野风药业从思想入手坚持监管宣教,全力建立清廉野风文化素养
位于东阳市的野风集团成立于1980年,是一家历经40余年创业发展,集地产投资、民生医疗、新材料、现代农业为一体的多元化产业集团。荣获“中国服务业500强”、“浙江省服务业80强”、浙江省特级信用企业、浙江省先进民营企业、全国劳动模范职工之家、浙江省诚信企业、浙江省劳动关系和谐企业、全国重合同等荣誉守信用企业。从创立初始,野风药业就秉持“野风廉洁”的建设格局,统筹宣教监管,以实际行动夯实清廉野风职责机制。
清廉民营企业建设是清廉金华建设的重要内容,是工商联服务“两个健康”的重要举措。而野风药业作为以“野风廉洁”为建设格局的文明企业,更是坚持落实机制管控,积极组织企业中层以上干部参加“三会治理”的培训,架构出了一套适应企业自身要求的制度体系并不断加以完善。
其次,野风药业从思想入手、教育为先,不但明确奖罚机制,杜绝管理漏洞,做到有章可循;更积极开展厉行节约活动,严格接待的支出,严禁超标准接待,并在食堂大力开展光盘行动,对于车辆管理、办公用品管理更是采取严格执行的方针;为防微杜渐,野风药业仓库集团内大院办公楼及4幢厂房的改造、科冠厂房等工程,纪检监察始终参与过程监控,加强监督检查,增加了透明度。
对于员工的培训教育,野风药业也从不松懈,从新员工入门教育、日常教育、以党员先行主题开展清廉讲座到“廉洁教育”复盘活动,野风药业始终在做好生产发展的同时寻找与学习教育的平衡点。
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