基于ESG的考量设计实践

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举报 2021-05-02

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背景：我们都有光明未来

去年一位字节跳动员工风靡中文社交网络，他是在28岁实现财富自由，提前退休旅居日本的程序员郭宇。在《人物》的报道中，他描述自己曾因赚到一大笔收入而一度陷入迷茫和抑郁，因为他发现自己除了写代码什么都不会，未来也不知道该干什么。没有生活爱好、缺乏与不同人打交道的社交经验，是过劳之外，“996”人群的另一个普遍症状。再美好的工作都有消磨个人意志的部分，如果长时间沉浸在内，周围的世界和个人生活就会模糊起来。人的“螺丝钉”感往往就从埋头苦干开始滋生，加剧“螺丝钉”感的原因不是工作没意义，而是工作之外没有有意义的生活。

辩证：需要去感受去填补空缺

在采访中其实还是有“大厂”员工希望有一天可以做一份输出内容于个人意志高度重合的工作。因为员工是服务于公司的，即便他所在的部门的自由度颇高，还是需要为项目的集体利益而妥协。但是之外的生活空间，也让很多人在心平气和的接受工作中时不时的存在感缺失。

这位员工是毛东，一位我很喜欢的脱口秀者，公司中或许他是一位默默无闻的螺丝钉，工作之外他走进剧场或是播客中，就能获得掌声，这是他免于生锈的救生衣。对于很多内容从业者而言，看电影和阅读本身是工作的一部分。只是个人意志和公司意志永远不可能百分百重合，大部分时候也需要在通勤路上或周末看。采访中他说道“这种加班是受自我驱动的，大家都能从中获得正向的反馈。”

当然，倒不是要用“具体个例具体讨论”来捂住一切对制度的质疑与反思，但理论和现实的碰撞就是充满了错位，我们需要反复观察现实，才可能填补部分空缺。

殊途同归，归到最后，也许是李诞写在《候场》里的那句：“老子已经打卡了，还要我怎样？”

介绍：斯科尔基金会

我们当前的经济体系具有剥夺性和不可持续性，使少数人的财富最大化，而不是所有人的福祉，并且将短期收益置于长期可持续性之上。斯科尔基金会（Skoll Foundation）支持社会创新，以创造更具包容性的经济体系，并为边缘化群体提高经济尊严。实现这些目标的解决方案包括转变体制惯例和政策，并确保在不牺牲我们的地球利润的前提下公平获得资本。

实践：Mlayer基于ESG的考量设计

Mlayer是一款文化信息应用程序，即使是一人出行也像打开“折叠空间”!它是专为内容爱好出行者而设计的。用户可以使用此应用程序查找感兴趣的出行地点，进入某一地点所发起的话题讨论中，并延续您的想法。该应用程序还会记录你的足迹以及提供时效性文章，因此用户不仅会在每次讨论中产生情感和价值观的共鸣，还获取了一定的成就感和体验感，在“内卷”外的放松平等交流环境下，情感陪伴和真实创造积极的社会影响！

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