这家16万员工的世界500强 如何以微课练就精兵强将？
大企业的员工往往像链条上的齿轮，按部就班地有序运转，却缺乏比学赶超的内生活力。
为了带动东风汽车集团有限公司（简称“东风集团”）这家国际知名车企的企业学习，云学堂投入了微课这条“鲶鱼”，激发员工创新、沉淀组织经验、随时随地学习，让庞大的组织体系因学习自我“造血”，充满激情与动力。
▼东风汽车简介
东风集团于1969年创立于湖北省十堰市，前身是“第二汽车制造厂”，1992年更名为东风汽车公司。2005年成立控股子公司东风汽车集团股份有限公司，在香港联交所挂牌上市。2017年完成公司制改制，更名为东风汽车集团有限公司。
目前，东风集团总部位于江城武汉，现有总资产3256亿元，员工16万多名，累计产销汽车超过4000万辆。事业分布在国内20多个城市，以及中东、东南亚、西亚、非洲、南美、东欧等区域。经营规模超过400万辆，位居中国汽车行业第2位；销售收入超过6000亿元，位居世界500强第65位、中国企业500强第15位、中国制造业500强第3位。
云学堂微课送“东风” 实现公司培训“三提升”
近年来，东风集团进一步加强人才队伍建设。
公司第九届党代会要求，建设高素质员工队伍，建设学习型、创新型企业；
十三五人力资源规划也提出，构建学习资源丰富化、参与学习便捷化、结果转化高效化、学习支持专业化的四化学习体系，更好服务支撑员工发展。
根据公司人才发展战略，东风集团在培训层面，需要实现“三提升”，包括进行内部培训资源共享，提升服务效率，开辟在线学习方式，提升学习效率，大力开发培训资源，提升培训水平。
经过与东风集团的紧密对接、反复沟通，云学堂助力东风集团开启微课大赛，全程参与策划和运营，从今年1月起，在绚星企业大学重点开放个人中心、企业知识、超级大脑、社区等4个模块，面向东风集团16万员工，开展全面性、系统性的企业微课开发项目。
截至目前，平台登陆人数超1.3万，平台上传700多门微课作品，使员工广泛参与活动，得到了一次能力的全方位锻炼。云学堂也因配合度高、响应速度快，得到了东风集团的高度肯定。
东风微课大赛赛前筹备
首先，云学堂与东风集团共同制定了本次微课大赛的目标，涉及现实成果和长远价值两个方面，包括打造培训资源开发共享平台、构建学习分享氛围、落地移动式学习方式、开发一批精品课程、打造企业微课导师队伍、形成一批知识产权等。
其次，微课大赛的采取战队PK赛制，每个分公司组建至少1个战队，上传多门微课作品。各公司培训部负责人、内训师优秀选手、员工组成战队，根据基础管理类、职业素养类、业务类、党群类等多个类别设置主题。
接下来，云学堂协助东风集团进行宣传推进活动整体设计，通过启、宣、训、竞、励等流程，由人事和工会共同组织，全方位、多渠道宣传该活动，形成浓厚的活动氛围。
东风微课大赛筹备内容
启动会
1. 准备阶段
在这一阶段，云学堂支持东风集团开展学院视频录制、活动设计、设立奖品、战队海报、战队战旗制作，进行宣传造势。并布置会场，做好主持串词，以及启动仪式演练。
2. 现场
在此过程中，将进行绚星直播和时刻直播，使更多员工了解到该活动，还通过扫码签到、游戏闯关、时刻点赞等趣味性活动，增加员工的参与度。
3. 会后
云学堂为东风微课大赛开发报名模块，成立六十多个战队、战队正式成员四百多人。同时，登陆赢取积分活动开启，时刻圈定期发布积分排行制定宣传海报。
作品上传阶段
对个人作品、战队作品进行排行榜宣传，根据启动会后拉新情况，安排单位负责人培训宣导，提高微课大赛的影响力。在十堰地推过程中，万人共同登陆微课大赛，为各单位作品积极投票。
内训师路演评价问卷设计
在这一环节中，云学堂倾注了大量的精力，成为东风微课大赛的重要后盾。精准的问卷内容和充分的调查分析，为微课大赛的顺利举行奠定了良好的基础。
东风微课大赛决赛环节
今年5月22日，东风微课大赛决赛，微课赛颁奖和内训师大赛决赛均如期进行。云学堂为此提供数据，并进行了赛制调整建议，与东风集团共同设计奖品、海报，并同期维护东风项目内部近40个钉钉群、微信群，共同支持本次大赛。
这次微课大赛形成了良好的闭环，成功引发了主动、风趣的学习热潮，形成了互相鼓励、讨论方法、配合作战的风气，使东风集团的企业学习更深入人心。
作为企业学习领域生态化服务机构，云学堂通过绚星智能学习中枢，为企业提供“云平台+云内容+云服务”三位一体的企业智能化学习解决方案，帮助企业提升组织和人才价值。通过微课大赛等系列活动，云学堂为企业深度赋能，满足员工场景化、系统化、趣味化学习需要。今年7月，云学堂即将启动全国范围的“微课中国行”活动，敬请关注！
转载请在文章开头和结尾显眼处标注：作者、出处和链接。不按规范转载侵权必究。
未经授权严禁转载，授权事宜请联系作者本人，侵权必究。
本文禁止转载，侵权必究。
授权事宜请至数英微信公众号(ID: digitaling) 后台授权，侵权必究。
评论
评论
推荐评论
暂无评论哦，快来评论一下吧！
全部评论（0条）