如何把“死群”“救活”？4个方法打造一个高活跃度的社群！
进入一个好的社群，可以在工作中学到很多知识，解决很多疑难杂症。
不知道大家有没有注意到，大部分社群刚开始都很活跃，社群里的好友也有各种聊天方式，但是没过多久，潜水的人越来越多，有时候想在群里聊聊天，却没有人回应。
社群正在逐渐失去活力，辛辛苦苦建设的社群正在走向死亡，成为一个“死群”。
那么，一个“死群”，怎样才能“活”过来呢？今天揽客魔课堂就给大家分享四个实用的方法。
1、领袖带动。
如果你想让社群永远活跃，肯定离不开群主和运营者的领导。社群里的各种联系基本都是围绕着群主进行的。
如果你是社群创始人或运营者，你必须实践创造一种互相给予、勤于沟通的社群文化。
只有当你在社群中不断倡导这种文化氛围，你先去做，那么社群中的很多其他成员就会不自觉地向你引导的方向转变。
群管理如何带动社群氛围？
除了与社群成员的分散沟通外，还应定期提供高质量的信息。
2、新人带动。
保持新鲜血液定期流入社群，邀请新人加入社群，也是一种独特的社群推广方式。
新成员的加入既能保持社群的新鲜感，又能丰富社群内部资源(人脉、信息和资料等)
新成员加入群时，往往是老成员最关注社群的时候，大家对社群的关注往往集中在这几分钟。
如果运营商需要在新成员加入群时打造一个有特色、受欢迎的社群印象，可以快速引起老用户对社群的关注，加强新老成员之间的联系。
新老成员联系越强，话题越多，社群越活跃。
3、积极分子的带动。
可以说一个社群产生的80%的内容都是由20%的积极分子贡献的，活跃和不活跃的社群也是20%的人带动和影响的。
所以，如果能把握住这20%，让这些氛围领袖真正动起来，那么社群的活跃马上就会有起色。
所以平时要注意社群里的活跃分子。
02、对于这样的社群人员，运营者要注意满足他们在社群中的尊重和需求。
对他们的内容进行总结和点赞，让他们感受到尊重和重视。让他们觉得发表的话题和内容对社群成员很有帮助，这样大家才会越来越想交流。
02、社群运营者也要积极引导活跃成员创建话题，让社群成员积极产出UGC内容。
经常在社群里问他们一些问题，营造一个热闹的社群氛围。
03、我们还需要给社群成员更多展示UGC内容的机会。
我们可以通过公众号把社群成员的优质内容总结到文章中，让社群成员的话题从单点传播变成网状式传播。
这样既能满足活跃分子的虚荣心，又能带动其他成员输出内容，还能带动沉默的社群成员活跃起来。
4、红包激活。
红包在促进社群生活方面起着很大的作用。要知道，巧妙的使用红包可以激活社群成员的活跃。
激活红包的方式有很多，主要有：节日红包、话题红包、奖励红包。
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