95后职场前夜，BOSS直聘想跟够“敢”的你聊聊
史上最难求职季又双叒叕来了，校招接近尾声，传说中的offer收割机似乎都消失了，取而代之的是某瓣985FIVE小组每天上百的加组申请……“毕业即失业”的魔咒在今年被成千上百倍地放大。
本该敢拼敢冲的“初生牛犊”职场新人们，受大环境的影响，谈offer时也只能弱弱地试探问价。不过好在，BOSS直聘最近专门为职场新人们的“敢”，做了一波操作。007细品了下，还真有些看头。
01
想当职场锦鲤？
五条人告诉你：会有更好的工作的！
刚刚收尾的《乐队的夏天》，五条人喜提五次复活，还凭借一句话出了圈：“你可以找到更好的工作”。无数求上岸的职场新人，就为了这一句话，恨不得把这两位当成锦鲤转发……
BOSS直聘对热点话题抓得巧，梗上造梗，将五条人打造成锦鲤人设，献给所有职场人。
在这支动画短片里，五条人的形象被打造得更加喜庆魔性，与五种人（莽撞人/聪明人/实在人/好心人/年轻人）趣味结合，让他们成为能给大家带来好运气的“职场锦鲤”。有好运加持，才敢于出击。
有一说一，五条人天性自由，敢于挑战规则，正是当下职场新人的代言，而且还自带爆点。007觉得，BOSS直聘邀请到他们真是狠狠地赚了一波。
此外BOSS直聘的专属“厂商”——“8055办公用品厂”，还首批推出五条人乐队周边赠送给职场人，为他们带来好运气、毕竟，谁不想次次面试、次次“被捞”呢？
对于已经喜提offer的职场人，007还听说BOSS直聘即将于11月5号在站内举行圈内第一届晒offer大会，晒出2020年的offer，即有机会获得“BOSS直聘x五条人”限量款周边。「可能出现问题」的工作日记本、麻将盲盒、「什么都会很多很多」的手机壳，点击文末阅读原文，秀一波offer还能得职场锦鲤的好运周边～
>（左右滑动查看图片）
02
Livehouse变身面试间
新手直接刷Boss！
新手装备已get，勇敢值max，那么，是时候见识一下真正的技术了！
“人在新手村，直接刷Boss”BOSS直聘以这样一个讨巧的主题，将北京最重要的摇滚场景School酒吧包装升级成为Office，从“学校”到“办公室”，打破传统职场的刻板印象，展开为期7天、不同主题的线下招聘活动。
对此，007只想说——好吧，第一次见到在酒吧放PPT还不被打的……
想要和Boss 1V1酒桌对谈，你首先要攻略这份邀请函。一系列天马行空的问题，随心揭榜解答，只要网友点赞，就是标准答案。够江湖气，够玩得开！
只要进门上了酒桌，能不能“刷”到offer就全凭本事了。干了这杯酒，Boss就是我哥们儿，莫得啥子不敢谈！
看看这面试的排场，甚至让人有跳水的冲动，不知道的还以为在排队领摇滚乐手的签名。
主舞台脱口秀同样精彩，Boss开放麦，随你主动cue。反客为主提问老板的机会来了，想制造出“一见钟情的浪漫”？那还迟疑什么？麦给你，工作给你，整个Livehouse都给你！
新手村的小朋友们固然惹人爱，但好在BOSS直聘也没忘掉996的社畜们。加班到10点后的打工人，可以凭工牌前来，由BOSS直聘请客喝上一杯。喝到这杯朋克加班酒的007含着泪表示：此环节堪称本活动最大彩蛋。
03
借摇滚链接95后求职者
硬核碰撞敢出圈
在我们普通人看来，酒局的摇滚和面试的严肃似乎是完全不相干的两种氛围。BOSS直聘的脑洞idea，确实算得上“敢想敢做”。但其实，只有这种硬核碰撞，才能打动95后们的心，同时具备爆炸性的话题效果。
更何况，酒馆自古都是英雄招募同伴的地方，在酒桌面试，这件事看似摇滚，实则回归了传统。在传统与新潮间，让主流工作与摇滚精神相结合，BOSS直聘的目标从不是品牌自嗨，而是真正的“出圈”。
而事实也证明，BOSS直聘成功地做到了。现场除了被邀请来的求职者外，来喝酒看演出的观众，甚至是乐队的乐手在现场看到活动之后，都在现场报名参加到1v1对谈中。也有求职者凭借开放麦时的互动提问，让Boss印象深刻，打破了原本的规则，获得了额外的名额。007朋友圈里都是“自来水”，现场图片接连刷屏。
其实BOSS直聘的品牌传播，007觉得一直是做的不错的。之前 “找工作跟老板谈”这一Slogan的强势输出，令BOSS直聘成为了职场新人找工作的神Buff。但“跟老板谈”只是提供通道，从客观沟通到主观情感交流，BOSS直聘急需输出与95后职场新人共鸣的强态度。
老板和员工本该是“心往一处想，劲往一处使”，但很多大型企业，见到老板的难度比遇见你失散多年的兄妹更高。传统的等级观念，工位森严的办公室，再加上面试时居高临下的审查姿态，让很多人提到老板，就像提到了资格审查员一般，面试也自然抱着“被鉴定”的心态。
“敢跟老板谈”正是一个极具共鸣态度的品牌主张，它洞察到了95后们初入职场的不安与迷茫，用态度连接求职者与雇主，为求职者提供强大的底气，再加上轻松自在的酒桌环境，BOSS直聘让面试真正回归到了“寻找同路人”的初衷。
007觉得，Boss“敢跟老板谈”活动其实可以一直办下去。在更多的城市，合作年轻人喜欢的破次元文化空间，让和老板谈工作这件事情，变得像和朋友约酒约饭一样自然。新手也敢刷Boss，这才是“英雄不问出处”的硬核职场精神。
你们觉得Boss这波活动如何，评论区说出你的观点，咱们共话职场与理想，007也为你们准备了BOSS直聘X五条人联名笔记本，并负责包邮哈。文章推送的48小时内，文末评论点赞最高的前20位粉丝将成为锦鲤の，让我看看谁是职场中最“敢”的崽！
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