U之旅2.0｜孵化年轻人的商业梦想
打破惯性思维 触底反弹
当你遇到棘手的问题时你会如何去解决它？通常来说，我们会通过已有的经验来寻求解决方法，思维往往是从A到B的一条直线。
但你是否想过用一种U型思维模式，来突破以往的惯性，用一种“触底反弹”的方式帮助我们找到更棒的解决方案。先沉下心来观察，和自己的内在联系、反思，最后再去做决定。这便是CCE「U之旅」的内在逻辑：U并不是一条直线，而是先沉淀再到达新的高峰。
U之旅2.0 野心家着陆计划
CCE一直不断追求着创新，于2017年推出了以“借事修人，以人成事，人事合一”为slogan的U之旅训练营，对关键岗位的人才进行培养。2021年U之旅重新出发，结合公司战略迭代至2.0版本，除了对关键岗位人员的关注及培养，也更关注于创新商业项目的打造。
去年年底，U之旅正式开启线上招募，以「野心家着陆计划」之名，寻找有志之士加入到CCE创新商业项目的孵化过程中。许多CCErs被U之旅创新的形式以及案主们的商业项目深深吸引。最终，活动成功招募到了32名优秀的伙伴，并组建出了5个商业项目孵化团队。
CCE野心家着陆计划招募倒计时
4大商业项目即将进入孵化阶段
今年4月，2021U之旅正式开启了为期3天2的集训营，5个商业项目孵化团队在经过前期的充分提案准备后，进入最后的成团晋级赛。
“Business Plan要如何呈现？怎样才能获得投资人的青睐......”针对这些问题，导师们现场分享自己的实战经验，从商业思维、团队领导力等多个角度进行讲解。学员们争分夺秒优化BP，解决现有方案中存在的问题，为下一轮提案作准备。在这短暂的集训时间里，每个人都在飞速成长。
最终，4个商业项目孵化团队，成功通过评审们的考核，即将进入到正式立项及孵化阶段。U之旅项目负责团队也将继续帮助CCEr建立商业思维，挖掘创新潜力，产出可落地的商业项目。
收官之夜 颁奖高光时刻
在U之旅收官之夜，CCE也评选出了多项团队及个人奖项，以表彰在本次活动中表现突出的CCEr，一起见证CCEr们的快速成长。
2021「U之旅」训练营完美收官
3天2夜，看了两次日出日落，学员们历经了无数艰难险阻，同时也体会到了创业公司CEO的艰辛。通过U之旅的实训活动，CCE希望借以年轻人的视角去不断挖掘最新商业价值，同时帮助CCEr更深入思考地项目的商业底层逻辑，期待成员们带着打磨后的项目以及那份初心，共同成长走得更远。
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