突破中层能力瓶颈 云学堂-中欧系列课程锻造高绩效经理人
对于企业而言，中层管理者是连接上下级的桥梁纽带，也肩负着决策执行、绩效实现的任务。因此，中层这一中坚力量不容半点闪失，中层强则企业兴。
为了帮助企业中层提升能力水平，云学堂联合中欧商业在线推出《高绩效经理人》课程，为企业带来全方位提升中层能力的实战秘笈。
绩效提升，为何针对企业中层？
中层是决策层和执行层中间的“夹心饼干”，中层能力过硬则企业运转有序，中层软弱涣散则企业运行不畅。
据中欧国际工商学院管理实践教授陈少晦的调研显示，中基层管理者的能力缺失并不鲜见。
在沟通反馈、激励引领和团队协作等“团队领导者胜任力”指标表现居中，而创新变革、战略执行、计划管控等“主要胜任力”指标靠后，能力不足、本领恐慌是中基层管理者需要补齐的短板。
通过对大量企业的调研，云学堂发现，企业中层管理人员或多或少存在着以下能力痛点：
战略执行难：对上级指示缺乏思考领悟，甚至实施起来还会与领导意思相左；
统筹推动难：做事计划统筹能力欠佳，遇到突发情况又没有应急措施；
抱团作战难：看到团队成员不会做或者效率低后，自己撸起袖子就开干，事事亲力亲为，工作却没有实质性进展；
员工激励难：不知道如何调动下属的积极性，团队缺乏凝聚力；
洞察协调难：一方面，对公司管理运作制度的短板不闻不问，缺乏洞察能力和优化意识。另一方面，对团队成员间的冲突手足无措，协调调度不够
平庸的中层管理者要么导致优秀员工离开，要么带着员工一起走向“集体平庸”。
企业必须着力补足中层的能力短板，培养一支高效执行的中层队伍，在竞争中赢得先机。
《高绩效经理人》——中层自我提升的直通车
聚焦中层管理人群的胜任力提升，云学堂联合中欧商业在线推出《高绩效经理人》课程，以权威、精准、有效的内容体系为中层管理者赋能关键领导力，提升企业在多变时代的竞争力。
深耕培训领域十余年，中欧商业在线积累了强大的专家资源和严谨的知识体系，这门课程依托中欧商业在线深入的学术研究及庞大的师资力量，整合全球商学院优质资源打造的系统化管理课程，为中层管理者能力升维加速增效。
《高绩效经理人》涵盖24门在线课、5个维度、8个模块、3个案例，通过高效决策执行、提升团队绩效、激发员工动力、辅导员工技能、建设高效团队、平衡横向协作、快速解决问题、化解工作压力等角度实施进阶式培养，弥补中层能力缺失环节，在180天实现能力进阶。同时，这门课程还可以满足企业不同培养侧重点进行课程定制，培养中层管理者、中层后备，以及管理经验在3-5年及以上的资深经理。
《高绩效经理人》的三大能力方向、五大课程亮点
《高绩效经理人》以三大能力方向帮助中层管理者提高胜任力，修炼成为合格的高效执行者、团队领导者和自我驱动者。
能力方向一：高效管理事务（管事）
《高绩效经理人》让身处管理岗位的学员自我反思，是否能正确连接战略决策与目标实现，建设协调一致的组织、有效制定决策、破解“员工不知道干什么，更不知道怎么干”的难题。
同时，这门课程还从团队绩效出发，倒逼管理者思考如何设定团队绩效目标、怎样用有限的时间精力提升团队绩效，传授项目任务的进度计划制定。
能力方向二：主动激发团队（管人）
在学习《高绩效经理人》的过程中，学员将发现自己不但是激励者，也是教练。
这门课程会帮助管理者鼓励员工设定职业发展目标，培养员工获得缺失的技能，适度为员工授权，并根据员工类型变换“教练”风格，打造高效且平衡的团队，化解团队成员的冲突和推诿，带出一队精锐干将。
能力方向三：持续自我发展（管己）
《高绩效经理人》还帮助学员通过压力管理改善个人绩效，提升快速分析问题和解决问题能力，实现自我成长、自我完善。
课程亮点一：集合全球专家智慧，理论积淀
课程以《中欧中基层管理者胜任力调查白皮书》为理论基础，集合全球管理专家智慧与实战经验，有的放矢提升中层领导力。
课程亮点二：全程Flash，一点不干巴
不是单一的PPT切换，也不是干巴巴的教授分享，全Flash呈现模型动态变化，用图像联结加强记忆理解更充分。
课程亮点三：互动性强、参与度高
沉浸式互动设计激发参与，启发思考，引导学习者在反思和试错中探索正确做法。
课程亮点四：情景穿插，结合工作场景分析
通过工作场景的典型商业案例分析，促进学习者活学活用，学习如何应用方法及工具解决实际问题。
课程亮点五：配备精要指南，不落下关键知识点
每堂课配以课程精要和行动指南，融合学习目标与知识要点层层递进，帮助学员把握关键知识点，学习记忆有章可循。
课程抢先看
云学堂赋能，实现立体式人才培养
自与中欧商业在线签署战略合作协议以来，云学堂以技术平台类企业身份独家全面引进中欧商业在线优质课程，广大企业用户能借助云学堂绚星企业大学一站式链接国际一流商学院培训课程，足不出户纵览全球优质资源。
除了直接获取中欧商业在线的国际一流管理课程之外，用户通过云学堂绚星企业大学平台还可获得如下企业学习体验：
01 运营支持
专业、深入、精细化的运营支持，让培训赋能更精准有效。
02 多元培训
基于大数据的智能化学习平台支持多种学习模式，并通过绚星微课、绚星会议、绚星直播等培训工具实现不同场景下的赋能体验，培训效率提升看得见。
03 社群学习
社群化学习互动，及时解决疑难问题，快速达成知识巩固。
04 丰富内容
涵盖7大行业、9大专业类别，来自超百家内容供应商10000+课程的学习资源，满足更多元学习需求。
作为企业学习领域领先的生态化服务机构，云学堂坚持不断扩展自身服务的深度和广度，此次与中欧合作推出精品课程正是为加速数字化时代的企业人才培养进程迈出的关键一步，云学堂也将持续丰富内容资源，助力企业学习发挥更大价值。
通过《高绩效经理人》课程，学员将实现以下方面的能力提升：
决策速度快进2倍
掌握有效决策的框架工具，全面提升执行力。学习设立有效的目标与执行保障机制，通过监督管理，避免目标与执行偏差。
掌握各类性格下属激励的秘诀
通过制定激励方案，持续激发员工内在动力。掌握辅导员工所需技能，成为经理人教练，带动员工能力提升。
情商和领导力“蹭蹭蹭”的提升
对内了解团队运作机制，打造高效团队。对外平衡跨部门合作关系，充分发挥非职能影响力。
成为一名猴赛雷的中层管理者
培养敏锐的问题意识及快速诊断问题的能力，重新认识压力与绩效的关系，学会分析、转化压力等级，从而提升绩效。
打造高绩效的管理者
让组织活力倍增
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