来到天搜股份一个月，这几件小事让我感觉很温暖
因为上一份工作的经历，曾经认为同事之间存在最多的问题是工作上的推诿，相互之间的勾心斗角，但最近我的想法开始改变了。
一个月前入职了天搜股份，一家互联网公司。我所在的部门是一个新启动的部门，刚进去基本什么都要从头再来，所有的组织架构，人员分配、业务体系，工作流程规范等都需要梳理，来之前就已经做好了吃苦的心里准备。
因为处于刚组建和启动，所以进公司之后工作很多、压力很大，大家基本每天都需要加班，然后一起梳理数据、复盘业务情况，总结教训，提出新的工作思路。但正好我那段时间我家里小孩又生着病，经常会请假和提前下班，导致有一些工作积压给了小伙伴，这也让我感觉有点不好意思和愧疚。曾经和他们说，等这段时间忙好请他们吃饭，以弥补我的愧疚。
但在他们看来，这其实没什么。我还记得有一个92年的男生和我说，姐你最近家里有事的话能下班就下班吧，你手上的那些事我帮你搞定。反正我单身，早点回去晚点回去也没多大关系，我多加下班就行了。
这让我的心里特别非常感动，真的差点掉眼泪。在你最需要帮助的时候，在你希望能得到理解的时候，团队中的小伙伴站了出来，他们帮你分担了你身上的压力，帮助你走过了一段艰难的时光。
还有一件事让我感觉天搜股份的这个小团队很温暖，很有爱。在我们团队中，男生占了大多数，一直以为男生都是大大咧咧不懂得照顾人，但恰恰相反，有些男生比女生还来的细心，来的能照顾人。团队中有一位怀孕了6个月的准妈妈，有一天吃过中饭，大家都在午休，她准备去倒水喝，不小心摔了杯子，坐他旁边的男生可能是被吵到了，抬头迷迷糊糊的看了一眼。看到她要去找拖把，那位男生立马说我去拿，然后把地板拖干净。
或许他认为这只是一件小事只是举手之劳，但在对于经历过怀孕的我看来，对于一个正处于行动不便，心灵敏感的准妈妈来说，这是能让人感到很温暖的事。不仅仅是这样，团队里大家都会尽量帮这位准妈妈分担，能做的都自己做，除非是涉及必须要准妈妈的地方才喊她来，我想这位准妈妈是幸福的，这样让我感到很温暖。
我想这跟团队氛围有关，和企业的文化也肯定有关，很庆幸能加入天搜股份，也很庆幸我身边围绕着的是这一群有爱的小伙伴。
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