北京巨量认证一岗双认贯通国家职业技能标准与企业人才标准互认

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举报 2022-07-01

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近日，北京巨量引擎网络技术有限公司正式通过备案，成为北京市人社局公布的首家开展互联网营销师新职业认定的社会培训评价组织，由抖音集团旗下职业认证品牌——巨量认证（OMC）运营管理，互联网营销师“一岗双认”评价模式在北京正式落地。

一岗双认即为一次考核，考生可同时获得互联网营销师职业技能等级证书和巨量认证（OMC）证书，打通国家职业技能标准与企业人才标准的互通、互认、互信，为新职业人才发展提供更明晰的成长路径。

（证书样例）

巨量认证（OMC）全称为“巨量引擎数字营销能力认证”，是巨量引擎旗下专研互联网营销人才培养的数字职业认证品牌。巨量认证以职业活动为导向，以职业能力为核心，深入调研3000家以上生态企业核心岗位需求，依据《互联网营销师国家职业技能标准》建立人才标准，并与短视频、直播、电商、广告等业务深度结合创新研发认证体系。2019年以来，已有累计4万余名考生参与认证考试，68%的客户、代理商、服务商等生态企业已将巨量认证（OMC）作为人才“选、用、育、留”的评价标准，极大满足了企业用人需求和劳动者就业需求。

（巨量认证岗位能力模型）

近年来，由于互联网经济的繁荣，尤其是短视频、直播带货等业态的兴起，使得互联网营销从业人员规模迅速扩大，直接带来的成交额达千亿元，成为地区发展的重要支撑点。与此同时，新型人才缺口也成为很多企业普遍存在的“成长困境”，巨量认证调研显示，至2025年，互联网营销行业的人才缺口或达到四千万。人才要素供给对产业发展发挥着至关重要的作用，推动技能人才培育，让人才纵向有阶梯、横向可转换，成为新行业发展的当务之急。

自2020年人社部发布互联网营销师新职业信息以来，北京持续探索技能人才评价工作改革，力求适应行业新趋势，发挥龙头企业带动和引领作用，择优遴选社会培训评价组织，协同实施认定工作，更加贴近新业态发展需求、贴近技能岗位需求、贴近劳动者素质提升需求，改善新职业人才供给质量结构，促进互联网营销行业的良性发展。

巨量认证“一岗双认”新模式的落地，是北京加快数字消费职业人才发展的具体举措，是贯通国家职业标准与企业岗位规范的有益探索，有利于拓宽数字消费职业发展通道，为北京建设成为全国“数字消费首善之城”提供人才支撑。

（巨量认证与国家职业技能标准的对应关系）

当前，北京专区“一岗双认”考核已开启报名，面向短视频、直播、电商、广告、创意等数字营销行业，广泛覆盖相关从业人员，考生考试通过后，不仅能够获得职业认定与企业认证的双重加持，对于本市企业职工按规定还可享受职业技能提升补贴政策，职业晋升渠道更畅通。

本次一岗双认项目将开放两个四级工种岗位的报名：

互联网营销师-视频创推员（四级）&短视频运营认证（初级）。面向短视频行业从业者，打造从账号运营、活动运营到用户运营、数据分析等领域培训内容，帮助用户掌握优质、具有高度传播性的短视频制作方法，提升用户账号运营、粉丝增长及销售转化等能力。

互联网营销师-直播销售员（四级）&直播运营认证（初级）。针对网络直播从业者，为用户提供直播间搭建及统筹策划、数据分析、直播选品、直播流量推广等运营知识，帮助学员掌握扎实全面的直播运营能力，提升直播效果。

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