合伙人是啥？M7又是啥？揭秘阿里合伙人制度！

原创赞收藏评论

举报 2020-04-27

扫描,分享朋友圈

四月本来应该是一个春末夏初的交替时间，是万物复苏草长莺飞的美好时刻，然而就在这个美好的季节里，瓜田里所有的瓜仿佛都突然就成熟了。

最近最大的瓜是哪一个，我真的很难判断啊！！！
大前天的我：

前天的我：

昨天的我：

今天的我

连续吃了一个礼拜之后我真的感觉我已经精疲力尽

昨天李国庆跟四个大汉多人运动……不是，跟罗志祥去公章抢当当……不是不是，李国庆跟四个大汉去当当抢公章的事情还没有等来后续，今天阿里的瓜就又熟了。
虽然嘴上说已经吃累了，但是面对新的八卦，那肯定还是要上啊！！！

今天最大的瓜当然就是阿里对蒋凡的处罚结果了，我相信大家一定都知道蒋凡的瓜到底是怎么回事，就不在这里多说了。

咱们直入正题，确保吃的瓜都是新鲜现摘热乎的。

调查结果的原文是这样的：（可以直接看下面的黑体字概括）

该调查由阿里巴巴集团廉正部成立特别调查组进行。根据调查，由阿里巴巴集团管理层形成了处理结果，阿里合伙人委员会也对此进行专项审议。
调查组就阿里集团对如涵电商的投资，以及张大奕所有淘宝、天猫店铺的入驻、活动、引流、交易等做了全面的内、外部调查。确认：阿里在2016年投资如涵电商的决策与蒋凡无关；蒋凡对如涵电商、张大奕所有淘宝、天猫店铺的经营活动并无任何利益输送行为。
但调查组认为，蒋凡在公司重要的岗位上，因个人家庭问题处理不当，引发严重舆论危机，给公司声誉造成重大影响。经阿里巴巴管理层讨论决定对蒋凡作以下处分：
1、管理层提议并得到合伙人委员会批准，即日起取消阿里合伙人身份。2、记过处分。3、降级。职级从M7（集团高级副总裁）降级到M6（集团副总裁）。4、取消上一财年度所有奖励。

简单概括就是说：
1. 蒋凡跟张大奕确实有问题2. 但阿里跟如涵之间没有利益输送3. 我们重罚了蒋凡，取消他的合伙人身份，记过了，把他从M7变成M6，还取消了所有奖励。
前面两条不用多解释，都能看懂，问题可能出在最后一条。
对于熟悉阿里合伙人体系的人来说，这个处罚可以说是清晰明白，甚至能大概估算出蒋凡会因为这件事损失多少钱。但对于不了解阿里合伙人制度的小伙伴来说，大概就立刻王宝强化了：

所以今天我们就来说说阿里合伙人制度到底是怎么回事，合伙人身份是什么，从M7降级到M6又代表什么，以及记过和取消上一财年度所有奖励是什么概念。

现在我们先来，对四个处罚措施进行一下阅读理解：
1. 取消合伙人身份。
取消合伙人身份，就要先从到底什么是合伙人身份说起。
阿里合伙人制度是从十年前也就是2010年开始内部运行的，但一直到2014年，马云才正式对外公布这个已经运行了三年的内部制度。当时阿里巴巴总共只有27位合伙人，
那阿里到现在到底有多少个合伙人呢？有没有通货膨胀呢？财报显示，截至去年6月，阿里总共也只有38位合伙人。
要知道，去年阿里巴巴整个集团的员工总数高达103699人，就算把3699的“零头”抹去，也十万人了。疫情期间阿里巴巴也没有裁员，所以现在的员工总数恐怕只多不少。用万里挑一来形容这38位合伙人，可以说是毫不夸张。
截至2019年6月，阿里38位合伙人名单
在这38名合伙人中，当时只有33岁的蒋凡是最年轻，也最让媒体感到意外的。
蒋凡加入阿里的时间满打满算也只有6年，他不是阿里的“土著”，而是因为自己原本的公司“友盟”被阿里收购才空降进来的。
到了阿里之后，蒋凡因为打了一系列的漂亮仗，顺利让淘宝交易的无线占比从百分之十几，增长到80%多。
具体都有啥呢？

反正就是很厉害吧。
做合伙人有什么好处呢？
首先，有很多钱可以拿。
阿里每年会向包括公司合伙人在内的公司管理层发放奖金，阿里在招股书中强调，该奖金属于税前列支事项。
这意味着合伙人的奖金分配权将区别于股东分红权，股东分红是从税后利润中予以分配，而合伙人的奖金分配将作为管理费用处理。
但到了他们这个咖位，钱其实已经是其次了。关键在于，合伙人拥有提名董事的权利。

就是说，如果当上了合伙人，基本就等于一只脚已经迈入董事会了。

不过合伙人身份虽然是万里挑一，但如果不喜欢这个头衔，想要“退游”也并不难。

根据阿里公布的资料，阿里的合伙人符合以下某一情形的，就可以取消合伙人的资格：
（1）60岁时自动退休（2）自己随时选择退休（3）离开阿里巴巴工作（4）死亡或者丧失行为能力（5）被合伙人会议50%以上投票除名

而至于如何才有可能成为阿里合伙人，则是非常“玄妙”的。
根据公开资料，阿里巴巴合伙人的硬门槛除了需要在阿里系工作五年以上之外，其他就只有“人品端正”（划重点）“对公司有贡献”“能够传承公司价值体系”“敬业”等非常“虚”的概念。
也就是说，这是一个典型的“出来容易进去难”的机构。

所以从阿里对合伙人道德要求的角度来看，蒋凡想要再重归核心团队，恐怕是希望渺茫了。
毕竟今时今日的阿里早已跟2013年的淘宝完全不同，即使蒋凡是位面之子，也需要时势来给他造势。现在的淘宝的DAU（日活）高达5亿，整个阿里巴巴已经是世界前十的巨无霸，给他施展拳脚的空间显然已经小了许多。

2. 记过处分。
老话说得好，字越少事情越严重。短短四个字到底代表着什么，我们作为外人是很难揣测的。只能说这个“记过”很可能会直接影响到蒋凡未来是否能重新回归合伙人阵容。

3. 降级。职级从M7降级到M6。
听到这个处罚的时候，身边一个资深吃货眼睛放光了：

不是雪花牛排的那个M6和M7！！！！
是阿里的两套人才发展体系，一套体系是技术（P系），一套是管理（M系）。

………………

P系列是技术类岗位，基本上是从P3（助理）起步。
P3：助理P4：初级专员P5：高级工程师P6：资深工程师P7：技术专家P8：高级专家P9：资深专家P10：研究员P11：高级研究员P12：科学家P13：首席科学家
而蒋凡所在的则是M序列，也就是管理岗位。
表面上M序列共分5级：
M1：主管M2：经理M3：高级经理M4：总监M5：高级总监

双方的对应关系如图：

有的小伙伴可能会问：这不是才到M5吗？蒋凡是从M7变成M6啊，出框了？
事实上，从M5往后就已经是阿里的“隐藏关卡”了。比如M6主要是各路“O字辈”的大神，比如CEO、CFO、COO、CXO…………
再往上的M7，也就是蒋凡曾做过的「集团高级副总裁」。
而M7再往上，就真是羚羊挂角，无迹可寻了。毕竟大概就是CEO张勇、资深副总裁彭蕾……以及马云自己了。
所以在公开领域中，M7已经是已知的最高级别岗了。

实际上，蒋凡的M7身份，比他阿里合伙人的身份还要更来的晚一些。

蒋凡是在2019年6月晋升的阿里合伙人，而M7的身份是什么时候正式宣布的呢？
你猜？
上个月。
上！个！月！
3月6日阿里CEO张勇才刚刚发的内部信！证实包括蒋凡在内的不到十个人升至M7/P12 ！！
真。屁股还没坐热就翻车了。

这意味蒋凡真的不是一般人。
只用了短短一年的时间，就从完成了出入阿里巴巴合伙人体系的全过程。
对于蒋凡自身来说，这虽然不至于是晴天霹雳，但也差不太多了……
4. 取消上一财年度所有奖励。
这条最简单了，罚钱呗。
但关键是，罚了多少钱呢？
不多，也就一个小目标吧。

那么蒋凡就凉透了吗？
首先，蒋凡缺钱吗？
当然不缺啊！！！！！！！！！
当然不缺啊！！！！！！！！！
当然不缺啊！！！！！！！！！
2013年蒋凡之所以会进入阿里，就是因为他自己创立的公司被阿里以8000万美金收购，并且把他也给直接招进来了。如果不是当时阿里正是用人之际，蒋凡又的确是可塑之才，他恐怕早就已经带着自己的几个小目标搞其他生意，甚至干脆退休了。
（退休其实不太可能，他当时才二十多岁）
第二，在进入阿里之后，短短6年就成为外界基本公认的下一代CEO，享受阿里最高待遇的他，更不可能缺钱了。

同时，蒋凡除了天猫霸总之外，也有很多其他的身份。
在天眼查中显示，他担任法人的企业有3家。

担任股东的也有3家，不过其中有一家位于北京的科技有限公司已经注销了。

除了法人跟股东之外，由蒋凡担任高管的企业还有8家。

人家的鸡零狗碎就够我吃一辈子的了啊！！！！

所以说，与其吃瓜看蒋凡的热闹，咱们还是……
再看一遍阿里的P/M岗位序列吧。

经过这一战，其他人想要再晋升为M5以上的岗位，或者是想成为阿里合伙人，大概就需要调查个人感情问题和道德问题了。
而且，估计阿里自己也得内部讨论一下：
合伙人到底能不能跟网红谈恋爱？

——————————————————
资料来源：新浪科技《独家 | 重罚！蒋凡遭除名阿里合伙人》CEO在线《阿里合伙人名单再变动，新入列的蒋凡竟只有33岁》搜狐科技《张勇发内部信披露阿里高管晋升名单蒋凡、王磊等升至M7/P12》中华网财经《最高处罚！蒋凡遭除名阿里合伙人揭秘阿里合伙人制度》佚名《阿里巴巴合伙人制度简析》
部分图片见水印