和钉钉、支付宝“洗脸”相比，猎聘logo简直是“整容”啊
这两天，猎聘发布了全新品牌logo，和钉钉、支付宝“洗脸”相比，猎聘此次logo焕新简直堪比“整容”。
猎聘新logo在设计上，保持了VI色橙色不变，边框内部图形由三角形更换成了椭圆形。
既像一个定位坐标，代表人才精准定位，实现企业HR、猎头与求职者的快速链接。
又像一个对话气泡，代表了互联网招聘行业中的“互动”、“沟通”和“快速反馈”。
下面的弧线延伸也另有玄机，代表品牌首字母“L”及“对号”，核心突出呈现了“猎聘”的中文名称，强调猎聘希望为求职者和招聘方打造一个“找对工作、招对人”的高效、专业化职业发展平台。
经过演绎，就变成了我们现在看到的新版logo。
透过“对话气泡”这一重要元素的运用，可以看出，“沟通”是猎聘此次品牌升级的核心理念。猎聘希望在此次品牌升级中强调“沟通”的重要性，鼓励招聘方与求职者多进行交流，在快速反馈中确认双方的匹配度，提升求职和招聘效率。
从logo整体风格变化可以看出，猎聘此次品牌升级另一个主打方向：“年轻化”。猎聘一直定位为“精英职业发展平台”，对90后青年职场人发展尤其是应届生求职高度关注，也积极关注年轻人的职场态度和职业发展。此次品牌升级更加契合年轻一代的喜好，体现了猎聘在年轻群体中的发力。
除了logo焕新，猎聘此次品牌升级还选择了李易峰作为品牌形象代言人，也可以看出猎聘在年轻化方向的努力。李易峰作为新生代实力演员，在年轻群体大受欢迎，还凭借《隐秘而伟大》成功转型实力派。此次携手猎聘，将对猎聘品牌年轻化发展是一个很大的助力。
近两年，品牌转型都在主打“年轻化”的发展思路，对于猎聘来说，早早就开启了年轻化的合作模式和发展思路。猎聘2020年两次都与七匹狼进行了跨界合作，推出了“升职加薪”内裤和“打工人”套装，将职场热梗直接变成了服装推出，大胆活泼的设计，火热直白的画风令人忍俊不禁。
可以说，对于此次品牌升级，猎聘早有铺垫。对于招聘行业来说，年轻群体是找工作、换工作的主力，抓住年轻用户的心，就能使品牌不断焕发活力，猎聘深谙这一要义，接下来，相信还会推出更多的新玩法，让我们拭目以待。
转载请在文章开头和结尾显眼处标注：作者、出处和链接。不按规范转载侵权必究。
未经授权严禁转载，授权事宜请联系作者本人，侵权必究。
本文禁止转载，侵权必究。
授权事宜请至数英微信公众号(ID: digitaling) 后台授权，侵权必究。
评论
评论
推荐评论
全部评论（1条）