中铁三局是真的该招个文员了！
“中铁这帮领导的内心肮脏想法，都已经不藏着掖着了是吗？”
#1 中铁招聘美女大学生来“端茶递水”
近日，中铁三局的一则招聘信息引发网友热议。
招聘信息显示，中铁三局要招聘一位文员。他们对这位文员的要求是：女性、五官端正、身材好和刚毕业。更有意思的是，面试的地址被其选在了永修宾馆。
显然，这样的招聘要求并不符合人们对这个岗位的常规认知。因此，中铁三局遭到了网友的举报，这篇招聘信息也在各大平台走红。
随着这份招聘信息在网络上持续发酵，中铁三局遭到了网友的铺天盖地质疑。
然而，更让人感到匪夷所思的是，中铁三局在注意到相关争议后，又发出一篇声明来进行辩解。
在这篇文章中，中铁表示此前的招聘信息是他们用词不当，他们的本意是要招个在领导莅临检查时“端茶递水”的人。
值得注意的是，这篇声明全篇都是逗号，句子还充斥着语法错误。
这越描越黑的声明把不少网友都气笑了，纷纷表示中铁是真的需要招一个正经的文员了。
#2 奇葩声明遭全网质疑
这两天，不仅中铁三局的相关报道霸占了全网热搜。就连很多颜值博主、甚至宠物博主的评论区都充满了“中铁三局需要你”的调侃。
很多网友都对中铁的两篇文章发出了各种各样的质疑。
“这到底是招工还是选美？”
“为何面试地点在一家宾馆”
“中铁三局究竟是以什么目的在招员工？”
“这些领导连装都不想装了吗？”
还有网友给中铁三局出起了主意，建议其将招聘要求改为：“五官端正、形象气质佳、应届毕业生优先”这样的招聘黑话。
#3 史诗级的公关声明反面教材
对于中铁三局的两篇堪称离谱的文案，熨斗先生想从公关角度说说我的几个看法。
第一，这个事情之所以能引起如此巨大的讨论。其关键在于触碰了年轻人最为厌恶的职场陋习，和令女性网友深恶痛绝的男权思维和“男凝”问题。
在平权思想成为社会主流的当下，相关问题的影响正日益加剧。对社会基层和女性群体的侮辱和歧视，让越来越多的企业栽倒在了坑里。
现如今，对基层群体和女性群体的尊重程度，已经成为了一个值得所有企业警惕的问题。
第二，中铁的危机并不是一个单纯的公关失误带来的危机。
在招聘信息已经遭到全网质疑的背景下，中铁三局的声明稿居然又犯了一系列的错误，被网友吐槽“解释了还不如不解释”。
中铁在声明稿中出现的问题包括但不限于：使用大量的敬语、言辞过于讨好、存在大量的语法错误、标点使用错误的问题，其中最严重的就是“给领导端茶递水”这句话的出现。
要知道，像“莅临”这种敬语，一般是被用在下位者对上位者的恭维的场面上，而出现在声明稿中则显得十分突兀。
此外，在中铁这样的国企，安排一个岗位负责“端茶递水”，到底有没有必要？这个岗位又为什么需要“五官端正、身材好的女大学生”才能胜任呢？
将如此荒谬的问题写在公司对外的声明稿上，可见对于写这篇声明稿的人来说，他根本不认为在领导“莅临”时，安排一个人给领导端茶递水有什么问题。而这样的文章居然能通过领导的审核，盖着公章出现在我们的面前。这体现的是中铁三局内部弥漫着奴才当习惯了，骨子里就认为面对领导应该跪着的风气。
对于企业来说，公关危机往往是企业错误价值观的外显。而一个企业在其内部思想与社会主流价值观完全脱节的情况下，爆雷就成为了一个必然事件。而这对于更多尚未爆雷的企业来说，都是一个警示。
第三，企业形象是由企业展示给社会的全部元素拼凑起来的。所以企业对外披露的一切信息，不管是声明稿还是招聘信息，都应该由负责公关的人员过目一次。
尽管对于中铁这类不与消费者直接对接的企业来说，他们的公关不需要有多出色，但至少也要达到不给企业添乱的程度才好。
对于中铁三局的这场公关闹剧，您有什么看法？
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