年度最好的访谈视频，这支片子我看了5遍！
年度最好的访谈视频，这支片子我看了5遍！
最近一支特殊的采访视频吸引了我的目光。
说它特殊，是因为它聚焦的不是什么大明星、成功的企业家，而是一群普通人，一群和我们一样会为了工作发愁的普通人。
先放视频为敬。
起初，我认为这是一支普通的企业公关宣传片，采访公司高层，讲述创业不易，畅谈未来发展，用励志的话语、毒鸡汤来强硬输出公司业务和文化，后来发现是我浅薄。
片子采访的，全都是公司的一线普通员工，他们有的是“冲锋前线”的业务人员，有的是“后盾支撑”的行政财务，甚至还有保洁阿姨，他们在镜头面前轻松自然有之，羞涩拘谨有之，但无一例外都很真诚朴实讲述自己的故事，没有什么做作摆拍的痕迹。很普通，却格外动情。
片子看到最后，才知道出品方是近几年在业内知名度较高的IMS天下秀，这家公司从17年成为全球独角兽企业后，一举一动都备受行业关注，毕竟做到这么大体量的在咱们新媒体营销圈也不多。至于业务，这家公司涉及自媒体广告交易、社会化创意营销、自媒体版权及价值排行以及自媒体价值赋能。简单来说，是一家新媒体商业公司。从片尾的信息来看，这是为公司品牌升级四周年庆做的献礼片，11月18日，IMS天下秀品牌升级四周年。
献礼片没有大谈特谈公司发展，而是把一线员工的故事搬到台面上，他们有的“曾经写了100多套方案，却一个标都打不下来”；有的“因为市场环境导致业务停滞，后来因为公司信任起死回生”，每一个职场人都能从中找到自己的影子，而从中折射出来公司对员工的重视，有温度，有力量。
我好奇，向这支片子的制作团队打听他们为什么选择采访员工的故事作为司庆短片，他们只给我一句话“IMS人的故事，就是IMS天下秀的故事”。
这句话，勾起了我想深入了解这些人的欲望，他们和IMS天下秀到底有着什么样的故事，于是安排了一次见面，以下内容源于对IMS天下秀员工的对话整理。
臧鹤鸣：“得到公司认可的那个瞬间，我真的想翻个跟头”
臧鹤鸣是我采访的第一个对象，销售出身的他十分健谈。我们先聊了团队热场，提起这个，臧鹤鸣用“哇”来开场，话匣子瞬间打开，“我刚来的第一周，部门总监突然的一句‘来场说走就走的旅行啊！’我们就直接越野去了围场。”在臧鹤鸣眼里，他所处的部门给他的第一感觉是接地气，融合度很高。“在工作中，大家也互相信任，无论是公司还是团队”，臧鹤鸣额外补充，而“信任”二字也是他在采访中表达次数的最多的词语。
2018年的IMS天下秀年会上，公司创始人及CEO李檬发起了支持“内部创业”的号召，当时的臧鹤鸣不曾想这件事会真实发生在自己身上，但随后业务上的“小危机”让臧鹤鸣不得不认真考虑这个设想。
臧鹤鸣原本负责的是“付费阅读”的业务，由于市场环境突然的变化，导致业务原本的发展方向一下子被堵住了，整个团队都陷入焦虑当中，臧鹤鸣和团队不得不寻找另外的出路。“公司既然有内部创业的想法，我们做了调研，发现‘有声书’市场现在是一片蓝海，那我们就试一试。”
形势逼人强。40多天以后，当臧鹤鸣和团队把点灯熬夜做出的商业计划书交给檬总时，心里忐忑得像揣了一只兔子。“因为我并不知道他会给一个什么样的答复”，臧鹤鸣说。
“第二天晚上收到了檬总的回复”，臧鹤鸣眼睛里闪着光，情绪突然激动了起来，身体上的动作跟着丰富许多，“当时檬总有三句话我印象特别的深刻，一是财务那边他亲自去打招呼，二是要人给人，三是项目一定要支持，公司层面是一定支持的。”
臧鹤鸣又不禁用语气词“哇”来表达自己的感情，“当时听到这个消息是十分振奋的，我真的想翻个跟头，这种得到认可的感觉真的特别棒。”
现在，臧鹤鸣带领的团队第一部有声书作品《宠妻》就要上线喜马拉雅，期间有无数的问题和阻力在一点点被克服，采访的最后，他的眼神流露出的依旧是热切与赤诚，“无论是公司也好，还是团队也好，给了你信任，自己就一定要努力对得起这份信任”。
陈宝平：“我曾经写了100多套方案，却一个标都打不下来”
和臧鹤鸣不同，陈宝平显得些许紧张。“我来IMS天下秀1212天了”，他开口，“我是做新媒体营销策划的”。
陈宝平，现任商运策划总监，IMS天下秀的朋友告诉我，他是一个有故事的男人。
“抱歉，我可以多说一点么？”陈宝平打断采访，可能他觉得刚才的表达并不能完全讲清楚自己的想法。在得到示意后，他想了想说起了最开始的自己，“我刚入职的那一年，曾经连续写了100多套方案，却一个标都打不下来，一笔生意都谈不成，这样一个结果对于一个策划专员来说，是一种让人怀疑人生的打击”，在场的工作人员都点头表示理解。
在那段“至暗时刻”，陈宝平打过无数次的退堂鼓，但是他觉得自己可以做的更好，也能够做到。“我是一个比较焦虑的人，还好当时我的领导给了我一些鼓励，他让我再坚持一下，心平气和地去看待那些失败”，陈宝平慢慢地说。
“我可能是IMS天下秀全公司唯一一个在D座三层男厕所里哭过的男员工。”
挫折能引发思考，也能让人更加坚强。“现在我拥有的，坚强、经验、和所有的想法，都是过去三年的小挫折，或者可以说是磨难教会我的”。陈宝平说。
时间在让人成长，如今陈宝平不会再像当初那样手足无措，现在的他已然成为一个领导者，有了自己的小团队。谈起团队，陈宝平对现在的状态比较满意。一开始，他的团队并不完善，几乎等同于孤军奋战，但是今天则不同，有了一起奋斗的“战友”，他们可以半夜去吃一顿火锅，回来继续撸方案，也可以在嬉笑怒骂中释放自己的压力，“就像咱们公司一直强调的企业精神：‘简单快乐可依赖’。”
一个作家，也有团队去帮助他完成一本著作，何况是广告这样一个特别重视团队的行业，团队的影响力是决定着整个行业发展的进程。长期与创意和文案打交道的陈宝平试图用人们眼中个人属性较强的“作家”强调团队的重要性。
“我一直认为，我的员工不是为我干活的，而是通过工作来去塑造更好的自我。我有责任去培养他们，让他们走到哪里都能挺直腰板”，对于在团队中的角色，陈宝平有着自己的觉悟和责任。“我用自己的经历去告诉他们，坚定一个目标，从别人眼中的不可能，做到自己心目中的可能，再做到别人眼中的可能，这个过程虽然很难，但是是非常酷的”。
谁无暴风劲雨时，守得云开见月明。
IMS人的故事，就是IMS天下秀的故事
采访持续了许久，我陆陆续续听见许多的声音，除了上述的各位，还有负责IMS天下秀招聘的李静、杨素婷，她俩一个已经有了孩子，另一个也即将成为母亲，她们说：“孩子是妈妈的希望，优秀的员工也是”；张高翔和王建分享了特别“真”的可爱的伙伴们，他们拥有技术男身上的浪漫，有着家人般的“相爱相杀”；IMSOCIAL红人加速器的签约经纪周曦垚在日积月累中对自己的团队更加信任和依赖，回头发现当初想做的事都在慢慢地实现；大型企业销售事业部李勇军回忆了当初跟着他的领导一步一步走到今天的故事；已经入职九年半的财务部的苗淮希望，多多鼓励孩子们，多放手让他们尝试。
还有，李文亮和叶颖欣这对娱乐营销部的“cp”，说，“工作群越来越多，但艾特他们的人却越来越少，因为小伙伴们都成长起来了”；于涛这个北京爷们儿也感性起来，“我希望公司千年万年活着，我千年万年跟着”；来公司十年的陈姐说：“能叫出几乎公司里每一个人的名字，我很开心，我很骄傲”。
正如此前所说，IMS人的故事，就是IMS天下秀的故事，这个故事有关信任、有关传承、有关坚守、有关奋斗、有关成长、有关快乐、有关希望，有关爱。
这是一支企业的公关宣传吗？自然是，但并不完全。我想更主要的是记录，记录真实。而这种充满着人文主义的记录，潜移默化向外界传达着IMS天下秀的公司底蕴、业务实力和企业价值观。
我希望行业多一些这种充满温度的公关宣传，聚焦小人物，有着更能打动人心的力量。
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