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如果孤立地看学习，学习就是人、知识、教学过程。如果用连接的思路来看，也许看到的就是一张张连接网络。每个网络节点，都是一个全新的创造！作...
竞争激烈的大环境下，“人才紧缺”“本领恐慌”成为新常态，因而，企业培训必须“把好钢用在刀刃上”，该从哪里下手呢？作者：章林来源：培训杂...
自从马云在16年底提出“新零售”一词后，零售行业再度回归大众视野。 从以线下消费为主，到以互联网为主的线上消费，再到线上、线下相融合的...
“做一天和撞一天钟”的小和尚被撤职了，原因不是他敲钟不准时、不响亮，而是......作者：Summer来源：世界经理人ID：CEC_GLOBALSOURCE刚接手一份新的工作...
一个个集众人之力、众企之智的人才生态圈或人才生态联盟，正呈现出蓬勃发展的燎原之势。共创者们虽不能清晰地描绘出人才生态的确切面貌，但至少...
对于企业而言，中层管理者是连接上下级的桥梁纽带，也肩负着决策执行、绩效实现的任务。因此，中层这一中坚力量不容半点闪失，中层强则企业兴。...
当95后成为求职主力军，有着鲜明个性的他们会给职场带来哪些挑战和机遇？面对代际差异及其引发的管理变革，管理者该如何提高自我认知和管理能力...
大企业的员工往往像链条上的齿轮，按部就班地有序运转，却缺乏比学赶超的内生活力。为了带动东风汽车集团有限公司（简称“东风集团”）这家国际...
为了打造适应企业发展的人才梯队，许多企业采用了导师制培养形式，由富有经验和技能的资深管理者或专业人员对经验不足但有发展潜力的员工进行技...
团队一起工作，成员性格各异，观点各不相同，矛盾在所难免。有些对抗能够激发创造力，强化团队精神。但是，长期不愿意把问题摊开来说，往往导致...
云学堂绚星企业大学曾利用游戏化学习体验助力八方品学员主动学习、快乐学习；今天，八方品又在绚星企业大学运营的过程中，发现了利用视频进行经...
做销售，不管用电话交流，文字交流，面对面交流。最重要的任务是：引导客户说出他自己的故事，他自己的感觉，他想要的是什么，他的担心是什么等...
为什么中层管理者遇到提升难、晋升难的尴尬境地？是他们受到中年危机的影响，还是工作资历、职业化水平、技能经验不够？面对这种局面，他们还有...
作为长三角的制造业、信息业重镇，苏州在疫情期间迅速制定人才新政4.0版，汇聚人才促进发展。除了顺应时势的人才政策，苏州企业在人才培养方面也...
作者：HRGO来源：人力资源分享汇（ID：hrgogogo）最近字节跳动这家公司，因为特朗普的“关照”，被广受关注。我们就去问了几枚字节跳动HR的近况。他们...
近期，成都发布《关于支持中国西部科学城建设的人才行动计划》，被誉为“人才新政2.0版”。此项计划，对人才从社会保险、落户安居、生活补贴、职...
作者：良叔来源：良大师（ID：liang_da_shi）当中年危机遇上疫情经济，这届中年人，有点难。近日，华为曝出裁员1100余人。任正非则发表了一封公开信，...
5月10日，董明珠在快手直播间里，做了她个人生涯的第二场直播卖货。30分钟，3个产品的成交额破1亿。100分钟，成交额破2亿。3个小时，成交额破3.1亿。...
作者：张丽俊来源：张丽俊（ID：zhanglijunCherry）人的一生中，要花几十年的时间投入到工作上，在这个既不漫长又不短暂的时间里，会换很多工作，甚至...
作者：人神共奋 来源：人神共奋 （ID：tongyipaocha）上司眼里的你是哪一类员工？你的职业终点在哪儿？有一位朋友，是一家公司的创业初期团队...
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