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采访:Chaney × FANG
撰文:梁将军 × FANG
最近两年,行业里流行着一句话:“广告公司咨询化。”
因为寒冬来了,一些品牌首先砍掉的是广告预算。也因为竞争实在太激烈,广告公司们只好用更好的、更多增值的服务,留住“挑剔”的客户。于是把业务升级成了“咨询”。
但是,“广告公司咨询化”≠“品牌咨询公司”、广告人和咨询人所需要能力象限也是迥异的。
数英希望汲取众多品牌咨询行业实战者,对咨询的见识和对企业经营的思考,从而帮助人们理解“品牌咨询”这个抽象的词汇。所以,我们选择了向已经或者正在向品牌咨询转型的公司和创始人发问。
咨询行业专题第二期,我们邀请到了将意咨询创始人、赞意GGN首席策略官、自媒体「梁将军」主理人——梁将军。
2011年,梁将军进入广告业。后来,为了帮助团队对齐品牌策略和生意的认知,他创办了「梁将军」这个自媒体,第一篇文章,没花一分钱推广,甚至都没让朋友帮忙转发,自然流量就到了1.6W。
2021年,通过梁将军自媒体,他找到了自己的第一个咨询客户,正式创立了「将意咨询」。
将意咨询为企业提供品牌定位、内容架构、体验交付、视觉开发、商业模式设计等服务,助力企业实现内容化转型。
从广告人、内容人再到咨询人的十年间,梁将军经历了中国品牌“数字化转型”最凶猛的时代。
他认为,数字化基建未来会成为企业标配,比数字化转型更重要的是内容化转型。
在经历实战与理论反刍之后,梁将军创造了「内容链」方法论。
以此为支撑,梁将军近年为认养一头牛、曲美家居、人类快乐、亲爱男友、时代天使等品牌量身定制了品牌战略,实现生意稳固增长。
“广告公司咨询化是大势所趋吗?”
“从咨询公司的视角看待不同阶段的品牌会看到怎样的图景?”
“咨询公司需要方法论吗?”
在上海的初秋,对营销咨询一知半解的我们,将话筒递给了梁将军,以下是本次专访的主要内容:
一、
咨询行业追求的,
永远是客户生意上的成功,而不是案例拿奖。
2021年~2022年是广告公司转向营销咨询最为密集的时间段,众多本土广告公司成立咨询机构,其中不乏一些已在广告业做出一番成绩的大佬,这也让从业人员的目光从广告集中转向了咨询。
我们想要了解“广告公司咨询化”的深层因素,梁将军作为最早开始转咨询的广告人之一,从他思考和回答中,我们得到了一些答案。
数英:为什么会产生转型去做咨询的想法?
梁将军:
因为我观察到了当下传统的咨询理论的一些弊端。主要有三点:
第一,和互联网营销脱节。
有些客户反映:跟传统咨询公司交流时,它们的方法论这些年是没有大的迭代的。这种情况主要因为互联网这个时代背景下,方法论和传播落地之间会存在一些脱节,造成了经典的方法论并没有在当今市场下产生强大作用。
第二点,有钱定位没钱占位。
传统的咨询公司的方法论需要大量的预算做支撑,这对一些中部和腰部的客户是不太友好。
咨询公司为企业建立了正确的“定位”,但企业很可能没有足够的钱、没有足够的时间去“占位”。咨询公司的概念像是一颗尖锐的钉子,可惜的是客户手里没有锤子,并不能把这根钉子很好地钉进去。
第三点,传统方法更关注存量博弈而不是创造增量。
传统的咨询公司的方法更聚焦在存量市场上,往往会忽略潜在市场,但事实是存量市场其实竞争已经很激烈了,我觉得现在的竞争是要超越品类去竞争的,用一些新的思路去做,这一点很重要。
几乎所有伟大的品牌,都没法用定位理论来解释。比如苹果、特斯拉、OpenAI……这些品牌有个共性:他们都不是被定位驱动,而是寻找到了自己的社会角色,被使命驱动的。
所以,我创办了将意咨询,希望帮助更多品牌找到自己的使命和社会角色,从而有利润地创造新市场。
数英:将意咨询跟传统咨询机构不一样在哪?
梁将军:
第一点是,将意咨询本质上是一家内容公司。
传统的机构可能会懂生意的逻辑,但他们不太有内容视角。
比如,一个床垫品牌定义自己是“睡眠专家”,他们及其咨询公司能想到的 slogan 就是“深度睡眠床品领导者”,而如果我来写这个slogan,会是“继续吃安眠药,还是买一张好床?”
传统咨询公司的人才结构偏理性,里面没有“内容人”。他们往往很懂商业,但不懂如何在今天的互联网环境下,向用户传达品牌价值。简单说,他们足够理性,但不够感性。
但品牌天然是一个感性和理性并存的状态。当下做品牌战略,不能全是理性思考,必须有感性的部分在里面。
因为当下的消费者,很多时候是在消费意义,而不是消费产品本身。我们必须兼顾理智和情感,在理性和感性之间找到平衡点。
对于企业,要学会用内容思维去做品牌。对于我们这样的咨询公司,要学会用内容思维重塑品牌方法论。所以,我创造了内容链方法论。
第二点,我们的战略方法论追求创造增量市场,而不是存量博弈。
传统理论是在消费者心智之内找空白,而未来的企业必须活在消费者的想象之外,颠覆现有的市场格局,创造全新的市场。
比如,在办公软件领域,飞书在很大程度上取代了 office ,但不是因为它的某些功能比 office 丝滑,而是因为office只是个人办公软件,而飞书本质上是“在线协作工具”。
如果说传统的理论是帮企业在现有的品类思维里,找到突围的路径。
那将意咨询则希望驱动企业挣脱品类和行业的束缚,通过跨品类经营实现生意增量。
数英:你转咨询后和转咨询前,服务的品牌和企业有哪些地方是不一样的?
梁将军:
首先,咨询行业对成功的判断依据和广告行业的判断依据,是不一样的。
咨询行业的判断依据永远是客户生意上的成功,而不能是案例拿奖。
其次,二者在获客逻辑上也不大一样。咨询行业的获客有点像“姜太公钓鱼”,咨询公司获客,是永远不能去推销的。
数英:你说咨询不是去推销自己,想问一下,将意咨询的客户来源是?
梁将军:基本都是主动找上门来。
数英:之前看到你的一句话“说遇到清醒的客户,咨询公司就成了加速器,遇到了混乱的客户,咨询公司又反映了矫正器”?
梁将军:因为本质上,咨询公司不可能决定客户的生意的成功。有些客户可能有不切实际的想法,决定客户成功的还是客户本身。
数英:你会去主动筛选一些客户来做吗?
梁将军:不会,它是一个双向筛选的过程,跟相亲一样。
咨询服务花费我们精力更大,所以我们不会像广告公司一样接那么多。
再者,客户对咨询公司的认知和预期也不一样,我们要聊聊看,双方在价值观上是不是匹配的。
数英:从咨询公司的视角看待不同阶段的品牌与需求,它们会有怎样的不同?
梁将军:大概会分为三个阶段吧。
第一阶段,一般要解决共识问题。包括用户的共识、品牌内部、企业和渠道商、加盟商之间的共识。
第二阶段,一般要解决产品和营销之间的匹配问题。明确企业内部的产品结构、产研逻辑、爆品打法等,尤其是找到与之匹配的营销方法,让产品可以顺利渗透市场。
第三阶段,更多地就是探索了,探索一些新的业务模式和商业模型。希望从根本上创造更大的竞争优势,找到真正的护城河,而不是仅仅靠虚无缥缈的心智区隔去赢得竞争。
二、
在竞品的思维框架里做事,品牌一定会“die”
越来越多的广告公司开始转型咨询,大家也纷纷推出自己的方法论。像是华与华的超级符号、群玉山的品牌人格论、Okk.的企业元神理论等等。
同样,将意咨询也推出了自己的方法论——“内容链”。
内容链方法论
「内容链」的五个理论支柱,分别是:角色锚、叙事体、元剧本、情节树和角色链
(在接下来的访谈中,我们根据具体案例让梁将军为我们阐述了该方法论)
数英:咨询公司做方法论是必要的吗?
梁将军:必要的。
如果想让客户快速了解你的战略,就需要给他一个方法论,虽然方法论会因不同的客户、不同时间环境而变化,但你需要给他一个清晰的路径,让客户理解这条路。
另外,咨询公司内部人员也需要学习和掌握这个方法论。
短期内不要怕思想被禁锢住,内部的团队在学习方法论的过程就是一个“先僵化、再优化”的过程。有具体的操作方式,总有一天他会“开窍”,跳脱出方法论的束缚。
数英:“内容链方法论”的创作有怎样的思考过程?
梁将军:
当我思考未来10年里,内容在营销领域会扮演什么角色时,我越来越清晰地得到一个结论:只有把内容摆在一个战略的高度,我们才能赢得未来的竞争。
所以我创造了“内容链”,内容即战略,内容即产品,内容即销售,内容即组织。
为什么不是数字化?不是大数据?因为我始终相信一点:数字化和大数据最终会成为“基础设施”,是每个企业无需做特别投入,就会拥有的东西。
打个比方,十年前你如果想成为一名摄影师,你要买很贵的单反相机,学习复杂的摄影技巧。现在呢?你只需要拿起手机,调到自动模式,就可以秒杀十年前50%以上的摄影发烧友。
技术只会越来越傻瓜,不会越来越复杂。只有内容这种有点玄的东西,反而需要我们格外动脑筋。
在我看来,“内容链”是方法论,也是价值观。 “内容链”认为,品牌已经没法通过饱和攻击,让消费者被动地认知一个品牌。品牌只能靠不断制造链接的可能,让消费者主动依附。
所以,品牌不是要劈开消费者的大脑,而是要潜入消费者的心智。 企业要在定位之外,找到自己的社会角色,靠社会角色来扩充品类、构建生态,不该被品类局限住。
数英:我可以理解为这个方法论最关键、最不同的地方是“链”的过程?
梁将军:“链”有两层含义:
1、对外是要链住消费者,链接目标用户;
2、对内是用内容把你的经营环节串起来,连接起来的。
本质上就是需要大量的内容和优质的内容进来,用内容把这条“链条”串起来。
数英:在实践中,将意咨询的代表性案例“认养一头牛”有用到方法论吗?
梁将军:
认养一头牛是我们比较早期的案例了。在服务这个客户的时候,方法论还没有正式成型。但我有模糊的感觉,不能在已有的竞争对手的思维框架里做事。
对于一个新兴乳企而言,任何常规的定位都没法帮他突围。后来,我们把调研的视角,拉回到更感性的层面上。
我发现两件事,一是创始人徐晓波的微信名叫“农场主徐晓波”,二是他们拥有养殖水平和原奶水平均是行业一流的康宏牧场。他们相信,只有养好牛、种好草,才能产好奶。
所以,我建议客户把“一家替用户养牛的公司”作为品牌战略。在品牌层表达“奶牛养得好、牛奶才会好”,企业层表达是“我们是一家为用户养牛的公司”。
“一家替用户养牛的公司”就是认养一头牛的「角色锚」。通过锚定企业的社会角色,来创造品牌的叙事文本。围绕这个角色锚,品牌做了一个内容的集群。
认养一头牛还用到了「内容链」里的「元剧本」方法。
「元剧本」是指,你的品牌故事不是一个封闭的故事,而是一个“开源”的剧本,像安卓系统一样,可以被用户自定义。理想状态下,「角色锚」是「元剧本」的支点。企业可以在它所划定的锚点下,寻找品牌剧本的叙事视角。
一般来说,我们会有三个关键剧本,社会剧本、产品剧本、用户剧本。
通过社会剧本,呈现企业的社会角色,探讨企业本身的存在对社会有哪些意义;用产品剧本,把产品信息进行故事化编码,让产品本身具有话题性和传播力;通过用户剧本:让用户卷入品牌叙事中的活动或计划。
认养一头牛的元剧本是这样的:
• 社会剧本:创始人徐晓波的初心故事,因为担忧国内乳制品安全,从国外代购奶粉被扣押,下定决心做牧场;呈现企业的社会角色,探讨企业本身的存在对社会有哪些意义。
• 产品剧本:把枯燥的信息转化成故事化内容,把认养一头的养牛特色,归纳为五个“好好好好好级奶牛”,传递“每天伙食费约80 元,住得干净又宽敞,不仅有博士专家做健康顾问,还能享受 60 天的假期。”
• 用户剧本:发起“养牛新青年”活动,面向全国开放 “养牛人”岗位。
数英:看到您服务的品牌中有一些初创品牌,比如“人类快乐”。
品牌从0到1的过程中,你认为最难的部分是什么?
梁将军:
从0到1的过程中,寻找战略方向永远是最难的。
螺蛳粉是一个严重同质化的行业,柳州大约有2万多家注册螺蛳粉企业。当时,我就对人类快乐有了一个很清醒的判断,不能只是把人类快乐定义成一个螺蛳粉品牌。
这里面有两个洞察:
第一,我们不觉得螺蛳粉是“速食品”。因为煮一碗螺蛳粉要15分钟,一点都不方便、不快捷。消费者选择螺蛳粉不是因为图方便,而是他馋了,他想来点重口味的东西。
第二,人们在买速食品时,不是在螺蛳粉和螺蛳粉之间做选择,而是在所有速食品之间做选择。这个人可能今天想吃人类快乐的螺蛳粉,明天想吃空刻意面,后天想吃满小饱肥汁米线。所以,我们认为,人类快乐未来一定要跨品类经营,否则就会遇到增长天花板。
基于这两点,我们把人类快乐定义成“更解馋的成瘾型速食品”,slogan是“人类快乐,就是解馋”。
人类快乐
正因为从一开始就没有局限在传统速食螺蛳粉品类里,人类快乐围绕“解馋”这个定位,逐渐扩张自己的商业版图,目前已经延伸出“餐饮”+“速食”两种业态,我们正在试水全新的商业模式。
今年9月份,人类快乐在柳州窑埠古镇,开了一家郝馋螺蛳粉地摊店,十一期间很多本地人带外地朋友过来打卡。刚开了一个月,我们日营业额就已经破7000了。
郝馋螺蛳粉
但这不是重点,重点是我们在和客户探索一种叫“品店播一体化”的新商业模型。我们把品牌的直播间搬到了线下门店里。线上流量可以给门店带客,门店作为原生态的内容工厂,同时能带动线上的流量和速食品端的销量。
之所以探索新模式,是因为快消品的基本盘其实在线下,但头部品牌构建的渠道壁垒太高了,新品牌挑战巨头的机会渺茫。我认为,只有构建出一种新商业模式,变成新的物种,才有机会杀出一条路。
数英:人类快乐是跳出原有的品类竞争格局,创造了新市场。
其实我查了一下,亲爱男友也没有按照传统的品类逻辑做产品,比如那款爆款全身皂。
想知道这个产品卖爆的逻辑是怎样的?
梁将军:
亲爱男友很多时候我们是在摸索着前进。我们研发这款产品的思路是这样的:
首先,产品要聚焦在用户的必要需求上。所有护肤需求里,清洁是男士的必要需求。男生在清洁上有个固执印象,大家普遍认为香皂才是洗得最干净的。
所以,我们没有做洗面奶,在产品形态上做微创新,做了一款“香皂”。但普通香皂很便宜,我们必须提升产品的价值感,才能卖上价。
我们调查后发现,男士普遍比较怕麻烦,他希望你直接告诉他产品有什么用,省去繁琐的步骤。所以,我们这款皂,主打的卖点是“一皂多用”,你可以用它洗头、洗脸、洗澡。
通过节省了用户的时间和精力,从而提升了产品的价值感。
为了能让产品在全域动销,我们根据不同的渠道特性定制了不同的产品包装和售卖方式。
比如,线上核心卖单块装,线下卖三块组合装。因为用户在线上买,有很强的尝鲜心理,一块装产品更便宜,更适合线上。线下来一趟不容易,购买心智就会从尝鲜变成囤货。但线下的如果用户隔着一层包装,看不清楚产品形态,就会有顾虑。所以,我们把线下产品包装的一角,设计成透明的隔膜,把产品露出来了,让消费者所见即所得
聚焦必要需求,提升产品的价值感,并根据渠道特性定制产品,这就是亲爱男友全身皂卖爆的逻辑。
数英:我们了解到自亲爱男友诞生起,你就在服务这个品牌了,想知道在品牌的不同发展阶段,如何匹配不同的战略?
梁将军:
最开始,亲爱男友两位创始人都是女性,之前是以女性视角和两性关系去做这个品牌。发展了一段时间后,我们观察品牌的用户结构,发现70%都是男性用户,所以亲爱男友不能完全是两性视角。
第二阶段就调整到boy精神方向,我们认为产品即人格。我会根据用户不同人生阶段,推出不同偏好的产品。例如面向学生的飞行员香水;还发布了针对的成熟稳重型男性需求的西装款香水;还有象征财富的多金款等等。
亲爱男友的香水产品
本质上像我们推出像全身皂这样的爆款产品,更多是先洞察男生的一些消费心理是怎样的,我们相应地去做产品,用一个产品去击穿一个市场。
三、
咨询行业,还没到“卷”的时候
数英:了解您之前做广告的时候更多的是策略,现在做的是战略。
您能不能解释以下策略跟战略的区别是什么?
梁将军:
策略教你怎么打仗、用什么战术来打仗。
而战略是告诉你该不该打仗、在哪打仗、什么时间点打仗。本质上是很不一样的。
相当于做战略,讲的是说选择大于努力,你要先选对了才行,选错了一切都不行。
做策略是告诉你:你已经在努力,怎么努力才能效率最大化?方法是什么?
数英:就是说战略需要走在策略的前面。
梁将军:对,是这样的。
数英:对您来说,什么样的战略才是好的战略?有哪些标准?
梁将军:好的战略要解决几个问题。
第一个,好战略,能让内部达成共识。
有些企业发现部门之间发力方向是不太一样的,例如天猫在往那边打、品牌往这边打,利益是在相互拉扯的。但企业内部很希望有一个共同的方向,值得大家共同发力,这样势能才是可以叠加的。
第二个,好战略,要能被用户理解。
有些企业战略是很抽象的,不是C端用户能理解的,但如果你做品牌战略,就必须将TO B的语言转化成C端消费者能理解的信息。
第三个,好战略一定是独裁的。
好战略是独裁的,而不是民主的。独裁就意味着我们做了取舍,有取舍就意味着会侵害到一部分人利益。所以咨询公司的工作难在,如何在保证集体利益正确、局部利益损失的情况下,将战略落地。
数英:广告营销、品牌商业这些年可以说是翻天覆地的变化了,这些变化对咨询公司来说,有没有带来机遇或者挑战?
梁将军:
生意的逻辑每隔一两年都会有很大的变化,现在比过往转型速度要快,这对大家的学习能力要求挺高的。现在是真正的商业模式的迭代,所以要时刻思考这个事情,布局新的业务、淘汰旧的业务。
我时常看到,有些人从广告公司出来,他又开了一家广告公司,这说明我们这个行业里的人还是很守旧的。但你看甲方的人,他们跳槽出来,常常是在开辟新的业务,而不是在原公司的业务范畴里另起炉灶。
我们这个行业虽然看似很创新,但本质上很守旧,起码从商业嗅觉上,大家的视野是没打开的。
数英:转型做咨询的公司越来越多,这个是大势所趋吗?
梁将军:
应该不是大势所趋,只是行业链条上的某些公司价值在缩水,倒逼着大家去上游挣钱。
坦白说,咨询公司是整个行业链条中,业务难度最大的一块儿,咨询人才要比创意人才还稀缺。
而且,不一定说你开咨询公司就最赚钱,大体量的市场需求还是集中在行业中后部、偏执行的部分。
数英:这个行业开始变得卷了?
梁将军:
我觉得还没到“卷”的时候,还没卷起来。
现在就是刚入局的阶段,我觉得大家其实刚开始转型,做咨询的套路、方法、经验还都没有成型,还在跟客户磨合。
坦白说,我们这些“新玩家”,对顶级的“老玩家”根本还没构成威胁,大家的业务规模和体量都还不够。
数英:你认为未来品牌与咨询公司健康的关系是怎样的?
梁将军:
有几种可能性。
第一种可能是形成投资关系,咨询公司入股企业,或者国内的企业跟咨询公司有资本上绑定,二者之间可能不是甲乙方的关系了。
第二种就是在大的品牌咨询业态下,未来可能会细分成独立的咨询板块。比如视觉语言咨询、体验设计咨询、用户增长咨询等等。
数英:我们聊了这么多比较大的话题,您有什么样的建议提供给想要转来咨询公司的朋友们吗?
梁将军:
要学会了解客户的生意,用生意视角看待自己的专业。
我觉得广告人是比较单纯的,即便是各大广告公司的老板。我接触下来,大家也更像个行家里手而不是商人。
但在咨询行业,本质上你要了解各式各样的生意逻辑,很多入行的小朋友不太喜欢这么复杂又抽象的事,但这些才是咨询顾问的职业底色。
END
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