限量免费 | 120分钟了解“神秘”宝洁圈，揭秘百亿品牌人才体系，立即报名HBG公开课
关于【HBG品牌增长研究院】
作为全国NO.1专注“大渗透品牌增长IP”的系统化品牌研究院，HBG自从2016年开始，每年持续出品系统化的品牌书籍、品牌课程、品牌论坛活动等，集聚来自宝洁、联合利华、可口可乐、玛氏、欧莱雅、雅诗兰黛、阿里、京东、小红书、蒙牛、伊利、珀莱雅、自然堂、百雀羚等成熟品牌，以及PWU、花西子、WonderLab、小鲜炖等新锐品牌的创始人、CEO、CMO等品牌管理者，以及上千位一线的品牌操盘手。
HBG品牌研究院期望以系统化品牌课程体系，分享系统化品牌知识、还原品牌实战真相，帮助、陪伴、赋能100个新品牌成长为百亿品牌。
自从2020年开始，HBG品牌研究院连续上线了如下系列品牌课程，往期学员以创始人、CEO、联合创始人、CMO、品牌总监等管理者为主。
即将上线：《HBG品牌公开课》
每周1次公开课，围绕品牌问题、时下热点、实战难题等进行每周1次公开课。
在过去的HBG系统品牌课当中，我们频繁会被问到一些关于宝洁系人才的问题：
1.为什么宝洁系人才能够接连“成功”？
2.到底宝洁系人才身上有哪些共同因素？
3.为什么近两年宝洁系创业增长速度快?
4.为什么资本偏好宝洁系创业者?
5.宝洁系经验能否复制\借用?
6.宝洁系创业的坑是什么?
7.如何找到靠谱的宝洁系人才?
8.如何利用宝洁系的经验？
在当下新消费浪潮当中，宝洁系的创业者表现尤其抢眼，比如HFP、完美日记、PWU、Wonder Lab、摇滚动物园、PMPM、溪木源等等背后都有宝洁系人才的身影。老品牌创新中，也有不少宝洁系身影在背后。
宝洁校友圈子很神秘，更多人很好奇到底这个圈子里是什么样的人才，以及什么样的机制在促使这些宝洁系人才逐步渗透到整个大消费行业，进而发挥各自的价值？
其实这些问题背后，都是因为“人才”问题始终困扰着每一位创始人CEO等品牌管理者，即便自己有极强的战略能力，但落地时才会发现一地鸡毛。而且，伴随着品牌逐步成长，人才的挑战越大。
所以，针对如上疑问，我们即将在《HBG品牌公开课》第1期，讨论这个话题
《HBG品牌公开课》第1期
宝洁系人才为什么“成功”？
课程背景
在当下新消费浪潮当中，宝洁系的创业者表现尤其抢眼，老品牌创新中，也有不少宝洁系身影在背后，宝洁校友圈子很神秘，很多人好奇到底这个圈子里人是什么样？
课程对象
宝洁系、以及非宝洁系的品牌创始人、CEO、合伙人、投资人、以及即将要创业的同行们、一线操盘手们，品牌经理人等相关同仁。
课程纲要
为什么近两年宝洁系创业增长速度快?
为什么资本偏好宝洁系创业者?
宝洁系创业者身上的关键要素有哪些?
宝洁系经验能否复制/借用?
宝洁系创业的坑是什么?
如何找到靠谱的宝洁系人才?
如何利用宝洁系的经验？
课程形式
小班制、名额有限，报满即止，开课前会统一邀请加入课程群。
课程价格
第1期课程重大优惠
原价3000元，现优惠价1500元
已缴纳过HBG深度会员费1500元，则可以免费参加本次课程。
PS:曾报名过《HBG系统品牌课》任意课程的学员，除了可以免费参加本次课程外，并且还可以携带一位同行免费参加。
课程报名
可联系小助手，或直接联系麦青Mandy@HBG院长，发送“公开课”来报名，通过审核后，即可报名成功。课程开始前邀请入群。
可直接麦青Mandy@HBG院长 联系小助手
需备注姓名-公司-职位 发送关键词【公开课】
发送关键词【公开课】报名交流 了解课程详情
预告：《HBG品牌公开课》第2期
宝洁系人才为什么“失败/踩坑”？
1. 为什么宝洁系人才在刚毕业离开宝洁时容易“踩坑”？
2. 为什么宝洁系人才在初次创业时也容易“踩坑”？
3. 为什么宝洁系人才在传统国内民企时也容易“踩坑”？
4. 资本是如何看待宝洁系人才？
5. 国内民企是如何看待宝洁系人才？
6. 宝洁系人才的一般职业变化路径是什么？
7. 在寻找宝洁系人才时要注意的情况有哪些？
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课程全程均视频录制，错过当天课程、以及延迟报名的同仁，可以找小助手获取视频课链接可以反复查看。
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