眼中有光，便是春天
在欣欣向荣的春光中，2022 「春意焕新」蓝色光标数字营销机构迎新会如约而至，这是蓝标数字历史上首次以线上直播形式举办年会，也是我们首次在春天召开的年会。就像春天有明媚和煦的阳光，也有时而乍起的冷风，2022，我们经历着剧烈变化的时代：国内外疫情反复，国际形式风云变幻，营销市场变化多端，我们何去何从？关于个人与公司，当下与未来，领导们带着他们的答案，在虚拟演播室，“穿越时空”而来。
蓝色光标集团董事长 赵文权
◆员工的健康和安全永远比我们所有的业务指标更加重要
◆不确定因素越来越多，我们能做的事情就是做好我们自己
◆相信创新的业务未来会给我们带来更大的发展空间
◆我们有清晰的战略指引，有强大稳定的团队，有很多年轻有活力的同事，未来一定会越来越好
蓝色光标集团 CEO 潘飞
◆未来，让我越来越有信心以及耐心
当年轻人的眼里有光，我的信心就会增强一分；
要摆脱惯性，去把握新的机会。
◆“变革”是未来三年最核心的关键词和调性
平庸的公司没办法容下一千多个有趣的灵魂；
要为他们创造合适的舞台和机会，去点燃每个人梦想的火苗。
◆我们需要“变革”的勇气
变革和创新，是蓝色光标的伟大基因。
◆我们为谁而变革
为我们未来能得到更好的回报；
为我们的客户，创造更多的价值。
◆我们要变成什么样子？
变成一个更敏捷的组织；
变成一个良将辈出的公司；
变成一家既靠谱又酷的公司；
希望在商业模式上发生变化；
希望开拓新的行业。
◆良将如云的公司基础，在于人才
发现他，找到他，激发他，重用他；
要去给这些人才创造合适的舞台和机会；
培养人才是蓝色光标溶入血液的惯性动作和肌肉记忆；
容纳更多元的人才，吸纳更多元的声音。
为一个未来更加辉煌的蓝标数字而努力！
蓝标数字COO 肖中云
我们要更加勇敢、提升认知、贴近客户
◆更加勇敢
勇敢在任何时代都是一种非常稀缺的品质；
新一代年轻人，酷和勇敢是与生俱来的；
敢于相信，敢于行动，是个人和组织保持年轻活力的关键。
◆提升认知
变化之下固化的认知，无法得到新的结果；
开放心态，以更多元的视角寻找答案；
学习先进，差异来源于认知。学习先进，事半功倍；
保持平常心，变化是常态，平常心有利于保持认知与克服困难。
◆要贴近客户
形成更强的客户关系连接，直接面向客户，输出专业价值。
◆员工第一
关爱同事们心理健康与身心成长；
收获更多心流体验、价值感、幸福感。
带着更多勇气上路，实现自我的迭代。
新的一年，做不同于出发时的自己。
· END ·
蓝色光标数字营销机构，简称蓝标数字（BlueFocus Digital），在北京、上海、广州、深圳均设有企业法人单位。作为蓝色光标集团的核心业务品牌，蓝标数字致力于为客户提供智能整合数字营销解决方案。近年来，蓝标数字基于数据和技术，整合了公共关系、数字营销和智能营销等多种能力，逐步形成了从行业和消费者洞察到创意、内容和多渠道营销等所构成的价值链服务体系。
基于蓝色光标集团20余年的积淀，蓝标数字践行以创策为驱动，秉承“服务、创意、内容”+“产品、技术、数据”的智能营销理念，逐步构建了客户关系管理、智能自媒体管理、大数据、IP资源等创新布局；整合媒介购买、电子商务、泛娱乐、OTT等各种能力与资源，通过一站式营销解决方案，助力客户实现品牌商业价值的更大化。
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