人人信推出“职袋袋”电子职场档案袋，帮助职场人士记录高光时刻
雷达财经 文|长帆 编|深海
9月29日，雷达财经从北京人人信公司获悉，电子职场档案类产品“职袋袋”全新上线。
据悉，企业可以通过“职袋袋”，为员工的优秀表现颁发电子荣誉证书，在员工确认后，该条记录就会同步到个人的电子档案袋里，可以有效地激励员工更好地表现。在个人换工作时，新的企业只要得到个人授权就可以查看职场档案，在证明自己能力的同时也充分保障了个人隐私安全。
在1.0版本，“职袋袋”推出了5个证书：月度S级绩效和月度A级绩效证书；升职证书、加薪证书和离职场景完美交接证书。
“长期以来，许多职场人士得不到及时肯定，对工作缺乏成就感，这是我们推出‘职袋袋’产品的主要原因。”人人信创始人马卫东向雷达财经表示，职场档案包含了一个人职业生涯的全过程，是每一个职场人士证明自身能力的强有力工具。
据悉，职袋袋产品支持电脑端和手机端，简单易上手，可以通过手机号查询或者应聘者主动授权查看。
本文系作者授权数英发表，内容为作者独立观点，不代表数英立场。
转载请在文章开头和结尾显眼处标注：作者、出处和链接。不按规范转载侵权必究。
转载请在文章开头和结尾显眼处标注：作者、出处和链接。不按规范转载侵权必究。
本文系作者授权数英发表，内容为作者独立观点，不代表数英立场。
未经授权严禁转载，授权事宜请联系作者本人，侵权必究。
未经授权严禁转载，授权事宜请联系作者本人，侵权必究。
本内容为作者独立观点，不代表数英立场。
本文禁止转载，侵权必究。
本文禁止转载，侵权必究。
本文系数英原创，未经允许不得转载。
授权事宜请至数英微信公众号(ID: digitaling) 后台授权，侵权必究。
授权事宜请至数英微信公众号(ID: digitaling) 后台授权，侵权必究。
评论
评论
推荐评论
暂无评论哦，快来评论一下吧！
全部评论（0条）