听说，百度员工集体「被请假」了？

原创赞收藏评论

举报 2020-06-02

扫描,分享朋友圈

六一这天，百度的员工「被请假」了。

究竟是怎么回事？！

原来这是小度六一做的一次暖心营销活动。无论是家中有娃的，还是声称自己就是宝宝的，小度都贴心的生成了一份 “请假单”，六一当天生效。

这一轮暖心的举措，也让小度以一种贴近人心的姿态，走进万千用户的心中，让小度的品牌温度更深入人心。

这个六一，小度这一波营销“骚操作”实在不简单，下面就让我们一起看看“别人家的公司”，是如何利用熟悉的「六一儿童节」大玩花样的？

利用“请假单”，小度在六一当天“帮”百度员工“请假”，给家有萌娃或者“自己还是个宝宝”的同事们请假3小时。让人大呼：这是什么神仙小度，同事集体“被请假”，还有这种操作？员工们纷纷晒出自己的“请假单”，很快在社交媒体上形成互动话题。

一张张开心的“请假单”，瞬间引爆了整个六一营销热点。从创意策划到产品营销，小度这次都是一个不走寻常路的尝试。

同时小度还在官微给自己申请了一天休假，尽管小度勤恳努力“陪伴”宝贝们成长。但在六一这天小度更希望父母拿出更多时间，陪伴自己家的宝贝。小度希望父母多一些对孩子的陪伴和关注，传达出了小度对于用户内心的洞察和理解，让宝爸宝妈们在六一这天看到后格外暖心。

小度这波操作可不只是说说而已，而是实实在在给家长们送了超大福利。6月1号到3号，包括小度智能音箱 2 红外版，原价 119 元，限时特价 89 元；小度智能屏 air，原价299元，限时特价 199 元。当然，小度几乎全系列的产品都有不同程度的优惠。

一年一度的六一儿童节，无论是小度官方微博向所有用户发出的请假申请，还是借由六一请假条提醒父母对孩子的陪伴，都体现出小度对现代父母养娃不易的理解，同时也希望各位平时忙于工作的父母可以有时间慢下来。在这个属于孩子的时间里，亲身参与陪伴孩子。

这一举动，引发了用户们的响应，纷纷在微博上晒出给自家小度放假的照片，跟小度线上互动。

这个“请假梗”不是小度第一次玩了。愚人节前一天，小度也曾以『AI并不能说谎』的理由，提前告知用户当天会缺席愚人节营销。看似给自己放假的『偷懒』行径，其实是对用户的洞察和品牌温度的传达，这样“偶尔缺席”的小度，感觉更可爱了。

85后，90后一直被视作颇具想法的一代人，他们思想前卫，崇尚创意和新事物。在物质丰富的时代，这些年轻家长对宝宝堪称大方，极力满足孩子们的需要。

六一营销，小度发起的请假活动，引发大量关注。“六一”小度给大家生成的这张“请假单”，让每个参与其中的人都收获了不一样的新体验。

不仅“请假”，小度还脑洞大开的推出了一支六一“恐怖片”，把平日里这群小怪兽的作妖日常展现了个淋漓尽致，宝爸宝妈大呼贴切，活脱脱就是自己家里那个小祖宗，这支视频也在家长群里迅速被传开了。

事实证明，无论是宝爸宝妈一族，还是年轻一族，都对这轮营销玩法大为称赞。并未采用传统营销手段的小度，此番“请假单”和“恐怖片”直击目标用户们，同时覆盖到更广泛的人群，由此带来品牌和产品的正向认知。而6月1日到6月3日的限时特卖，也吸引了更多年轻家长们。

科技产品力是小度与目标群体展开沟通的核心竞争力，更是撬动社会进步的助燃剂。但在此之外，深入人们生活点滴，给予爱和关怀，更是小度一直在产品营销当中更为注重的。与此同时，锁定人文关怀和社会价值，是小度深刻并行的。科技已然改变了我们的生活方式，同样可以改变我们对子女的教育形式，就像小度的陪伴一样，用有温度的科技进步服务于人们的又一次有益探索和尝试。

本文系作者授权数英发表，内容为作者独立观点，不代表数英立场。
未经授权严禁转载，授权事宜请联系作者本人，侵权必究。