第四集:比稿?比谁更会搞!| 创意总监没教的事

举报 2016-05-09

广告圈比稿是在正常不过的事情,甲乙双方在这件事情上又爱又恨。广告主与代理公司要怎麽解决心中永远的痛呢?请收听这期的CD没教的事。

原标题:《第四集 比稿?比谁更会搞!(有声) │ CD没教的事》
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比稿,其他专业领域很少听到。一个存在广告界的畸形。

你能找几个律师一起帮你写诉讼书,再挑个满意的? 你能找几个建筑师,大家把设计图画完后,再挑个顺眼的?

第四集:比稿?比谁更会搞!| 创意总监没教的事

比稿,可比嫖不付钱的流氓行为,已经不是新鲜事,而前阵子听到某位奇葩甲方更处心积虑的订出霸王条款,让C.D.觉得广告好好玩,条款经翻译如下:

霸王客户:好啦,我嫖完大家后,觉得你最棒,就是你了,每个月我就看心情决定给你几成费用吧,但别想我付全款,因为要让你有进步空间。服侍我这期间,如果让我不高兴,随时可以把你休了,不准废话。

第四集:比稿?比谁更会搞!| 创意总监没教的事

看你心情,看你高兴.....

然而比稿这件事如同时代洪流,卑微的广告狗岂可逆流而游,只能随波漂荡,就此罗列几种甲乙双方的比稿嘴脸。

第四集:比稿?比谁更会搞!| 创意总监没教的事



一、发起比稿的甲方

1.不自信型

想要挑选靠谱的供应商(靠谱的定义:专业、契合度、价格等)。


2.不专业型

希望能够听到更多不同的市场推广的策略。


3.奸诈型

不用多说,就是骗稿、窃取方案。


4.贪财型

找到一个愿意给好处的供应商,但需要演一场戏。


5.恨铁不成钢型

原本的供应商无法突破或跟上品牌目前的需求。


二、参与比稿的乙方

1.骗子型

开公司就是要赚钱,管他会不会做,忽悠就对了,累积经验多了也变成专家。


2.烈士型

价值的体现,赚钱不是最重要的。


3.口碑型

拼专业让市场机制决定。但价钱不一定是便宜。


4.人脉型

关系、关系、靠关系。


5.生存型

苟延残喘、低声下气地活着,你说什么都对。



德国古典哲学家黑格尔说:凡是存在都是合理,凡是合理都是现实。

第四集:比稿?比谁更会搞!| 创意总监没教的事


残酷的现实,露骨的真实,這原本就是一个买空卖空,空手套白狼,口喷的生意,再掺入诸多暧昧动机后,让甲乙双方基于什么要信任彼此? 基情?大概還是基於錢和情懷吧。

第四集:比稿?比谁更会搞!| 创意总监没教的事

好吧,比稿無罪,比稿無理。


三、如果比稿必须存在,变成这样是否会好点?

1.甲方清楚设置比稿条件

如标的金额、执行时间、竞标时间、Brief、服务人员、获奖情形、是否有比稿费、公司资本额、独特资源、公司盈利状况、公司垫款实力....等,清清楚楚能让双方不会因为猜测、未知或资讯不对称而浪费时间。 


2.乙方根据比稿费进行判断

无比稿费:用过去最类似此次比稿需求的案例来做比稿。
有比稿费:投入人力与时间,为客户量身订制满足此次需求的策划。


甲方尊重乙方的时间成本,乙方欣赏甲方的信赖体贴,双方寻求的是一个合作的机会,而不是猜忌和压榨,如果甲乙双方都秉持这种原则,是否广告圈会更美好呢?


四、本集内容起源

1.接到比稿邀请后暴怒的广告人

  • 看到一支影片「一个接到某公司比稿邀请后暴怒的公司负责人」

  • 影片当中提到了奇葩的规定付款方式。是客户每月打分后决定是付全款还是85%,或是解除合同。

  • 比稿在这行业内是个一定存在并且不会消失的事情

 

2.从甲乙双方的角度来思考比稿这件事(研究)

(1)甲方的开始(发起比稿的都有哪几种品牌方)

  • 希望透过筛选机制挑到一个靠谱的供应商(靠谱的定义:专业、契合度、价格)不自信型的甲方

  • 希望透过比稿能够听到更多不同的市场推广的策略(市场总监)不专业型的甲方

  • 希望透过比稿窃取方案。不专业还奸诈型的甲方

  • 找到一个愿意给好处的供应商,但需要演一场戏。贪财型的甲方

  • 原本的供应商无法突破或跟上品牌目前的需求。狠铁不成钢型的甲方

 

(2)乙方的角度(赚钱或赚名)接受比稿的乙方都有哪几种?

  • 开公司就是要赚钱,管他会不会做,忽悠就对了,累积经验多了也变成专家。骗子型广告公司

  • 价值的体现,赚钱不是最重要的。烈士型的广告公司

  • 拼专业让市场机制决定。但价钱不一定是便宜。口碑型的广告公司

  • 关系、关系、靠关系。人脉型的广告公司

  • 苟延残喘、低声下气地活着。你说什么都对。生存型的广告公司


(3)不信任问题(问题的症结)

从这里面可以看出一个目前的广告圈比稿现状...就是因为甲乙双方对于比稿的动机有很多可能性。所以造成了甲乙双方产生了不信任问题。

而因为这样的问题造成了公说公有理,婆说婆有理的状况。

 

(4)参加OPEN开腔的活动

我之前参加了OPEN开腔关于广告圈比稿的讨论,里面的乙方都在说自己多么可怜,又被骗稿、客户又不付钱。甲方说遇到了很多只会忽悠的乙方、或是老板的姐夫是广告公司的人之类的话。弄到这个话题变成抱怨大会了。直到后来我们提出了一个我们自己遵守的原则之后,他们都停下抱怨认真在思考了。

 

3.如果行业内的比稿规则能够变成这样那该有多好!(解决办法)

原则:我们应该尊重每个人付出的时间成本。不论甲乙双方。


(1)甲方:将比稿基础条件进行设置

标的金额、执行时间、竞标时间、Brief、KPI、服务人员、获奖情形、是否有比稿费...等),附加条件,根据品牌所需设定的附加条件(公司资本额、独特资源、公司盈利状况、公司垫款实力....


(2)乙方:根据客户是否有比稿费进行判断

无比稿费:拿过去案例中最符合客户基础条件的进行

有比稿费:可由乙方自行决定投入多少人力与时间参与为客 户量身订制比稿内容。

如果大家都能秉持这个规则,是不是甲方也可以根据自己的状况获得讯息来判断选择哪个乙方?那乙方也可以透过这样的规则,进行可被估算的成本付出?那这样是不是就可以规避被骗创意或是白做工的问题。这当然是最理想的状况,如果每一个甲方乙方都这么做,是不是大家就不会有吃亏的感觉,也不会有不信任的疑虑了。

 

4.感觉像是两个在感情道路上受尽折磨的小情侣

因为不信任,所以不敢相爱,因为不敢相爱,所以不信任。即使相爱了,还怀疑对方对爱情不成熟。分手了之后,偶而还是觉得旧爱还是最美。

尊重别人付出的劳动与时间,就该付出相应的代价。如果没有付出的本钱,也别要求对方要为你付出工作成果。

广告人的时间是有成本的。(别让广告人的健康毁在这些无意义的加班当中)

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