突破获客难题，洞见教育营销新玩法，助力教育行业营销提效
教育行业发生了许多变革，K12双减，民转公，职业教育深化改革，人人持证等等，给教育行业带来了很多变革和机遇，如何在发展变化中，抓住营销机遇，今天给大家分享一下，职业教育行业如何突破获客难题的。
过去，非常多企业通过投放广告去开展业务，依靠这种模式，在过去取得了不错的效果。
现在，大家发现，广告平台越来越多，广告成本越来越高，单纯投放广告，并没有带来对应的效果增长，过去几年花了百万的广告，也没有沉淀下来品牌用户及私域流量。
由于用户多平台的时间分散，只投放广告，转化越来越难，用户不能看到你过去的企业活动，企业文化，服务案例，只投放广告，无法带来用户对品牌的认知，用户口碑无法形成。
有些品牌，想结合线下活动去提高效果转化，发现费时费力，人力成本投入，员工累，还没有达到预期效果，不能把广告与活动资源整合，发挥更好作用。
职业教育在整个教育行业越来越受关注，政府致力推动人人持证，技能河南。
对于本土的职业教育客户，很多已经有10-20年甚至更久的历史，流量玩法已经无法完全营销转化学生的选择。
内容营销往往是职业教育作出营销调整的第一个选择，基于现有人员，基于现有业务内容，就能打造品牌的知识平台矩阵，围绕报考知识，常见问题，备考相关话题，考前冲刺密卷等等内容，促进用户的关注及追问，咨询。
通过二建备考话题，活动期间传播500多万，整体互动回复1.2万条，后续咨询转化246条，教育行业自身能产出很多有价值内容，利用好内容，实现增强传播及转化的作用。通过广告，内容营销吸引过的这些学员，其实在短期内，大部分会对比选择1家，进行报名。
通过分客户业务线，建立垂直社群，形成聚集共同，学习，交流。上课，分享阵地，围绕报考活动，备考攻略，引流体验课，开展群互动，提高信赖度。采用免费课程，学习奖金，限时折扣，考前密卷，学习拼团等促销方式，展开转化工作。
教育行业有明显的淡旺季，可以通过造节助力学院销售转化，实现品牌结合。
利用品牌窗口，借助行业节点，品牌造节，将活动与品牌，日常推广结合，实现品效结果，通过营销链路复盘活动效果，不断优化，形成品牌独有的会员日。开学季，周年庆，618等造节促销，多平台流量推送，品牌广告作为收口，建立品牌活动阵地，实现搜索，回搜等场景活动直达。
到了招生季，是全年招生最重要的时候，前期投入的成本，能不能转化就在这期间。
通过招生季，邀约报名活动，让家长和学生，0距离感受入校生活，通过走访企业，校园彩跑活动作为报名邀约噱头，在活动期间，招生老师有更多时间，与学生家长交流，对后续转化有关键作用。去年北方汽修招生的时候，通过广告投放校园趣味活动，邀约95组家长和学生到校，通过一天的校园活动成功转化22名，效果明显，如果同行在做报考季，邀约校园活动，你没有做，这些学生的转化就会比之前更难。
传统的职业院校，无论是在教学还是就业，很多方面积累了优势，通过广告很难让客户主动全面了解优势，从而吸引报名，现在通过新的技术，新的宣传形式，让这些问题迎刃而解。
大V采风，邀约媒体，自媒体创作达人，共同进校区，针对校园文化，办学理念，师生风采等原生内容，进行优质内容产出，并在多平台分发，形成探校聚合专题。
拍摄VR全景地图，用实地校区形象，挂载丰富转化功能，跨越空间，云游校园，可以实现，地图挂载，广告页面，网站，一键转发等场景，给传统的职业院校宣传带来新的场景体验。
职业教育，通过内容矩阵建设，社区运营转化，品效合一窗口，活动造节，转化活动，采风VR新营销体验，一改传统的营销旧模式，帮助职业教育转型及升级中，赢得先机。
最后，聊一聊本地驾培行业，说到驾校报名，在地铁口、路口旁等都应该路到过，通过传单及报名口播的获客方式，以传统方式搭建销售网，往往人力投入和报名的利润相差不大，通过线上整合营销，实现区域的学员招生占比提升。
教育事业部洞察传播新趋势，为广告主推出淡旺季营销指南，不断助力教育行业营销提效！
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