企业课程推荐：敏捷TTT内训师培训系列
本课程主要针对“零基础”的需要兼职承担部分企业内部培训的各级管理人员或专业技术人员，以及企业内训师/准内训师等人员进行统一内训师基础能力的培养，让其快速掌握知识和相关工具方法，完成自身经验体系的提炼和传承。
课程简介
企业核心知识和经验的传承离不开企业内部骨干的参与。然而，99%的培训者都未经过系统培训学习。
企业培训师面临着种种难题：不会做课程开发，个人经验难转化成组织经验；课程设计不合理，无法解决企业业务问题；授课没技巧，学员听不进去，培训效果打折……
想要做好企业内训，先要做好培训师的培训！
“敏捷TTT内训师培训系列”学习项目针对企业内部讲师、企业管理人员、业务骨干、培训经理、有意愿参与內训师培养的核心员工设计。帮助企业快速培养一批合格的专职或兼任的內训师，沉淀企业的知识与经验，传播组织智慧。
课程亮点
注重学习到行为的转化，更系统、更轻量、更实战。
更系统：从企业内训师的实际需求出发，课程包含“课程设计开发”与“授课呈现”的综合技能，理论+技能+工具，帮助学员能够轻松、生动、高效、标准化的完成培训授课工作。
更轻量：告别冗长的填鸭式培训，整个课程设计20节在线课，每节只需10-15分钟左右，学员利用碎片化时间即可轻松学习，不占用大块工作时间。
更实战：TTT实战专家精心打磨，通过“在线学习+通关测试+实践+辅导”模式将所学内容及时转换，配合落地工具，让学员即学即练，当场掌握。
学员能系统性的掌握课程开发的技巧和授课要点使培训成为有效的管理手段之一。打造企业合格的专兼职内训师队伍，助力组织经验有效提炼与传承，构建企业的市场竞争优势。
课程大纲
精准开发-课程设计与开发
提升学习效果的教育策略
课程开发经典模型与流程
需求调研方法与工具
确定课题六大技巧
课程目标ABCD法
课程逻辑与四种结构
一、二级大纲撰写技巧
案例撰写技巧
教学方法常用技巧
课件制作与讲师手册编写
精彩演绎-内训师授课技巧提升
有效克服紧张感方法
讲师风范训练(上)
讲师风范训练(下)
系统思维训练
鱼式结构之开场
鱼式结构之内容
鱼式结构之结尾
讲故事三大技巧
五大提问技巧
刻意练习
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