BBDO大中华区在DE&I再创佳绩
DE&I“多元、平等、包容”已经成为全球流行话题。对于企业而言，“多元、平等和包容”是企业可持续发展和业绩增长的驱动力。
BBDO大中华区始终致力于打造一支多元的员工队伍，欢迎和拥抱各种文化、语言、年龄、性取向、背景和经验的人加入到BBDO。在包容性文化建设上，更是不遗余力，我们继和Omniwomen宏盟女杰以及SUPERMODEL FIT共同举办了一场关于职场女性《打破标签 打破天花板》的沙龙活动之后，再一次在企业“多元、平等和包容”的建设中取得成绩。
近日，BBDO大中华区所引领的多元化平等包容的实践活动，成功入选到由DE&I整合平台服务提供者与领导者sHero和作为业内领先的人才招聘咨询公司Page Group联合出品的亚洲首本双语电子版 《引领多元公平包容中国最佳实践指南》中。
并且，在12月8日举办的引领多元公平包容（DEI）年度盛典上，sHero颁布了年度多元公平包容最佳公司与职场最值得瞩目人物获奖名单。
BBDO大中华区荣获2021引领多元公平包容最佳公司x归属感大奖。该奖项是对企业实施多元公平包容并取得巨大成就的认可。
BBDO大中华区CEO陈子洁（Tan Tze Kiat）女士获得2021引领多元公平包容最值得瞩目人物x永葆青春奖。这个奖项是对处于黄金时代的女性领导者在职场知难而进，令人钦佩的个人决心的认可，以及表彰她们在公益慈善方面追求所做的努力和贡献。
BBDO大中华区CEO陈子洁关于“引领多元公平包容发言人 X 最佳实践亮点”演讲
"当平等，多元化和包容成为现状的一部分时，人们很容易忘记这是每个人的责任。这不仅仅是人力资源部门或管理层又或是多元化领导者的倡议——这更应该是每个人都主动去做的事。"BBDO大中华区CEO陈子洁（Tan Tze Kiat）说道。
【关于sHero中国】
sHero代表着一个持久传承支持和推动女性在职场的演变。
十年来sHero与世界领先和具有前瞻性的企业合作，通过创新项目、重大活动与创意内容倡导文化变革与推动女性发展与进步。
首当其冲作为职业女性的捍卫者，随着思想领导力和专业知识的扩展，sHero的视野、广度和深度也在增长，以满足不断变化的市场对 DE&I 的需求。
如今sHero已经成为DE&I的驱动力量助力公司打造充满活力的文化，真正意义上影响商业的可持续发展和繁荣，为组织在不断变化的世界建设新的文化标准指引方向。
作为DE&I领域的领导者，无论组织处于哪一个阶段，sHero的多元服务项目都会满足到该组织独特的需求。尽其所能帮助客户，因为他们将引领迈向一个新的底线 - 驱动业务优先级 - 使归属成为每个利益相关者接触点的基线。
sHero是市场上多元公平包容整合平台服务提供者。
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