工作不无聊才有鬼了
1
有读者在后台问我：
“现在的工作很无聊，想换一些看起来很酷炫的工作。”
我就问他，那你告诉我啥工作不无聊？
他说：
想去新西兰扶绵羊，想去海岛当一个孤独的守岛人。
想去星空摄影师，想当试睡员体验一下豌豆公主的日常。
如果你的扶羊，是那个意思，那倒是挺快乐的。
注意保护腰子。
2
一个非常基础的常识是，工作就是无聊的。
如果你家里有矿，不是为了钱而出卖劳动力，只是单纯就是图一乐。
那您随便玩，把工作当游戏，把职场当游乐场，那说实话这其实不算是真正意义的工作。
对于你来说，这就只是一个cosplay游戏而已。
但对大多数普通人来说，工作就是为了赚钱谋生糊口的。
只要你是为了钱而去做事，只要你还是在为了钱而出卖劳动力和灵魂，那结果都一样。
都是无聊、无聊以及无聊还赚不到钱。
别光觉得星空美好，蚊子能咬到你受不了。
别觉得草原扶羊浪漫，你知道有一种东西叫草爬子吗？
别光看当试睡员舒服，天天换床睡褪黑素一定少不了。
朋友，喜欢玩儿游戏，和写代码做游戏，是两个游戏。
3
为什么你会觉得工作无聊？
是因为工作单一、重复和琐碎。
鸡毛蒜皮，毫无意义。
你觉得配不上你的雄心壮志。
你过五关斩六将，高考全省前几百名，光是英语单词还背了几千个，手里拿了七八个职业资格证，怎么就只做这么简单的工作？
怎么天天和Excel表缠斗在一起？
怎么天天就是改PPT上的图标和标点符号？
怎么天天就是写会议纪要？
大材小用，杀鸡用牛刀。
这就是你误会了工作。
从劳动力的角度，你可能会有很多幻想。你要从工作中寻求意义，寻求价值。
但你但凡当过雇主都会明白，工作的本质很简单：
你提供劳动力，雇主给你钱。
从雇主的角度来看，你是他的生产工具，他必然是会期望自己的工具能一动不动，工作能稳定产出，价值可以完美榨取。
所以他在设计工作岗位、流程以及招聘的时候，肯定是百分百给你一个定位：
一个无聊的零件。
工具人，工具人，在老板眼里核心在“工具”，而不是“人”。
你只是给电脑配置的操作员而已。
4
“人”本性就是要追求有趣，但“工具”最好是要稳定、不出错、按部就班。
一切人力管理研究的就是在工作无聊以及零件化的基础上，如何稳定榨取价值。
为什么老跳槽的人被HR嫌弃？
因为看起来不是一个稳定的零件啊。
老板完全没有任何动力让你的工作变得有趣。
因为工作越有趣，你就越发散，就越容易想得多。
想得越多，你就越是一个对整个流水线作业有害的工具人，你就越没有“执行力”。
就越不容易有剩余价值。
你天天想着怎么整个活儿，还怎么扮演好一颗螺丝钉？
工作不是打发时间和消磨时光，是需要对结果负责的。
越高的职位，确实是越不无聊。
但那也太不无聊了，刺激到超出你的想象。
5
老板为什么要提拔你，为什么要给你加工资，是因为你听话，是因为你能力OK，但更重要的是：他认为你能让他今年买辆法拉利。
老板要跟你定军令状。
你必须完成多少指标，多少业绩。
每次开会的时候，老板追在你屁股后面，天天催你，怎么样了，小王，压力大不大？
你每次完成任务的时候，都觉得出一身冷汗。
差点儿就没完成，差点儿就和年终奖say goodbye，差点儿就被别的螺丝钉取代。
老TM刺激了。
每次都是肾上腺素拉满。
就跟你玩游戏一样，没有危险的游戏还好玩吗？
刺激的工作都是危机重重，都是谍影重重。
做完一个项目，还有下一个项目。
要在飞机上快速改好PPT，要在酒店里熬夜写好给客户的方案。
晚一秒，客户都给你甩脸子。
老板给你一个礼拜，让你做个淘宝出来。
时间紧，任务重。
成名成腕还是丢人现眼，就在一周后见分晓。
不比你去澳洲放羊刺激？
但你觉得爽吗？
这次你就是那只羊。
6
为什么现在这么多人开始考编和考公了。
因为他们发现了工作的真理。
反正工作都摆脱不了“无聊”，干嘛不找一个最无聊的。
平平淡淡才是真，稳稳当当才是珍。
而且，越是无聊的公务员岗位，越是被争到头破血流。
再重复一遍，工作是什么？
是把自己卖给雇主。
雇主支付报酬，你提供劳动。
这本质就是一场交易。
要多在交易本身上下功夫。
作为出卖劳动力的卖方，你应该考虑的是要么多卖点儿钱，要么你就短斤少两（比如工作时间带薪拉屎）。
你在出卖劳动力的过程到底有没有趣，这是你该想的吗？
这是家里有矿的人可以想的。
醒醒，今天还有今天的苦涩。
7
有时候，工作无聊，挺好。
说明没有什么难度，说明你已经完全可以做好这颗螺丝钉。
没有难度，说明可以摸鱼。
摸鱼才能积攒体力和精力，才能让你有时间去打磨工作技能学习新知识。
才能让你维持更好的身心健康。
才能让你在下一次劳动力交易中有个更好的卖相。
要到更高的价格。
等攒足了钱，就告别工作，去做那些你觉得有趣的事情。
这才是最要紧的事情。
别想太多，好好摸鱼吧。
工作只是利益交换，摸鱼才叫赚钱。
无聊，才是摸鱼的养料。
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