OPPO、vivo幕后老板段永平：享受生活是人来到这个世界的目的
来源：中国企业家杂志（ID：iceo-com-cn）
文：刘米粒
原标题：40岁退休后，炒股一年赚50倍，还是OPPO、vivo的幕后老板，他说，享受生活是人来到这个世界的目的
2016年的智能手机市场，可以用“变天了”来形容。
据IDC发布的全球智能手机报告显示，2016年第三季度，OPPO、vivo两兄弟在全球的累计出货量甚至超过了苹果，成为全球手机行业的又一巨头。
而这两个手机品牌，同属一个派系——步步高派系，也都有同一位幕后老板，他就是——段永平。
前一阵，刘强东做客央视财经频道的《遇见大咖》节目时表示，“我们在宿迁市的电商占有率已经是第一，超过任何友商，但是我竟然发现国美、苏宁的店还在哪儿呢，还有什么OPPO，还有各种各样的专卖店，那都是我们京东的耻辱，兄弟们！”
对于此番言论，苏宁很快就怼了回去，但OPPO方面似乎没有任何声音。事实上，尽管在二三四线城市的街道上，到处是OPPO、vivo的品牌线下店在热情的招揽顾客，但蓝绿兄弟的大老板段永平却始终低调行事，很少在媒体上露面。
很多都甚至都没听过他的名字。1993年，“小霸王学习机”的横空出世让段永平早早成名，但他同样早早“退休”，在美国过起了陪孩子陪家人，偶尔打打高尔夫的生活。
在商界，活成传奇的人有挺多，但是四十岁后的段永平，似乎更希望自己过得更平凡一些。
「 “打工皇帝”自立门户 」
段永平是江西南昌人。1977年，年仅16岁的他考入浙江大学无线电系，毕业后分配到北京电子管厂。随后，他又攻读了中国人民大学的经济系研究生，计量经济学硕士。
1989年，正值改革开放。段永平意识到，只有站在潮头最前沿的人才能有所作为。因此，毕业后的他选择了一条很多人难以理解的轨道——跑到广东中山市怡华集团属下一家只有十几个人亏损200万元的小厂当厂长。
在别人还在琢磨什么东西好卖就组装什么时，段永平已决心要做品牌，并推出了小霸王学习机和游戏机。1994年，小霸王的产值已达到10亿元，这时段永平才来到厂里5年时间。
同年，段永平向集团公司提出对小霸王进行股份制改造，方案却没被通过。这也使段永平意识到，他能力再大，也只是怡华集团的一个“打工皇帝”。
1995年，在小霸王最巅峰的时候，段永平选择了离开。才34岁的他，随即便创立了自己的公司——步步高。凭着“无绳电话”，步步高杀入市场，并在此后两度成为央视“标王”，先后成为复读机、电话机、VCD、学习机的中国市场第一。
当时，步步高涉足的领域基本是大品牌不屑于做的“鸡肋”，段永平却把鸡肋做成了一道商业美味。
「 为爱出走 」
1998年，在事业最如日中天的时候，段永平遇到了一个女人。
刘昕当时是美国《棕榈滩邮报》（The Palm Beach Post）的首席摄影记者。在回国探亲的三个月时间里，和段永平相识。
段永平和刘昕两人都曾在中国人民大学读研究生，刘昕比他小7岁。认识仅仅两个月后，两人就闪婚了。刘昕回到美国后，向朋友们宣布了这一重磅消息，她的朋友几乎无一相信：这个在美国5年换了不下7座城市、喜欢自由的女记者，怎么会突然走进了婚姻的殿堂呢？
在大洋的这一边，虽然实业的梦想才刚刚步入正轨，但段永平答应刘昕，“将步步高推上一个新台阶后，一定到美国和你会合。”
绿卡的申请比段永平想象的要顺利，在这种“半推半就”的情况下，段永平于2001年飞到美国先“落地”。
在这段关键时期里，段永平亲自培养起来的几位得力干将，成功挑起了大梁。段永平将步步高按照业务类型分为三大块，又将这三大业务按照人随事走、股权独立、互无从属的原则，成立为三家独立的公司。
在起初的一段时间内，为了能快速发展上道，三家公司共用了步步高的名头和步步高原来80%左右的生意渠道。其中，陈明永日后逐渐壮大，做出了如今问鼎中国智能手机出货量冠军的OPPO。2014年，才开始露脸的沈炜和现在如日中天的vivo，也在段永平的助力下孵化出来。
早早实现财富自由的段永平，在40岁就顺利退居幕后，移居美国。这一进一退之间，段永平也更新了自己的人生设计。
现在，段永平、刘昕夫妇两人的生活状态有条不紊，他们育有一儿一女。有趣的是，从这一家四口的名字中各取一个字，连起来刚好是“开心平安”（谐音）。
「 Just For Fun 」
刚到美国的那段时间，“退休”的段永平一下子失去了方向感。他坐在家里想，“我来这里干什么？我也不能整天在家里呆着。”
这时候，他在书中读到了巴菲特的理论，“买一家公司的股票就等于在买这家公司，买它的一部分或者全部。”虽然段永平是做实业出身，但是他意识到，投资的理念和他创办步步高的理念差不多，就是选择自己看得懂又信任的公司。
虽然那时候的段永平对于K线图分析，涨跌概率，和如何测市一头雾水，但是2001年底恰逢美国证券市场的低谷期，网易创始人丁磊又在这个时候找上门来。于是，段永平以低于一美元的价格“吃”进网易1亿余股。
2003年10月，网易股飙升到70美元，段永平持有的股票在一年多里涨了五十倍以上，这使得作为投资人的段永平一战成名。谈到网易的这笔投资，段永平说，“虽然无法预测网易做网游一定能挣多少钱，但是没有道理比我1995年做小霸王时还少。”
这时候，顺利过渡到投资人的段永平越来越强调“自我感受”和“快乐”的重要性。2006年，他在eBay上以62.02万美元拍下和巴菲特共进午餐的机会。
事后在谈到这顿午餐时，段永平说，“有很多人说你花了这么多钱划不划算……我一听这话就知道和这人谈不下去了。我又不是把跟巴菲特吃饭这事当成生意。我就是想给他老人家捧个场，告诉世人他的东西确实有价值。他不是缺这个钱，我也不是为了吃这顿饭，不是像有些人想象的我为了去他那儿讨一个秘方、锦囊妙计，哪天掏出来一看，就能发大财。这都是胡扯。我就是觉得好玩。Just for fun。”
Just for fun，段永平从这个阶段开始真正享受人生。
「 投资是我的爱好，慈善才是我的工作 」
“投资是我的爱好，慈善才是我的工作”这句话，段永平2006年回国时已数次向媒体表白过。在他落地美国几年后，忽然意识到，“眼看着钱越来越多，怎么想怎么都觉得是一个祸害，一个麻烦。”
他和妻子刘昕还达成了一个共识，就是一定不能给孩子留很多钱。他表示，“我人生的快乐很多都来自于获取财富的过程中，不能剥夺孩子的这份快乐。”
为此，他和妻子刘昕于2005年成立了家庭慈善基金Enlight Foundation，基金的主要慈善方向是教育领域。
虽然段永平将巴菲特的很多投资理论当做指南，但在慈善这方面，段永平认为自己看的更深刻。他曾对媒体说，“我很多年前就在思考这件事并且也一直在做，只是国内慈善事业的环境有限。从年龄的比例来看，在我这个年龄，我远比巴菲特捐得多，甚至高过比尔·盖茨，我不想到70多岁才开始思考并投入到这个事业中。这是其一；其二，其实我一直在投入慈善事业，只是没怎么说而已。”
2008年9月，段永平夫妻二人又在中国民政部门注册成立了心平公益基金，主要用于教育捐赠。
同时，段永平也是中国大学校友捐赠排行榜的首位，累计向浙江大学和中国人民大学捐赠4.47亿。
对于慈善，段永平说，“我觉得做慈善没有什么了不起的，我们就是想解决自己的问题，要说什么伟大的贡献、榜样，纯属胡扯，我从来没想过要给谁做榜样。”
「 “阿段是我们的精神领袖” 」
尽管挂着步步高董事长的头衔，并在OPPO、vivo也均持有较大比例的股份，但段永平实际只负责制定大的战略和方向，不过问具体细节。他每年只回国参加两、三次董事会，是最悠闲的“甩手掌柜”。
虽说是甩手掌柜，但段永平却带出了一帮有气势的兵。
OPPO的总裁陈明永，是段永平的师弟，浙江大学信电系92届学生，也是当初从小霸王跟随段永平出来创业的第一批员工。vivo手机创始人沈炜，同样是在小霸王时期就跟随着段永平。
虽然段永平如今只是每年回来参加几次董事会，但是他总是告诉兄弟几个说，“放手去干，干好了分钱，干不好关门，别有负担。”而陈永明也曾表示，“阿段是我们的精神领袖。”
在步步高成立之初，段永平持股70%左右，他想稀释自己的股权让员工共享，但多数员工没有足够的现金。于是，他借钱给员工，然后要员工以股份的利润，或者股份增长的股息偿还，现在他的股份只占到步步高的17%左右。
在OPPO，陈永明也同样采用股权分配来激励员工。新进员工一年后即可获得执行期为四年的期权；员工若离职，已兑现为股份的期权无需上缴。目前， OPPO员工持股比例超过60%。OPPO高管团队中有人降职、调岗，但很少有人离职。有媒体做过这样的统计： OPPO有3000名员工，一年主动离职人数不超过30个。
虽说是幕后老板，但是如今OPPO和vivo的成功，都是从段永平带着陈明永、沈炜分拆业务的想法和实践开始的。
多年前，段永平在一次电视节目上说：“我们面临的对手非常强大，我不敢说能够跟诺基亚、摩托罗拉在三五年内决胜负，但给我五年的时间，如果这个市场还在，我们肯定能做得比较好。”
当时的评论认为段永平将诺基亚、摩托罗拉拿来做比较是刻意提升步步高的形象，但如今，诺基亚和摩托罗拉已经成了手机市场上的“稀有物”，而段永平遥控的OPPO、vivo则占据了全球手机五强中的两席。
为人低调的段永平不仅是成功的实业家，还是相当厉害的投资人和慈善家。在此前某次演讲上，曾有人问他对在座有何忠告，他回答道：“如果一定要说，那就是‘享受生活’，那是人来到这个世界的目的。”
参考资料：
《段永平：中国手机一带一路的“带路大哥”》天方燕谈；作者：燕子李三
《段永平的美国路》中国企业家；作者：李岷
《从小霸王到步步高，再到如今的全球手机前5强，份额超华为》华商韬略；作者：李云飞
《比财富，比生活，他都是比马云任正非更大的赢家》商业人物；作者：张友红
转载请在文章开头和结尾显眼处标注：作者、出处和链接。不按规范转载侵权必究。
未经授权严禁转载，授权事宜请联系作者本人，侵权必究。
本文禁止转载，侵权必究。
授权事宜请至数英微信公众号(ID: digitaling) 后台授权，侵权必究。
评论
评论
推荐评论
全部评论（1条）