数字化产品大热，品牌吸粉、引流、营销、商业孵化的新投资
和数字化产品为伍，
走起营销，
商业孵化，
年轻新玩法。DIGITAL ▼
怎样的产品能成为数字藏品，数字产品的市场经济如何，其如何吸引年轻人，以及被应用于雇主品牌行业的场景发展有哪些？我们一起来看看。
数字产品的起底和发展
在腾讯研究院重磅发布的《数字人产业趋势报告2023》中，展示了千行千面的数字人已成为人机交互的新入口，既有IP内容型，功能服务型等不同类型的数字产品被应用广泛。其应用场景更是迅速渗透快消，传媒互联网等多元化的场景中。
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伊利「冠军闪耀2022」数字藏品限量首发
当数字产品跨越至“数字藏品”，其既可以无限次地完美复制，没有所谓的“原件”（只存在源文件），稀缺性是人为的可选项。艺术品的存储和转移都较容易。
更重要的是，当其拥有价值时，它们更能成为品牌实现商业价值孵化的巨大财富。基于稀缺性+产品在现实世界里的价值，具有价值的数字化藏品会为品牌传播，品牌商业价值赋能更多反馈（有时甚至是0传播投入），就能一下得到更多年轻人的关注和追捧。在其加持企业雇主品牌保持年轻，不断创新的路上赢得峰回路转的辉煌！
随着越来越多数字产品诞生，但怎样的产品能成为数字“藏品“？外界对数字产品的真正定义是什么，数字产品对年轻人的吸引力究竟有哪些，基于未来的市场发展前景，数字虚拟人、数字虚拟员工、数字虚拟办公场、数字虚拟招聘等现象会何去何从，如今的数字产品交易市场及商业经济趋势如何？带着以上问题，我们和知其然 LAB 主理人、跨界数字艺术家@大盗火野散聊了聊数字产品的起底和发展，以及其在雇主品牌领域场景中的多元的应用。
知其然 LAB 主理人跨界数字艺术家@大盗火野散What is 知其然 LAB——其将理解语境，定义概念，提供驱动，建立于情感体验作为价值导向，涉足平面、空间、音乐、文学、动态、WEB3。
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01
数字版权是确定和透明的
数字产品是一种基于数字技术和计算机技术的产品，其涉猎范畴包括软件、网络应用、智能硬件、数字媒体等。数字产品的主要特征是数字化、信息化和智能化。
抛去硬件科技的发展，今天我们狭义的去讨论数字产品更多是数字资产NFT，Non-Fungible Token等基于区块链技术的数字资产，NFT代表独一无二的数字资产，具有不可替代性和独特性。
NFT的工作原理是基于区块链技术的，每个NFT都是通过一个唯一的加密标识符来标识的。这个加密标识符记录了数字资产的交易记录、所有权和版权信息。NFT作品，其数字作品的所有权可以被明确地证明。这些是NFT产品存在的优势和特性。
和运动领域相结合的NFT产品
首现于英国佳士得拍卖行的NFT作品
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02
数字产品对年轻人的吸引
NFT是数字资产和数字文化的新领域，从其独特性，稀缺性，社交性，艺术性等方面的特点，得到许多年轻人的心智喜爱，甚至勾起他们共同参与创作的冲动。
Z时代是属于年轻人的，很明显只有年轻人了解且愿意付诸热情的产品才是好的产品，好的传播。这是为什么呢？
1. 数字原生性：许多年轻人是数字原生代，他们习惯于使用数字设备和网络技术，对数字文化和数字资产更有兴趣。数字藏品正好满足了这些人对数字文化的兴趣和需求。
2. 特性和稀缺性：NFT数字藏品代表的是独一无二的数字资产，具有不可替代性和稀缺性，这种独特性和稀缺性使得NFT更像是数字世界中的艺术品或收藏品。这种稀缺性和独特性也吸引了很多青年人投资和收藏NFT。
3. 艺术和文化：许多NFT都是数字艺术品或数字文化作品，包括数字艺术、数字音乐、数字影视、数字游戏等，这些艺术和文化作品也吸引了许多青年人的兴趣和欣赏。所以数字产品在文化输出上的贡献值也是不容小觑的。
4. 联动社交和认同：在NFT市场中，青年人可以结识一群志同道合的人，建立社交关系和认同感，当年轻人抢占职场，企业与其建立共鸣和认同感的方式一定是从“兴趣”“心智”等入手。
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03
数字虚拟人、数字虚拟员工、数字虚拟办公场、数字虚拟招聘等现象
最近CHATGPT的话题频频的进入各种话题榜单，在这个节点人们不得不开始思考人工AI从劳动力与劳动关系上所带来的更具体的转变。
数字虚拟人、数字虚拟员工、数字虚拟办公场和数字虚拟招聘等是随着数字化技术的发展而出现的新兴概念。
凯诘电商虚拟主播阿拉K姐
数字虚拟人是基于人工智能技术创建的虚拟人物，具有自我意识、自我学习和自我进化能力。数字虚拟人的出现将给社会带来新的可能性，如在医疗、教育、娱乐等领域发挥重要作用。
广义的数字虚拟员工是指在数字化办公环境中，通过人工智能等技术创建的虚拟员工，可以执行一些重复性的、单调的、低级的工作，从而节省时间和成本，提高工作效率。而随着整个人工智能的急速发展，数字虚拟人的可能性也越来越充满想象力，红杉去年7月分公布了他们的首位数字员工Hong,引发了大量热议。数字虚拟人虚拟员工距离我们其实并不遥远。
数字虚拟办公场是通过数字技术创建的虚拟办公环境，可以使员工在不同地点、不同时间之间协同工作。数字虚拟办公场可以提高工作效率和灵活性，同时也为员工提供了更加便利的工作环境。
数字虚拟招聘是通过数字化技术创造虚拟的招聘环境，让求职者和招聘公司能够更加高效地进行招聘和应聘。数字虚拟招聘可以帮助招聘公司更加准确地匹配招聘需求和求职者的需求，同时也可以让求职者更加轻松地了解招聘公司的信息和文化。
数字虚拟人、数字虚拟员工、数字虚拟办公场和数字虚拟招聘等概念的出现，反映了数字化技术不断向前推进的趋势，同时也提供了一种新的思路和方法，可以帮助人们更加高效、便捷地工作、生活和学习。但同时也要注意数字虚拟化可能带来的一些安全、隐私等问题，需要加强监管和保护。
入各种话题榜单，在这个节点人们不得不开始思考人工AI从劳动力与劳动关系上所带来的更具体的转变。
数字虚拟人、数字虚拟员工、数字虚拟办公场和数字虚拟招聘等是随着数字化技术的发展而出现的新兴概念。
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04
数字产品交易市场
数字产品交易NFT经济是指基于非同质化代币的经济模式。NFT是一种独特的数字资产，每一个NFT都有独特的标识符，不可替代。随着数字化技术的快速发展，NFT经济正在快速崛起，其主要表现在以下几个方面：
艺术市场：NFT经济在艺术品市场中得到广泛应用，艺术家可以将自己的数字艺术品通过NFT售出。NFT可以保证数字艺术品的独特性和真实性，使得数字艺术品的价值得到了保障。
游戏市场：NFT经济在游戏市场中也有广泛的应用，通过NFT可以创造出各种虚拟物品和角色。这些虚拟物品和角色有自己的独特标识符，可以被买卖和交易，从而形成了独特的游戏经济。
收藏市场：NFT经济也在收藏市场中得到了广泛应用，人们可以通过NFT来收藏一些数字化的艺术品、音乐、视频等，这些数字化的收藏品可以被买卖和交易，形成了数字化的收藏市场。
现实市场：除了数字化领域外，NFT经济也开始渗透到现实市场中。例如，一些体育明星、娱乐明星通过NFT发行自己的独特数字化产品，吸引了大量的粉丝和投资者。
NFT数字产品经济正处于快速发展阶段，其前景十分广阔。随着数字化技术的不断发展，NFT经济有望为一些企业及品牌的传统经济，企业文化，企业营销，企业雇主品牌建设等注入新的活力和动力。同时也需要加强监管和保护，防止出现风险和漏洞。
Ps.本采访文稿的输出方式采用了OpenAi工作流，其中百分之70的回答由人工智能辅助被采访者回答。
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THE END
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