如何打通人才到企业的最后一公里？云学堂自有妙招！
“各位老师都是经验&专业性十足，真正了解了这个行业以及具体如何开展工作，希望能有更多的向老师学习的机会。也许下回可以稍稍延长时间。”
“非常喜欢老师，风趣幽默的讲课方式让人听了很舒服，内容也非常容易接受，听到等于学到！！！”
“内容和学习平台都非常棒，希望可以多多提供实习机会，从学姐的嘴里了解到云学堂是个温暖的大家庭，很想参与其中！”
以上是在刚刚结束的中华女子学院人力资源系实践周上，同学们在课后的调研问卷中给予的反馈。这已经是云学堂今年在中华女子学院开展的第二期实践周教学活动。
云学堂2019中华女子学院秋季实践周教学活动现场
解决企业招聘难题
继2019年高校毕业生达到830万后，2020年毕业生数量将再创新高，历史性的超过840万人。一边有大量的毕业生涌入职场，但另一边企业依然在叫苦不迭——招募不到能力满足要求的员工。人才的供需矛盾不断扩大，令求职者和招聘者都很头疼。
有没有一个好的的办法，不仅让更多求职者精准匹配到合适的企业，同时也为企业挖掘到他们需要的人才呢？
作为中国企业培训行业的领先企业，云学堂于今年成立人才合作部，开展校企合作与人才培养业务，在未来几年帮助其企业客户轻松实现人才招募和匹配需求。
深入企业对于人才的根本需求
关于人才合作业务的定位，云学堂总裁丁捷认为：
“云学堂通过与高校和社会人力资源机构密切合作，将我们多年以来积累的企业学习与人才培养的理论、方法和工具，输出到国内的高等院校，帮助学校培养出更多企业学习与人才发展行业的专业人才，然后输送到云学堂的客户以及行业。通过这样的方式，为企业缩短人才培养的时间和成本，帮助企业构建人才培养与发展的体系和能力，进而推动整个企业学习与培训行业的发展。”
云学堂深入理解企业对于培训与人才发展人员的需求，除了一如既往的通过专业的平台、课程内容和运营服务赋能企业，还将通过人才服务满足企业对于人才招募与培养的需求。
双管齐下打造企业学习领域专业人才
针对人才合作业务，云学堂已经构建了面向高校的智能化学习平台，上线了超过一千门在线精品课程，开发了系统化的线下人才培养课程体系。
云学堂基于混合式的学习模式，通过与业内的知名讲师与行业专家合作，以短学期、实践周等多种教学方式，把企业与行业知识、技能输入到高校，将象牙塔里的学生打造成企业学习行业的专业人才，通过人才培养、测评、筛选和推荐，完成人才到企业全流程的输送。
据云学堂人才合作部总监赵秋阳介绍，目前云学堂已经与包括首都经济贸易大学、浙江财经大学、浙江理工大学、中华女子学院、南京审计学院等国内十多所高校签署人才联合培养协议，开展人才培养、实习与实践基地的合作，并在今年完成500人以上的企业培训方向的人才培育与输送工作。
除了与国内的众多高校开展联合人才培养工作，云学堂与人社部教育培训中心、中国国家培训网等机构合作，联合推出了企业培训、数字化学习、组织与人才发展等方向的系列认证，面向社会培养中高层次的企业学习领域专业人才，实现企业学习发展领域的全面专业人才供给。
未来，云学堂还会帮助企业客户将其人才培养的能力输出到高校，搭建企业客户与高校之间开展合作的桥梁，为云学堂企业客户提供更加定制化和多元化的人才输入。
通过这样的方式，持续推进云学堂构建学习生态、服务行业、助力客户成功的目标。
作为培训行业的领先企业，云学堂始终坚持用新技术、新方法重塑传统企业人才培养模式，通过提供创新性的服务，为客户带来更高的价值。如果您有人才服务方面的需求，请与我们的服务顾问联系吧。
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