报告，DDB今夏有新物种出没!
看！一群……新人？？？
这个夏天
DDB北上广的办公室里
迎来了一群眼神晶亮的小哥哥小姐姐们
他们穿着印有DDB大LOGO的T恤
穿梭在钢筋水泥的办公楼里
还时不时聚众在悄声探讨些什么
他们是前辈眼中经验为零的“小朋友”
老师眼中即将迈入职场的大三大四学生
HR 小姐姐眼中DDB暑期实习生项目的主角
以及，DDB管理层眼中
“未来的比尔伯恩巴克们”
Future Bill Bernbachs
Bill Bernbach中文名比尔伯恩巴克
DDB三大创始人之一
是开创将文案和美术配对工作的传奇人物
也是教科书里Think Small
经典大众甲壳虫广告的创作者
来实习的这群学生们
被称为“未来的伯恩巴克”
可见承载着多么沉甸甸的期望和信心
他们来干嘛？
初入职场的这群小朋友们
可能还是经验不足的ZERO
但是，DDB对他们的期望是
从7月2日到9月14日
成为HERO !
除了由每个组现有的同事们给任务给指导
为了让实习生们得到系统全面的培训和学习
我们拉来了公司各位大佬进行干货满满的分享:
创意执行总监Takho谈创意实战
首席策略官Laura谈策略
Tribal在中国的掌门人Allen来谈数字营销
客户管理专家Matthew来谈阿康的职能和雄心
他们的感受是？
我们随机抓住几位FBB聊了聊：
史桂华（美术实习生，来自中南大学）：
因为自己是创意，所以觉得Takho的分享最有收获。他说的那些实战案例，为什么海报要改改改，定稿又好在哪里……非常的点拨迷思。开始懂广告主究竟要什么，他不买我的图不是不懂欣赏，而是有商业考量在里边，以后有类似的坑就可以避开。
梁敏莊（阿康实习生，来自香港中文大学）：
几场面对面的培训都感觉很好，留下很多回想。虽然做实习生每天只能做最基本的执行工作，但是这些培训，就好像做拼图游戏一样，让我能有机会远远的看到全局。数字营销那一场，Allen不仅有数字领域的敏锐度，也有地域上的敏感度，譬如会解释中外的差别等等，对不了解国内广告生态的我特别有用。
陈雨滢（阿康实习生，来自浙江师范大学）：
都是非常精彩、有着很高指导意义的培训和分享。老实说，视频会议的形式略有影响到互动环节，但是不耽误我们感受这些大佬们的工作精华……虽然只是实习生，可能接触不到那么多重要的事情，但是在未来的工作中，我们也许已经潜移默化的就被影响到了~
......
他们的日常是？
随意在办公室转一圈，我们发现：
电脑是这群FBB当仁不让的工作伴侣。
但……枸杞和奶茶也是（ 不是传说都是95后嘛！！！）
他们像其他同事一样，热烈讨论工作。
但也不会忘记，在下午外卖一份珍珠奶茶。
即使偶尔沉醉在大办公环境里
也不会忘记装扮自己的工位小空间。
接下来，他们的任务是？
按"Future Bill Bernbachs"实习生项目惯例
接下来的两周将是对FBB们的终极挑战
FBB们将会拿到真实的客户简报
随机组队、讨论思考
整理出IDEA并考虑怎样执行
然后展示给管理层，获得点评、打分
听起来就很有趣呢
据说表现出色的实习生们不仅有转正机会
还可以拿到现金大奖
......
也听说曾有往届实习生们经过FBB项目的锤炼
在纽约广告节针对年轻人的火炬奖中赢得过全球第一！！！！
又有钱又有名……
这么神奇的实习生项目还有什么内情？
请期待下一期FBB文章咯
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