“2022雇主品牌创意大赛”获奖卓越贡献者揭晓！
由领先的雇主品牌传播机构雇主品牌研究所(Employer Branding Institute)主办，领先的商业媒体《商业周刊/中文版》作为战略合作媒体，校园全媒体投放平台校果作为战略合作校园媒体的”2022雇主品牌创意大赛”(EMPLOYER BRANDING CREATIVITY AWARDS)颁奖典礼于12月20日首次在线上元宇宙平台盛大举办！
大赛自6月正式开启，历经启动、报名、遴选调研、奖项确定等4个阶段，历时6个月，一共收到来自于梅赛德斯-奔驰（Mercedes-Benz）、腾讯（TENCENT）、国贸股份（ITG）、宜家（IKEA）、默沙东（MSD）、完美世界（PERFECT WORLD）、普华永道（PwC）、沃尔沃（VOLVO）、星巴克（Starbucks）等累计共有534家国内外知名企业，1603项雇主品牌创意作品参与本次大赛。
优秀雇主品牌实践的诞生离不开每一位雇主品牌从业者的付出，“2022雇主品牌创意大赛”特别评选出每一个优秀实践背后的卓越贡献者，以表彰在过去雇主品牌建设过程中的探索与努力！
数字化创意奖
卓越贡献者揭晓最佳雇主品牌宣传片奖最佳雇主品牌短视频奖
最佳雇主品牌平面设计奖
最佳雇主品牌创意文案奖
最佳雇主品牌数智传媒奖
最佳雇主品牌科技奖
整合传播奖
卓越贡献者揭晓
员工福利创新奖
员工体验创新奖
最佳入职计划奖
最佳校园项目奖
最佳社会招聘奖
最佳社会责任奖
最佳品牌传播奖
疫情员工关怀奖
综合品牌奖
卓越贡献者揭晓
最佳EVP项目奖
最佳雇主品牌实践奖
“2022年是雇主品牌创意大赛的第六年，也是疫情对生活及企业经营影响最大的一年。然而，我们很欣慰的看到大部分的企业没有躺平，反而更积极地面对疫情带来的冲击，关注其员工的身心健康，努力在各方面提升员工体验，在中国市场上建设积极正面的雇主形象。”雇主品牌研究所发起人傅海洋女士说道，“企业的竞争核心归根结底是人才的竞争，这也意味着企业雇主品牌建设必须要和企业经营战略结合，雇主品牌是一个长期管理过程。2022年热议的数字化转型、元宇宙等新趋势，也给企业的雇主品牌建设带来了新的挑战。当然，这也给雇主品牌从业者带来了新机遇，希望雇主品牌人可以勠力同心，借势而为。也期待在未来，有越来越多企业能够创作出富有创意且高标准的黄金实践，向国内外职场展示雇主品牌的强大力量，扩散优秀雇主的光辉！”
——雇主品牌研究所负责人傅海洋女士寄语
大赛旨在向那些高水准和富有创意的雇主品牌致敬，通过雇主品牌创意大赛，向中国职场展示雇主品牌的强大力量，扩散优秀雇主的光辉！通过大赛的成功举办，已经有越来越多的企业注意到了雇主品牌的重要性，强大的雇主形象和优秀的产品品牌一样，也可以给企业带来价值提升。期待未来有更多优秀企业参与其中，共同向中国职场展示雇主品牌的强大力量！
发布机构：雇主品牌研究所
雇主品牌研究所（Employer Branding Institute）是全球领先的雇主品牌传播、认证机构，汇聚全球雇主品牌领域的泰斗与人力资源专家，如雇主品牌理念创始人Simon Barrow、雇主品牌之父Richard Mosley等。雇主品牌研究所（Employer Branding Institute）业务包括全球旗帜性雇主品牌创意活动-雇主品牌创意大赛及创意节，每年超过1,000家领先企业报名参加这一盛事。第二大业务线为全球重要雇主品牌认证-“中国卓越职场（Great Workplace in China）”认证，会员服务则是第三大重要业务线。雇主品牌研究所（Employer Branding Institute）客户超过3,000家企业，其中包括超过300多家《财富》世界500强企业。
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