当年带你入行的那个人,你们还有联系吗?
去年,一则短片《我们一生会遇见多少人?》刷爆了朋友圈。
据说,一个人一生中大概会认识上万人,
手机中存下也有上千人,
但真正知心的人却不过三三两两。
认识的人很多,真心待你的很少。
你手机通讯录里有多少人?
除了家人,能说真心话的朋友又有几何?
如今,这个通讯发达的年代,人们的沟通变得简单迅速,交往的成本逐渐降低,饭局上、工作中见了一面就成了微信好友。
通讯录里的人越来越多,但彼此之间的交往壁垒却在加固,彼此间的设防,让更多的朋友,停留在“点赞”之交。
这种情况,在职场中更甚。
还记得当年带你入行的那个人吗?
严厉的?慈祥的?关心的?亦或是什么样子的?
上大学的时候老师总说,进入社会走上工作岗位,再没有人时刻叮嘱你、耐心指导你,你只能靠自己。
但是,进入职场的我们,都或多或少的遇到过一个帮助你、引领你,教会你很多的职场前辈,或者领导。
也许他很严厉,很少给你鼓励,但就是他带你入行,教你成长。
去年,一位主管给自己手下一个刚入行的90后小孩写了一封私密邮件,在朋友圈疯传。
他站在职场前辈的角度上,提出了很多职场、工作中的要点,字字珠玑,用心良苦,干货颇多。(可百度搜索#一个领导发给下属的私密邮件#查看原文)
@所有人
你还记得那个提点过你、照顾过你、容忍过你的“职场领路人”吗?
感恩节临近,你会联系他吗?
是否要对他说些什么?
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