走进心动：令人“心动”的公司什么样？
在心动A1楼的前台，有这样一面立体文化墙。醒目的配色、卡通的画风、热闹的氛围，牢牢地抓住每个人的眼球。
仅看这面墙，你能猜到心动是一家做什么的公司吗？
没错，心动是一家制造快乐的游戏公司。
这面墙则是心动将自研游戏和产品的元素进行抽象和组合，所描绘出一座充满快乐的“心动小镇”。
知行小分队再次出发，深入到这家把对游戏的热爱写进骨子里的公司里，发现了十个令人“心动”的瞬间，一起来看看，有没有打动你呢？
01心动瞬间一
宽阔的空间，打破办公拘束感
进门的第一眼，三层挑高、木质楼梯、玻璃格挡，整个空间开放性十足。
心动所在的园区为厂房结构，装修风格颇具现代工业风。也因为拥有这样得天独厚的条件，心动在空间设计上，置入了很多挑高空间。让身处其中的人感受不到任何的拘束感，非常自由。
值得一提的是，大堂的挑高空间还是《爱情公寓》转椅竞速的拍摄地哦！
坐在大堂的沙发里，喝着咖啡，聊聊闲话，惬意十足。
最顶上的绿色圆形装饰，看似是环形灯，实际上却是绿植。这也为工业风的空间，增添了别样的生机。
这样的大堂，没有大堂经理怎么行？
而心动的大堂经理与众不同，是一只名叫“呆呆龙”的巨型玩偶，每次看到他心情都会好起来。
▲呆呆龙的专属工牌
02心动瞬间二
特色元素，装点空间的“小心机”
作为游戏公司，心动不仅会玩游戏，更会“玩”自己的元素。
随便走到哪里，都会找到代表游戏文化的装饰元素，从细节处为员工创造归属感。
(1)
logo的“10000”种变形方式
在心动，logo随处可见，但又各不相同。
因为logo的每次出现，都会有材质和形式变换，让logo摇身一变，成了最具特色的装饰。
▲这是正经的logo
▲这是员工通道的发光logo
▲这是室外草坪logo
▲这是门厅的灯阵logo
▲这是健身房的绕线logo
▲这是每次进门都会“开心”的门帘logo
(2)
“像素风”门牌索引
心动的门牌和索引都非常可爱，风格上选择了极具游戏特色的“像素风”图标，重回红白机称霸的游戏时代。
而且就连配电房、风机房等设施也都有专属的门牌，这样也可以起到警示作用，避免安全问题出现。
除此之外，“像素风”的装饰随处可见，就连装饰草坪和垃圾桶也没放过。
▲扔垃圾也可以变成游戏！
03心动瞬间三
要开会？随时随处可以发生
我们在参观过程中，发现了许多不同类型的会议场地。
因为游戏的研发免不了头脑风暴和意见碰撞的过程，所以心动准备了多种多样的会议空间，可满足不同会议与协作需求。
（1）可容纳多人的封闭式大会议室
（2）通过抬高、隔断等方式设置半开放会议区
（3）可小会可休息的沙发卡座
（4）开放式&封闭式的电话亭
另外，心动还有自己的会议室预约系统，扫描会议室门口水墨屏上的二维码可直接预约。
同时水墨屏上还会显示该会议室的预约情况，包括预约人姓名和使用时间，非常方便。
04心动瞬间四
看电影、学录音、搞直播、“捏泥巴”
公司给你安排专业场地
为了能做出更好的游戏，为了提升玩家的游戏体验，心动为游戏研发的每一环节，都准备了专业的场地。
录音室、直播间、雕塑间、观影室、摄影棚、动捕室......
很多公司在这些专业设备上，并不会有这么大的投入，心动真的把对游戏的热爱做到了极致。
▲沉浸式观影室
▲游戏录音可以在自己的录音棚内完成
▲直播间搭建了多种场景
▲雕塑间连楼梯都摆满了作品
05心动瞬间五
一个人吃饭，也绝不孤单
心动的员工食堂，类型多样，全场自助，不限量供应，喜欢什么就吃什么。
重点是，一日三餐，全部免费！
▲室外也安排了观景座位！
座位设置上，除了常规的座位之外，还特别开设了“一人食”区域。
每个座位都搭配插座和手机支架，一个人吃饭完全不会觉得孤单，“社恐”人士的福音。
细节处心动也为员工们考虑周全。每张桌子上都有纸巾、湿巾、牙签和老干妈，每个区域都配有小料台，员工可根据喜好自行调整口味。
另外，食堂还经常举办不同主题“美食节”，夏季的清凉刨冰、多种口味小龙虾、冬季的暖心火锅、元宵节的汤圆、感恩节的鸡腿、各地特色小吃等等。
心动食堂，员工减肥路上的最大绊脚石。
06心动瞬间六
健身后，再来冲个凉吧
心动的健身房，乍一看与普通健身房无异，但随着我们的深入，发现处处都藏着“小心机”。
▲门牌同样是可爱的“像素风”
整面墙的大镜子，其实是器材柜，轻按镜面即可拿取。
不仅在视觉效果上增大了空间，也使空间更加整洁，功能性和收纳性并重。
在更衣室内，储物柜、吹风机、拖鞋一应俱全，还配有淋浴间，甚至连沐浴用品都有准备，丝毫不输专业健身房。
在女更衣室内，还有一个特别的设施——次元箱。
里面是专门为女生准备的用品，例如小梳子、湿巾、棉签、化妆棉、生理用品等，非常贴心。并且，次元箱在洗手间里同样也有准备。
07心动瞬间七
“能量补给”拉满，活力一整天
心动的每层都会配备“能量补给站”，不限量免费供应茶水饮料和小零食。这么大的补给站是职场中很少见的。
饮料柜分为常温区和冰镇区，这么热的天气，谁不想喝一瓶冰可乐呢！
除了零食，每天下午都会供应鲜切水果下午茶，冰箱里还备有牛奶和冰块供员工使用。
在心动，一切关于吃喝的要求都会被满足。
08心动瞬间八
来，在公司一起“开车”
心动：“玩”，我们是认真的。
在员工娱乐方面，心动也下了不少功夫。
在TapTap的休闲区，有一台VR赛车游戏机，工作累了就可以来感受一把“风驰电掣”的刺激。
心动还有一面全是桌游道具的隔断柜，这可都是桌游社的“宝藏”。
为了让员工玩在一起，拉近“同学们”之间的距离，心动为员工建立了很多的社团。
除了桌游社，心动还建立了足球社、篮球社、羽毛球社、乒乓球社、舞蹈社等等社团，不仅公司内部会进行切磋，偶尔还会与其他公司组织友谊赛。
09心动瞬间九
节庆福利，拿来吧你！
在每个节日，心动都会举办相应的活动，当然也少不了各式各样的礼品。
不同节日的装扮和礼品，都会植入自研项目或IP形象，仪式感满满。
▲女生节-与“波利”结合的礼物
▲儿童节-充满童趣的节日礼盒
▲万圣节-特色装饰和定制冰箱贴
▲圣诞节-特色装饰和换装玩偶
除了节日，生日礼自然也是少不了的。
在生日当天，会为寿星准备专属的蛋糕和饮料，还有定制IP的黄铜书签作为特别的生日礼物。
10心动瞬间十
用政策吸引人才，用坦诚留住人才，用尊重成就人才
一个优秀的公司，必定是一群优秀的人共同努力的结果。心动在人才政策方面，有着自己独特的见解。
我们有幸采访到了心动人力资源总监袁燕女士，一起来听听心动是如何吸引人才、留住人才并成就人才的。
(1)
把优秀的人聚在一起工作
游戏被视为第九艺术，是十分需要创新的工作，所以这就对人才有很高的要求。
为了吸引更多的人才，心动制定了一系列人性化的政策：
A、提供极具市场竞争力的薪酬，根据产出，给予调薪机会，不设年度调薪频次
B、不设考勤，无限假期，只关注员工完成了什么，而不是工作时长
C、鼓励人才健康流动，注重员工体验，尽可能的发挥人之所长
D、制定员工期权计划，有效期10年，离职不回收
E、给员工择业自由，取消竞业协议
心动致力于打造极度尊重人才的工作环境，希望每位员工都能发挥所长，成就自己，成就公司。
(2)
提供坦诚透明的工作氛围
在心动，人与人之间都是平等的，没有等级的隔阂，每个人都积极的表达自己的真实想法，这些都源于公司由上至下的一种坦诚。
公司内部有两个沟通神器“conf”和“slack”，公司的任何动态都会向全员公开。
▲“slack”页面截图
每周的管理层会议的议题、各项目进展、业务大佬的工作日志、管理层对当前业务的思考和对未来战略的规划，都会公开在上面。员工可直接留言，随时参与到讨论中来，任何好的意见都会被采纳。
这样的信息透明，让每位员工都可以向CEO一样了解公司的信息；这样的参与感，也让员工更像是公司的主人，愿意为公司未来发展而出谋划策。
(3)
尊重每一位“成年人”
心动的目标是成为真正热爱游戏创作者的聚集地，希望公司能为每个人都提供实现自己价值的机会，只有成就自己，才能成就公司。
所以，心动将每个人都当做“成年人”来看待，尊重每个人的工作习惯，尊重每个人的兴趣爱好，尊重每个人的未来规划。
▲尊重员工的喜好，可随意布置工位
但尊重不代表纵容，心动对“成年人”也有要求，不仅要心智成熟、乐于沟通，还要有抗压能力、能接受负面意见并转化为成长动力。
这也是维持坦诚透明工作氛围的最低要求，因为，心动认为良好的工作氛围和高度的自驱力，比免费三餐和高端的办公设备更重要。
这样的“尊重”和“要求”，让越来越多的人才愿意在心动贡献自己的价值。
作为一家游戏公司，心动始终秉承着“Play to win”的理念，对员工也是如此。
无论是硬件还是软件，心动都尽己所能，为员工创造最舒适的工作环境。
只有让员工在最舒适的状态下工作，就像玩游戏一样，轻松自在，才能做出真正好玩的游戏。
这样的心动，让你“心动”了吗？
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