广告行业各大职能“撒谎”排行榜
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近日，全球广告真相研究所(AD Truth Central)发布了广告行业撒谎排行榜。
通过调查全世界各广告公司员工每周撒谎的频率，从而制作了这项表单……
快来看看与你想象的是否一样？
第一名 | Account
平均每周6.76个谎言
阿康需要对接外部、沟通内部，基本上说谎当吃饭，长年累月练就脸不红心不跳的好本领。在她们看来，撒谎是一种职场智慧、工作技能。外骗客户内骗领导，当然，被坑最惨的还是文案。
撒谎口头禅：
“这篇稍微改改就行了。”
“这段时间辛苦了，改天请你吃饭。”
“客户给了我们一份非常清晰简洁的brief。”
“怎么可能让你明天交嘛。我也是有人性的。”
“客户那边提出了修改意见，不过亲们别担心，给我们修改的时间很充裕。”
“开会2小时的内容已经压缩成几十字的纪要了。”
第二名 | HR
平均每周6.25个谎言
数量随招人频率变动。
HR之所以能够排进前三，最大的原因是别人说谎都是对同事、客户等熟人下手，专挑新人挖坑（没办法，工作性质决定），通常使用婉转的语言或是冠冕堂皇的场面话忽悠求职者。
她们可以用一千种美丽的谎言忽悠你：
“我们不要求4A、留学经历，我们看重作品和能力。”
“你的作品我们看过了，非常有想法。但我们觉得你更适合做AE，如果将来该职位空缺我们会再联系您。”
“我们会在xx时间内给您答复。”
“无论通过与否，我们都会电话通知你。”
“我们会把你的简历放入我们的人（la）才（ji）库（tong）。”
更可以用一万种美丽的谎言忽悠你入职：
“我们这里有一群有创意有趣味的小伙伴，和蔼可亲的总监和老板。”
“我们去年outing在国外。”
“我们上下班不打卡。”
“我们从不鼓励加班！”
我简直觉得HR可以挤掉阿康排名第一了。
第三名 | 老板
平均每周5.91个谎言
广告公司老板可以看做半个高级销售员，向客户推销自己的公司、团队，向员工推销公司的文化、培训，忽悠人的本领不容小觑，位列前三实至名归。
撒谎口头禅：
“大家辛苦了。”
“不要计较眼前的工资待遇，眼光看远一点！”
“下面，我简单地讲两句。。。”
“没事，有意见你们可以提，我对事不对人。”
“这个项目忙完，我给你放假。”
“收服务费是为了提供更好的服务。”
“我们重视人才。”
“重视每一个小单子和小客户，这是我们的专业精神。”
“在这里，我们给你足够的空间实现你的广告梦想。”
第四名 | 媒介
平均每周5.28个谎言
媒介经常跟KOL打交道，她们拿着几千块的工资聊着上百万的生意，心中特别酸爽。当听到对方微信也就几万阅读就敢报价10万时，更是火冒三丈。因此忽悠起人来特别自然。
撒谎口头禅：
“我们不拿回扣的。一分钱都没收。”
“我们不做假报表的。”
“你是我们这波campaign唯一的KOL.”
“你是客户指定的KOL.”
“顾爷一篇微信也就收几万。”
“我们的投放看重效果和转换率。”
“我们从不刷数据。”
第五名 | CD
平均每周4.51个谎言
作为leader，需要把控时间和项目质量，还要在下属面前展现自己的领导力，解救迷途中的小少年，因此忽悠人是必备技能。
口头禅：
“你们总问我为何选择了广告。其实是广告选择了我。”
“无力完成时就赶快向我求救,等我发现问题时那就晚了！”
“坚持你自己的创意，并且说服我。”
“要敢对AE说不。”
“大家早点下班。”
“广告要帮助销售，不是自嗨。”
第六名 | ART
平均每周3.37个谎言
设计师是广告公司里的乙方、后台，在他们谎言的背后往往躲藏着深深的无奈。
撒谎口头禅：
“这不是抄袭，是借鉴！”
“这是我的原则，坚决不让步。”
“画面已经很好了，没什么好改的了。”
“就这样了，下一张好好画。”
“可以啊，还不错啊，挺好的。”
“我不是美工！”
第七名 | 文案
平均每周2.18个谎言
公司里最苦逼的职位，请相信，他们的谎言多是善意的谎言，你们一定要好好对待他们，即使看到他们撒谎也不要戳穿。
代表语录：
“劳资明天就不干了！”
“还有要改的吗？我马上改。”
“我回家给你改。周末给你改。”
“我写文案时脑子里都是有画面的。”
“我希望消费者看到产品，而不是称赞我的广告语。”
“是条狗都能写文案。”
“客户再平淡无聊，也总有发现。”
“今天不加班。”
喝喝喝喝。
希望大家不要对这样的调查结果太较真，毕竟以上内容纯属捏造，如有雷同，那也许就是真实发生的！
PS：生活中的某些谎言，亦是智慧和幽默感的体现。
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