从今天起，职场再无带薪拉屎！
作者：吓脑湿，来源：吓脑湿
在职场，员工常会用“带薪拉屎”来对抗长久而乏味的工作。因此，它也被赋予了反抗资本压迫的重要意义！
但哪里有反抗，哪里就有压迫，互联网公司绝不能坐以待毙！
今天，彻底解决这个问题！
一
众所周知，完整的“带薪拉屎”是由“来去厕所+上厕所”组成的，如何节约这部分时间？
答：把员工坐的地方都变成马桶。
想要如厕，随时解决。把“带薪拉屎”扼杀在摇篮里！
为了效率更高，还可以把吃饭时间也节省出来，在工位上安装食物传送带，上面随时吃，下面随时拉——
二
为了让拉屎更加公开、透明，可以将厕所管道直通前台，对每个人的排泄状况进行公示。谁拉得多、干活少，一目了然！
同时，通过排泄物第一时间判断出员工健康状况。智能测屎，分析微生物，进行疾病风险预测，关爱员工健康，让他们以更好状态投入到工作中！
为了更好地体现公司风貌，还可以将员工们如厕时最真实、努力的一面展示在前台，让每个来访者看到公司的规模，感受到公司扑面而来的诚意。
三
如果没有条件做到“人手一厕”，可以每日限量供应“如厕券”，和春运抢票类似，抢到才能去厕所，让每个拉屎名额都弥足珍贵！
不过，这也客观上促进了二手交易市场的繁荣，抢到又拉不出可以当黄牛，高价转给急迫的同事。
当然，也有一些关系好的同事，会让资源的利用最大化，共用一个抢到的坑位——拼马桶拉，极大地增进了同事间的感情。
四
为了更好体现大公司福利，完成KPI和主动加班到9点，都能获得额外的拉屎时间（bonus）。
加班到10点，能体验尊享扶鸡服务，让你解放疲惫的双手。
通宵加班，更可直接享受顶级VIP厕所待遇！
五
根据公司内部的级别，对应安排不同规格的厕所。人以厕分、以厕识人，能最大程度激励员工努力工作，拼命升职。
只有当你身居高位，才能体会到君临天下的感觉！
但稍有不慎，也有可能连一个坑位都没有。
厕所每小时开放一次，一次10分钟，绑定办公软件，并贴心进行如厕提醒。集中如厕，既能提高效率又能让员工适度活动避免久坐，一举两得！
鼓励员工高效拉屎，可在坑位门口安上计时器。
还要把员工拉屎和团队绩效绑定在一起，互相监督，增强集体荣誉感。
最后，将排泄物利用高科技分解，加工成员工餐，实现公司内的资源回收利用，部门领导的屎（加工成的员工餐）喂给下属，能增强信任感，测试忠诚度（狗狗社交时，就是互相吃屎增进感情的，可谓仿生学领域的重大突破）。
“你连领导的屎都不敢吃，还谈什么热爱工作？”
作者公众号：吓脑湿（ID：imyourgrandpa）
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