网易邮箱品牌续航23年的秘诀,员工在前,生活至上
近日,网易邮箱在内部发布了一组特别的员工品牌海报。这组海报再一次地体现了网易邮箱与众不同的温情价值观。
温情邮箱,致敬最平凡的人
这组海报一共有5张,分别致敬了5位最具代表性的员工。他们分别是:最早到的那个、接近34岁的那个、最“重”量的那个、最多孩子的那个,以及故乡最远的员工。
致敬34岁的小芳—— 我们不在乎所谓的35岁限制,我们在乎真正有能力的人。
致敬最早到的小芬—— 我们不提倡996,但我们尊重每一个勤奋的人。
致敬孩子最多的阿君——职场的能力不会因为生活里的你而被质疑。
致敬最“重”要的小贤——晓得每个人的分量,才懂得发挥每个人的力量。
致敬故乡最远的金朝——有爱,才能走的更久。
简单的画面,朴实的内涵,清淡的文字,整套海报给人以平凡而温暖的感觉,传达出邮箱对每一位员工的尊重,对这些看似平凡实则不凡的员工的关注。
这些不凡的背后,对应着的是职场中几个备受关注的现象。比如,工作时间996,35岁的发展困境,二胎的职场女性等等。网易邮箱不仅不回避,还迎面直上,主动致敬这些身在窘境中依然充满活力,积极成长的员工。这也体现了网易邮箱的温度,贴心关怀,温情呵护,这就是这个品牌的魅力。
这也是这组海报的特别之处,网易邮箱借此传递出来的温情价值观,区别于现在互联网片面追求速度和效应的主流文化。
网易邮箱希望员工可以在追求事业发展的同时,也专注自己人生的成长。不被年龄束缚,不被世俗影响,热爱家庭,享受生活。因为,员工,才是创造品牌的人。
情怀邮箱,每个员工都是邮箱的IP
年关已至,也到了各种红红火火的礼盒争奇斗艳的时候。网易邮箱也在今年设计推出了专属自己品牌的礼盒——“邮箱盒你”,围绕着这次创意的主题“员工,才是企业最珍贵的IP”,来表达品牌的态度和精神。
IP,就是品牌的缩影。一个品牌是否具备影响力取决于它IP的建设度。而网易邮箱认同,能潜移默化影响品牌气质的,其实更应该是每个参与建设和服务品牌的人。品牌是什么气质,就会吸引什么气质的人前来,双方也会相互影响形成更好的品牌文化。
所以,品牌的建设者,就是最珍贵的IP——员工,应该被视为公司最珍贵的IP。
因此,网易邮箱特意打造了此次的春节礼盒“邮箱盒你”,赠送给曾经以及正在陪伴着邮箱的员工,以此来感谢他们的同行。
“邮箱盒你”的春节礼盒是一个邮箱筒,以此来呈现邮箱的特点,同时也方便放置相关创意礼品。其中包含一个定制着每位员工工号和职位的邮箱IP玩偶,以及一份需要带回家给家长和家人签字的成绩报告单。
网易邮箱打造的这个玩偶既凸显了品牌的特色,使品牌IP形象化,同时融入了不同员工的特征,让每一位员工都成为承载公司品牌的重要IP。
长情邮箱,23年的常青秘诀
伴随着互联网发展的轨迹,还有我们每个人成长的脚印,网易邮箱已经走过了23载,在现今互联网环境中它已经是前辈中的前辈,老大哥级别的互联网品牌了。
但在更新迭代越来越快的现在,网易邮箱不止没有被时代所淘汰,而且还依然保持着中文第一邮箱的行业地位。
如此强大的生命力,都源自于网易邮箱团队始终坚守着用心打磨产品,热爱投注生活,尊重每一个人的品牌精神。而也正因为品牌所溢出的稳定和温情,也赋予了这个团队蓬勃的创造力,由此孵化出网易严选、网易有钱、网易推手等产品。
匠心23年,服务10.5亿用户的网易邮箱,一路走来多少人风雨同济。无论是仍在拼搏的现员工,还是曾携手过的前员工和合作伙伴,对他们网易邮箱都始终保持着一颗感恩的心。
今天网易邮箱把员工视为最珍贵的IP,只是其品牌理念的又一次体现。这是一场旷日持久,横跨23年的长情告白。它告诉每一个员工,每一个职场人:你,永远珍贵。
转载请在文章开头和结尾显眼处标注:作者、出处和链接。不按规范转载侵权必究。
未经授权严禁转载,授权事宜请联系作者本人,侵权必究。
本文禁止转载,侵权必究。
授权事宜请至数英微信公众号(ID: digitaling) 后台授权,侵权必究。
评论
评论
推荐评论
全部评论(12条)