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3.和企业操盘手近距离对话，探寻人之意义，共建美好商业。
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设计团队
1.资深设计师（全职），北京/上海
角色与职责：
创新创意设计的主力军：领导团队或者独立创作体现策略、激动人心的视觉设计作品，为公司积累专业声誉，为客户创造价值；参与公司自媒体的设计和创意工作；
创新想法和设计概念的沟通者：参与客户沟通，帮助客户梳理关键品牌接触点，识别视觉改进机会；参与团队沟通，将品牌战略转化为设计概念，并将创意设计的想法转化为提案；能够制作富有感染力的演示文稿，参与客户提报；独立进行设计项目的结案培训；
视觉设计初级人员的成长教练：从技能和做事方式层面带教初级员工，激发专业热情，提升交付能力和职业化的行事风范；
创新创意思维和方法的共同生成者：关注全球设计领域的潮流和动向，定期分享趋势、案例和书籍，共同探讨其他优秀公司的作品和创意方法；积极参加外部活动，获取知识和灵感，促进个人成长；参与公司方法论的精进工作。
任职要求：
对品牌建设的全面流程，品牌策略，传播和设计有理解，并充满热情；
对设计新动态，行业新趋势保持敏感；
视觉传达专业本科以上相关学历，有扎实的美术功底；
拥有5年以上相关工作经验，具有前沿创意工作室的经验优先考虑；
熟练使用Illustrator/Photoshop等专业设计工具；
具有视频剪辑/动态设计/After Effects经验的优先考虑；
具有良好的执行力和完稿能力，能与内部设计和策略团队，及外部合作伙伴进行沟通协作；
在多个项目并行的工作中保持高质量的工作，能够良好进行时间管理；
具有较好的审美情趣与创新能力；
具有积极乐观，能成事的态度。
2.品牌设计师（全职），北京/上海
角色与职责：
视觉设计工作的担当者：从整体和全局的视角，开展品牌信息与视觉表现的审计工作。能够根据工作目标，独立完成视觉分析工作；
高质量作品的创造者：从项目的实际需要出发，针对特定问题提出创意与设计策略，创作出激动人心的相关品牌视觉表现方案；
高能量团队的践行者：尊重并践行公司的价值观，珍惜、维护和提升公司的工作氛围，并作为公司的正能量，以自己的言行，传递公司核心价值观；
团队协同的推进者：协助项目负责人开展设计项目管理工作，同时，关注全球和本地品牌设计领域的潮流和动向，在内部进行正式或非正式的交流分享。
任职要求：
对品牌建设，品牌传播和品牌设计有一定认识，并充满热情；
对设计新趋势保持敏感与好奇心，具有自我成长的动力；
视觉传达专业本科以上相关学历，有扎实的美术功底；
拥有2-3年相关工作经验；
熟练使用Illustrator/Photoshop等专业设计工具；
具有视频剪辑/动态设计/After Effect经验和技能的优先考虑；
具有良好的执行力，能够与内外部团队进行沟通协作；
具有较好的审美情趣与创新能力；
具有积极乐观的态度。
策略团队
品牌分析员（全职/实习），上海
角色与职责：
研究分析：在资深人员的指导下，参与行业资料、客户资料、消费者资料、品牌案例的搜集与分析及内外部访谈等等；
创造发展：参与项目讨论、创意头脑风暴与研究报告的撰写；
项目管理：协助项目经理，开展客户沟通、会议/访谈安排、会议纪要/访谈纪要撰写等项目管理工作；
其他工作：根据公司要求参加其他相关工作。
任职要求：
本科及以上学历，专业不限，心理学、市场营销、组织行为学、社会学专业更佳；
出色的中英文表达能力；
细心，有责任感，具备良好的沟通能力，具有团队合作精神；
快速学习能力强，思维敏捷，具备良好的分析能力与逻辑思维能力。
简历及作品集投递地址：hr@themetathink.com, 欢迎加入我们！其他招聘岗位也在开放中，更多信息欢迎登陆查看：www.themetathink.com。
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为此，我们以整体的视角、创新的方式，为企业的领导者提供品牌策略发展、品牌体系优化和品牌体验设计等商业解决方案。与您一起，我们将共同陪伴更多行业龙头企业共同成长。
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