中国浙江｜浙江省级人才计划申报指南来了！
为大力引进能够突破技术壁垒的关键技术、发展高新技术产业、具备原始创新能力和成果转化能力的高层次人才，打造具备一定国际竞争力的人才高地，特向全球发布“求贤令”， 邀请海外高层次人才申请浙江省人才计划申报。
01基本条件
应具有海外学习工作经历，未全职在国内（来华）工作或者在国内工作不超过3年，来浙不超1年，并满足以下分类条件：
（一）创新人才
1、一般应当取得博士学位（国内外均可），年龄不超过65周岁;
2、在海外高校、科研机构担任副教授及以上职务；在国外的国际组织、国际知名企业、金融机构担任高级职务，工作五年以上；
3、申报对象申报时未全职回国工作，或回国不超过3年；来浙不超一年；
4、引进后应当全职连续工作3年以上。
（二）青年人才
1、一般应当在海外取得博士学位，年龄不超过40周岁;
2、一般应当在国外高校、科研机构、企业研发机构有正式职位，在国外连续工作36个月以上；
3、申报对象申报时未全职回国工作，或回国不超过3年；来浙不超一年。
02政策支持
（一）奖励资助
如申请成功可获得省专家头衔，并可获省级奖励+地方配套奖励。
1、创新人才
人才入选后，给予省级奖励100万元，另给予地方叠加的配套奖励（正常地方给予1：1.5-2），最高可获300万元奖励资助。
2、青年人才
人才入选后，给予省级奖励50万元，另给予地方叠加的配套奖励（正常地方给予1：1.5-2），最高可获150万元奖励资助。
（二）生活保障（按各地方政策落实）
1、住房保障
对于人才购买商品住房的，一次性给予80万元购房补贴；或给予省人才每年5万元租房补贴，租房补贴发放时间不超过10年，已享受的租房补贴在购买商品住房时予以扣减。
2、子女入学
对全职到岗的人才子女，在义务教育阶段就读国内私立学校的，每年按学费的30%，给予最高5万元的补助；入读区内公办学校的，由教育部门优先统筹安排。
3、落户办理
人才可申请在本地落户。
4、其他
人才可享受一年一次的健康体检、两年一次的疗休养以及各类专题培训。
注：具体政策视不同城市、计划、认证层次而变化，人才相关资格条件以2023年度省正式文件为准，详情：link@scichn.com / 政策负责人：KXWLljm。
03重点引进
包括并不局限于以下学科方向：
◆新型材料：半导体材料、柔性材料、化工材料、金属材料、新能源与节能环保材料等
◆生命健康：高端医疗器械、临床检验检测、病理分析、生物医药、生物技术等；
◆新一代信息技术产业：集成电路、区块链技术、柔性电子技术、人工智能、物联网、大数据、新金融、软件与新兴服务等；
◆高端装备：智能制造、智能机器人、关键基础件（元器件）、柔性电子设备、检验检测设备、芯片工艺、新能源汽车、航空航天等；
◆数学、信息科学和计算机科学领域
◆海洋学相关专业
04申报流程
申报通过网络进行，具体方法和程序为：
1、网上申报
申报人可联系科兴未来工作人员提供个人简历，由科兴未来匹配申报合作企业，并获取申报表格并填写，上传相关附件材料；申请直接认定选择专项办。
2、审查推荐
各市委组织部和在省部属单位组织人事部门对申报人进行资格审查，择优报送对应省直牵头单位。
3、资格复审
省专项办会同省直牵头单位组织资格复审，对破格申请进行审核，对申报人学习经历、工作履历、学术成果、知识产权、工作业绩、信用记录等信息进行查证，对直接认定申请人进行实地核查，形成进入集中评审人员名单和直接认定初步人选名单。
4、集中评审
专项办会同牵头单位组织专家进行集中评审，确定初步人选，连同直接认定初步人选一并提交评审委员会审议，确定建议人选名单。
5、实地核查
专项办组织力量对人才项目建议人选进行核查，同步开展政审公示等工作。
6、审批公布
确定入选名单，按程序报批发文。
04申报咨询
申报方式：符合条件的专家人才我们将免费提供：
1、一对一服务，根据简历安排对口依托单位，协助完成材料填写及申报；
2、进入答辩后，专家辅导；
3、 落地及政府资金拨付。
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