为你永远不知道真实原因是什么。尤其是大公司，旗下N多品牌，A品牌没有了下文，推你到B品牌，B品牌雾里看花，你再到C品牌，踢皮球是他们的磨人策略~
要知道有些公司的岗位是多渠道推荐的，有内部推荐（关系户类型，可能性更大），社招，还有就是猎头推荐~
如果面了无数轮，迟迟没有结果，就是那种不放弃你，但是一直拖着你的，这种公司也是毫无人性，至少这个岗位不是那么着急，不着急的岗位都会有变故，这时候你要有备案，千万不要一棵树上吊死。
面试场景三：某高端护肤品品牌
一场面试，可以预判未来你的工作节奏和风格。
我曾经面过一家高端护肤品品牌，直线经理面的时候呢，前40分钟是罗里吧嗦的紧箍咒，就是各种压力面试，全国多少家媒体要去沟通，每个月要多少封面，要多少版面，而且是没有费用的，反正就是这个点，可以讲40分钟。
我觉得吧，这个品牌的公关也是保守，死气沉沉的，因为这个直线经理就是分分钟跪舔她大老板呀，时刻把大老板的喜好当成自己喜好，难怪看起来满脸愁云，皮肤自然也就......
说到最后，我都觉得她快说得睡着了，表达能力有问题，思路也是不清爽。我也对这个岗位打上了很多问号，这要是进来上班，每天不是尼姑庵的清修生活呀。
这种岗位混下去，专业技能磨灭掉不说，思路僵化得比便秘还严重。感觉这是通往职场僵尸的独木桥~
不要迷恋某些甲方的黄金岗位，也不要迷恋某些品牌的星光灿烂，都是坑。
所以每一轮面试其实也是深度剖析一个品牌团队的功力，不懂得变通的死脑筋团队，是悲哀的。
面试场景四：某知名财经集团
真的是很著名的一个财经集团，每年都要颁布各种排行榜的。
不过我去面完第一轮，我就赶紧又念经帮他们超度了。
当时面的那个HR真的是面无血色，哈欠连连。
首先，让我无端端等了好久好久，我估计那个HR在打盹，故意拖延我时间。等她后来进门了，满脸的没睡醒，然后问的问题都好白痴，我恨不得给她灌一斤脑白金。
一个组织的面试，也是代表着这个公司的管理形象，所以火速被我打入冷宫。
总结
所以面试呢，真的是一个升级打怪兽的过程。
面多了，自然也就懂得各种周旋了，现在的面试流行各种「高压政策」，就是看你的临场反应，你的危机处理，所以淡定很重要。很多时候的故意刁难都是一种小心机，不要害怕，认真你就输了。
当然，面试除了见证各种奇葩妖怪的诞生外，也可以见到一些牛人，和他们对话，其实也是一种修炼，他们的每一个问题，还有你们对话的思路，策略，节奏，都是一种很好的锻炼。
专业知识和职场心路历程的准备呢，就看你的基本功了，一般我去面试一个公司之前，会把这家公司最近几年的新闻稿，公关事件，包括企业高层（高层演讲）全部都看一遍，我更会很有心机地草拟一个QA list，不是最后都会问你还有什么问题么？去面试一定要带着自己的问题库去，当取经也好，当偶像崇拜也好，都是有用滴。
不过面试也要讲究缘分，有时候你表现得很好，但是与心仪的岗位失之交臂，也不用担心，也许你们之间没有缘分。因为现在面试一般只选两种人，一种是听话的，可控性强，执行力强的，还有一种就是突破性强，潜能无限的。有些老板不喜欢太有能力的人，因为这会颠覆现有的结构，还会威胁其他人的生存~
所以呢，面试就是相亲，好好展现最好的自己，把每一场面试当成自己的秀场，从头到脚的精致打扮，精心打磨的眼神和微笑，充满惊喜的临场发挥，都是很好的体验。
风和日丽（ID:singthelife）
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