发展数字经济创新的战略要点及对个人PS的启示
近来腾讯研究院首席经济学顾问吴绪亮在2021年第3期《清华管理评论》,发布《新发展格局下数字经济创新的战略要点》。新发展格局为数字经济带来了重要的发展机遇,而数字经济创新则是新发展格局构建的战略性力量,是国内外多重复杂约束条件之下寻求未来商业形态进化和经济发展模式升级的最优解。
一、发展数字经济创新的战略要点
在《新发展格局下数字经济创新的战略要点》研究报告中,指出了新发展格局下数字经济创新发展的战略底座是新型基础设施建设,而新型基础设施的核心内容是云计算。云计算大致可分为IaaS(基础设施即服务)、PaaS(平台即服务)和SaaS(软件即服务)三个层面,厂商提供的云服务具有软硬解耦、计算资源虚拟化、分布式海量数据存储、云平台管理等核心能力。而基于PaaS和SaaS平台的低代码乃至无代码开发和API经济等特征则为新发展格局注入了创新的巨大动能,有助于加快推进我国产业向全球产业链高端延伸,实现产业基础高级化、产业链现代化,提升制造业创新力、经济活力和全球竞争力。
PaaS(Platform as a Service),是指平台即服务。是一种云计算服务,提供运算平台与解决方案服务。PaaS给用户提供的能力是使用由云服务提供商支持的编程语言、库、服务以及开发工具来创建、开发应用程序并部署在相关的基础设施上。用户无需管理底层的基础设施,包括网络、服务器,操作系统或者存储。
SaaS(Software-as-a-Service),意思为软件即服务,即通过网络提供软件服务。采用SaaS应用,中小企业不必配备硬件、维护人员或者是专门的IT部门,系统的升级更新都由软件服务商来负责,节省内部资源。另外,SaaS系统很容易安装、部署和配置。只需动动鼠标和键盘,消费者就可以在几小时甚至几分钟构建一个大型的软件服务。
二、云计算PaaS和SaaS人才需求
云计算与大数据行业是信息产业的重点发展领域。在国家战略层面上,“中国制造2025”的五大工程和十大领域,在产业链上均涵盖了云计算和大数据行业,并延伸到人工智能、智能制造等领域,具有举足轻重的作用。目前,云计算技术逐渐开始成为主流,人才缺口必然会越来越大。这就意味着现在如果学好云计算技术,未来将会有广阔的高薪前景。
根据《2019年中国云计算人才需求洞察白皮书》,企业对云计算人才的需求是切实落地的,一方面需要人才具备快速上手能力,另一方面面对企业自身云计算问题的复杂性需要人才具备更强的技术解决能力,所以“经验老手”受到青睐。由此可见,云计算企业人才需求在学历方面并未反映出强烈的高学历人才偏好,工作经验、全面的技术解决能力同样是企业在招聘云计算岗位人才时的重要衡量因素。
三、个人陈述 (PS) 的启示
在这个时代,要在互联网行业追求更长远的发展,思路灵活、经验丰富或许比单单的一纸文凭更能得到企业的青睐。虽然我的个人PS是做用户研究方向的,但其实现在“云计算”也逐渐和医疗、教育等行业有所关联。而这些行业洽洽是与人接触的,用户体验的设计也非常的重要。在日后,如果能掌握一定的云计算平台背后产品设计的知识结合自己用户研究的职业优势,或许成为一名云计算平台用户体验研究专员也是一个不错的选择。
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