广告公关狗还在抱怨工资低?创意总监年薪已达上百万
近日,全球领先的招聘集团瀚纳仕发布《2017亚洲薪酬指南》,展示了亚太地区各行各业职工的薪资。报告囊括了包括大陆、香港、马来西亚等地区在内的3000多家公司,覆盖600多万名员工,相当具有代表性。
我们特意选取了薪酬指南里”广告“ ”市场营销“”传讯“”数字营销“”市场调研“这5个行业,来研究他们在亚太地区的平均年薪。
广告类:创意总监年薪百万
在大陆地区的高管薪资高于平均水平,创意总监的平均年薪为100万,执行创意总监在200万左右,几乎是马来西亚的两倍左右。即便是和日本、新加坡等国家相比,也要高出不少。
可是广告文案和客户主管等基层岗位的薪资却过于偏低。对于客户主管来说,日本给出了33万的平均年薪,大陆仅不到20万。而文案这个职位,香港和日本都给出了接近40万的平均年薪,几乎是大陆的两倍了。
当然,马来西亚的薪资在任何职位上都是最低的,就不列入比较范围了。
数字营销:经理年薪可达70万
在数字营销这一类别下,以日本的平均薪资最高,在70万左右。马来西亚最低,仅有19万。大陆的40万和香港的58万,也都在合理范围内。
令人注意的是,在新加坡网站策划这个职位的年薪有44万,甚至略高于大陆地区的数字营销经理。看来,以后做不了经理,去做策划也是极好的。
市场营销类:大陆总监再次夺冠
在市场营销这个类别下,大陆地区同样出现了高低不均的情况。例如营销总监的年薪领先第二名10%左右,达到125万元。可是像产品经理这类基层管理者岗位,却和日本新加坡等国家有相当大的差距。
值得关注的是,日本和香港在全球品牌经理这个职位上都表现出了很高的诚意,都在106万左右。不仅如此,把这个职位和前面的渠道经理对比,同样很有意思。日很和香港的全球品牌经理,比渠道经理薪资高出2~3倍,其他国家和地区的则涨幅很小,或者几乎无差别。
传讯:所有职位基本持平
传讯这个职位可能国内的童鞋不太了解,其实就是负责企业内外部沟通的部门。和国内公关部承担的职责有很多相似之处。
在这个职位类别下,每个地区的重视程度也不一样。大陆以公关传讯经理年薪最高,香港则更注重内部传讯,而日本的营销传讯经理却一马当先。与之对应的,马来西亚和新加坡各岗位的差距都在5万以内,基本持平。
市场调研类:新加坡薪水领跑亚太
在市场调研这个类别下,报告只选取了消费者洞察总监、经理和分析师这3个职位。总体来看,新加坡在任何一个职位上的薪水都是最高的。同样是总监,新加坡的平均年薪就是大陆的2倍。不过到了经理,大家也就差不太多了。。。。
这也是值得玩味的地方。在大陆,消费者洞察总监和经理的平均年薪是一样的,但是在新加坡两者竟然差了30多万。这究竟是为啥呢?
PS:由于种种原因吧,所列薪资都是平均值,其数据不一定具有代表性,也不完全适合每一家公司,每一位从业者。所以,大家看看就好,别较真哈~
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