不止品牌内卷，组织更在内卷，百亿企业市场部GM揭秘如何避免内卷？|免费报名HBG公开课
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很多品牌问题归根结底是组织力问题，曾经麦青Mandy@HBG院长也在《HBG系统品牌私教课（总裁班）》当中专门深度、系统、详细的分享过关于组织力的专题课程，也曾经分享过一篇关于组织力的深度干货文章（点击原文链接：麦青Mandy：品牌增长别只谈业务，还得看组织，组织不行，一切白搭）。
品牌不同阶段面临的组织问题是不一样的，但是从底层逻辑而言，其实是一样的组织效率问题。谈到效率问题，其实就会涉及到“组织内卷”这个话题。前段时间就有一位联合创始人咨询麦青Mandy@HBG院长——如何看待组织当中的政治斗争和阴谋论？
这个问题的背后，源于企业出现了不同帮派，甚至出现不同职能部门老大给创始人制造其他联合创始人的谣言。坦诚来讲，这已经不是第一次有创始人/创始团队找到麦青Mandy@HBG院长，咨询关于组织内部的政治斗争问题——许多新锐品牌正在面临这样的困境，可能大家生意都做得不错，增长也非常迅速，但同时也面临莫名其妙的大企业病，尤其是组织内部的政治问题。
当然政治斗争仅仅是组织内卷的一个层面，组织内卷其实是一个非常复杂的话题。所以在11月8日（周一）最新一期《HBG品牌公开课》当中，麦青Mandy@HBG院长邀请到HBG智库导师：于子桓老师（百亿企业市场部GM）一起，从品牌增长的底层逻辑入手，就消费品市场所面临的“内卷”现况，围绕如下8大话题展开深度系统的实战探讨与分享：
1.如何界定组织内部的内卷现象？
2.创始人如何面对组织内部“内卷化”？
3.组织内部“强者”与"弱者"都是如何应对内卷化现象的？两种心态对组织发展有什么不同的影响？
4.内卷现象可以促进组织积极发展吗？
5.如何在职场内部内卷中找到自身的定位？
6.破解组织内卷的关键是什么？
7.内卷中，不同管理层的人如何应对？
8.组织内卷是因为组织人员专业度不够、还是组织大环境？
期待各位校友能从这次《HBG品牌公开课》当中，不仅只是听一个八卦热闹，而更多是要关注组织内卷背后的底层逻辑，以及如何去破解组织内卷的关键方法。未来麦青Mandy@HBG院长也会抽空为大家分享《新锐品牌的组织毛病》这个有趣又复杂的实战话题。加入HBG校友会，可0元畅听全年品牌公开课。
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